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【未来を支える技術革新】【23卒】三菱マテリアルの総合職の本選考体験記 No.22815(非公開/非公開)(2022/6/1公開)

三菱マテリアル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱マテリアル株式会社のレポート

公開日:2022年6月1日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインで実施されたため、新型コロナウイルス感染症の対策は不要でした。

企業研究

 まずは、会社ホームページを利用してその会社の事業内容や社員の方々の働き方について徹底的に調べ上げました。その中で、自身が携わりたい事業をピックアップし、なぜ携わりたいのか。なぜ、その企業のその事業でなければならないのかを明確にし、志望理由を作成しました。入社後には、自身が学んできたことがどのように活かすことができるか、面接官にアピールできるように、必ず志望動機と自分のスキルをマッチさせるように心がると良いと思います。また、YouTubeに会社に関する動画が投稿されていたりするため、そういったものも隅々まで確認し、志望理由を練り上げていくとなおいいと思います。
 面接の際には、事前に準備した文章を丸暗記するのではなく、自分の言葉話すことが大切だと感じました。面接官との言葉のキャッチボールがきれいに成立するように、各質問ごとにその場で考えを述べていくのが本来の自分を出せて良いと思います。

志望動機

これまで培ってきた化学の知識を活かして、日本や世界にける産業の根幹を支えるようなモノづくりに携わりたいと思い志望しました。私は研究の中で複雑な形状をした金属部品を使う機会が多く、それらの部品の加工技術の重要性を痛感しました。そこで貴社の加工事業に興味を持ちました。貴社の加工事業では、人々の生活に密接に関わっている自動車や航空機、医療機器に使用される部品・材料の加工に必要不可欠な超硬工具の供給をしており、世界中の産業の根幹を支える事業に深く携わることができると知りました。また、切削加工業界では日本トップクラスのシェアを誇っており、限られた業界のみならず幅広く様々な産業に関われるとも考えています。私は、そのような活躍する幅が広く、産業の根幹を支える様々な技術や知識を学ぶことができる環境に大きな魅力を感じました。入社後には、研究に取り組む中で培った計画性と挑戦心を活かし、新たに開発された素材の切削や加工に適応した高精密かつ高品質な付加価値の高い超硬工具の研究開発に取り組んでいきたいと思います。そして、チーム及び企業の一員として世界に認められる切削加工技術の確立を目指していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究内容、学生時代に頑張った事

ESの提出方法

webで提出しました。

ESの形式

webにて作成しました。

ESを書くときに注意したこと

やはり、誰に見られてもわかりやすい文章かどうか意識して書きました。

ES対策で行ったこと

ホームページで全ての事業について徹底的に読み込見ました。また、しっかりと友人に添削をしてもらい、誤字脱字や分かりにくい表現を無くしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

専用のURLから接続し、オンラインで面接を行いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的に一問一答形式で、深堀されることはなかったため、自分の考えをしっかりと話すことができれば通過する印象です。

面接の雰囲気

面接官はとてもにこやかな方で一切緊張せずに面接に臨むことができました。基本的には、一問一答の形式で進み、特に深堀されることはありませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

最も困難だったことは何ですか。

新規の実験に取り組む際に行った装置の改良が最も苦労した経験です。既存の装置にはない新たな機構を追加する検討であったため、事前にどのような機構にするか必要事項を書き出しながら入念に考え、慎重に設計しました。しかし、いざ測定を行うと測定結果にノイズが入る不具合が生じ、上手くはいきませんでした。そこで、設計した機構のどこに問題があるのか、原因究明のため教授とのディスカッションや装置の組み替えを繰り返し、試行錯誤しました。その結果、従来の装置に新たな機構を追加することに成功し、新規の実験に取り組むことが可能になりました。この経験を糧に、失敗を恐れず新たなことに挑戦していき、御社および社会に貢献していきたいです。

アルバイト経験等ありましたら、教えてください。

塾講師のアルバイトをしています。私は主に中学生の数学と英語を担当しており、生徒が楽しく勉強できるような環境づくりを心掛けています。具体的には、生徒の趣味の話や部活の話等などの雑談を適宜挟むことで、集中力の低下を防ぎ効率的に学習に取り組めるようにしました。また、生徒個々人に合わせたミニテストを実施することで、自分一人で解けたという達成感が味わえるように工夫し、成功体験を積ませました。その結果、私が担当した生徒の多くは勉強が好きになってきたと言ってくれるようになり、意欲的に取り組んでくれるようになりました。今後も卒業まで、このあるバイトを継続し、生徒のやる気および学力向上に努めていきたいと思います。

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
技術
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

専用のURLから接続し、オンラインで面接を実施しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張感のある中でもなるべく笑顔で面接に臨んだことは評価されたのではないかと思います。ただ、少し深堀された質問にうまく答えることができなかったため、反省する点も多くあります。

面接の雰囲気

少し緊張感のある雰囲気だったので、積極的に笑顔を作って面接を進めました。すると徐々に面接官の方もにこやかにしてくれるようになりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も頑張ったことは何ですか。

私は個別指導塾で講師のアルバイトをしています。私が所属する塾では、生徒の多くは勉強が嫌いで何となく塾に通っているだけの状態でした。そのため生徒の成績を上げるには、個々人の勉強に対する意識を変えていく必要があると考えました。そこで生徒の学習意欲を向上させるためには、勉強の楽しさを知ってもらうことが一番だと思いました。具体的には、たとえ正解を導くことができなくても、解こうとした過程を褒めることを意識しました。他にも、自ら小テストを作成し、生徒自身の力で取り組ませることで成功体験を積ませ、達成感に繋げました。その結果、私が担当した生徒は勉強を楽しいと言ってくれるようになりました。そして自主的に勉強に取り組むようになり、成績の向上にも繋がりました。このように他人のために真摯に取り組めることから、私は人に親身になって接することができる人間です。

なぜ、うちの事業所を志望したのですか。

御社の加工事業では、人々の生活に密接に関わっている自動車や航空機、医療機器に使用される部品・材料の加工に必要不可欠な超硬工具の供給をしており、世界中の産業の根幹を支える事業に深く携わることができると知りました。また、切削加工業界では日本トップクラスのシェアを誇っており、限られた業界のみならず幅広く様々な産業に関われるとも考えています。私は、そのような活躍する幅が広く、産業の根幹を支える様々な技術や知識を学ぶことができる環境に大きな魅力を感じました。入社後には、研究に取り組む中で培った計画性と挑戦心を活かし、新たに開発された素材の切削や加工に適応した高精密かつ高品質な付加価値の高い超硬工具の研究開発に取り組んでいきたいと思います。

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三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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