この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートを分けるという考え方ではなく、どちらも連動させてどちらも良くしていこうという考え方。合う人にとってはしっくりくる内容。
【気...続きを読む(全187文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートを分けるという考え方ではなく、どちらも連動させてどちらも良くしていこうという考え方。合う人にとってはしっくりくる内容。
【気...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは残業がけっこうあるので体力的にしんどい印象がありましたので、あまり良い印象はありませんでした。勤務時間の柔軟性もあまり無かったように...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一定のレベルに達していた場合は産後でも働きやすい環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働ばかりで経営陣の残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在宅勤務になって以降は自分で業務時間をコントロールしやすくなったため、残業時間は以前よりも減った傾向が強い。また、会社としても社員の定着の観点...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
基本的に土日の仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度ある土曜のキックオフは休日出勤でなく残業扱いになる。
参加必須...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事には全集中できっる環境。
しかし、転勤や部署移動も行われるため
休みの日も会社の同期や先輩と遊んでいるというのもよく聞く。
人材あるある...続きを読む(全239文字)
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無いと思った方が良い。
ワークライフバランスが日本を悪くするというイメージが役員の間であったため。
業務効率を向上させるといより、残業をすればするほど良い...続きを読む(全89文字)
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入社したては特に大変だと思う。慣れてくれば営業は自分で裁量のコントロールができるので、振り返って行動計画をちゃんと立てる習慣をつけていけばこなせると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが多いので、子育てに関してのお休みは取りやすく理解がある環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅くまで勤務することが多いので、仕事終わりに遊びに行く・飲みに行くといったことはほとんどしなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートワークが週4で導入されている点。業務量は多い方だが、同業と比較すると人材業なのでこの程度は許容範囲に感じる。バリバリ働きたい人にとって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅ワークになり以前よりは残業が減ったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給休暇は取得しにくい雰囲気にある。取得し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事をすることが好き、仕事を優先順位高くしたいという方には非常に向いていると思います。
新人はとくに、とにかくたくさん働くことで成長があるとい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をする文化がない。取得している社員に対し、嫌味を言う社員もおり、とりたくても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度経験を積み、上手くコントロールできるようになれば異なるかもしれませんが、ワークハードを行動指針としている企業のため、仕事優先になりがち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近はわからないが自分が在籍していた2010年頃は基本残業当たり前でハードワークが主体だった。事業が俗人性が高く生産性のポテンシャルも低いため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまりない。ワークハードを理念にしている事、人が良い事もあってほとんどの人が残業前提で働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
一応法人向けのため土日は休みです。
一部上場を機に社内から土日に連絡が来ることも無くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、土日祝はしっかりと休めるところ。年に4回土曜日に休日出勤がある。
リモートワークに積極的なところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅勤務だが、定時で退社できるのでプライベートとのオンオフのメリハリがつきやすい。在籍は東京であるが、会社で在宅を推奨しているため全国各地で社...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと言ってもいい。
会長より、生活より仕事を優先しろといった教えがあるため、基本的には仕事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年間休日も120日以上あり、基本暦通り。
テレワーク・リモート勤務などは日本の企業の中でもトップクラスに導入や運用が進んでおり、柔軟な働き方も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「仕事人間の肯定」がされていて、ワーク一筋。バランスを取りたい人には向かない職場だった。一方で社員同士の仲は良く、一体感を持って仕事に取り組め...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
学習支援は充実しています。サークル制度なども試験的に始まっており、社員間の交流を図る取り組みが進んでいます。
パパママ保健室(相談室のような...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。
...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的休みは自由に取れます。夏季休暇も別途あり休みは多いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く現場によっては家族...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給は基本的に取りやすい。派遣社員含めて利用しているので後ろめたさを感じるような事はまずない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本テレワーク、勤務時間もフレックスと自分の時間を活用したい人には良い環境だと思う 但し、仕事内容によると思います 忙しい部署であれば、毎日残...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅と出社を混合することができる現場だとワークライフバランスに関しては満足度が高く感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全126文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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