この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークハードという思想があるように、まずは量をこなすという考えは絶対にあります。ただ、そこをクリアできて、質に転化できれば、部署にもよりますが...続きを読む(全201文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークハードという思想があるように、まずは量をこなすという考えは絶対にあります。ただ、そこをクリアできて、質に転化できれば、部署にもよりますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、土日で休みなのは良い。
しかし、業務量が多すぎて土日に任意で仕事をしている人は一定数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。効率良く
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるグループによって業務量が違うため、グループによっては残業の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署や責任者によってかなり差があるが、非正規の場合は繁忙期や突発の仕事がない限りほぼ定時退社可能。ただ営業職は定時という概念がないようだった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立することも可能。平日の仕事の時間と休日の時間をしっかり分けて過ごしている方が多い印象。連休も暦通りとれるため、長期で旅...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化している。人によっては調整しているが、概ね20時以降の退社イメージ。部署によっても異なるが、営業では主...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当たり前だが、売れていればあまり干渉はされない。また在宅勤務がメインになっているので、出勤の時よりは時間の調整がききやすくなった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働くことに対してポジティブな考え方を持っている社員が多く、同じ考え方の方が多い会社だと思っている。不器用でも信念を持って量できる人が多い。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ以降、全社として在宅ワークになった。
オフィスもサテライトオフィスなど解約しており、今後も在宅ワークで仕事を完結させる姿勢が表れている。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勤務時間は長いですが、新入社員から単に物売りではなく、一人何役もこなす仕事をするので、成長スピードは他社より早いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったのでワークライフバランスは難しいと思います。繁忙期で1日2時間程度、繁忙期以外だと残業は無し~1時間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リモートワークが普及しているので、通勤時間などがなく、効率よく業務に当たれます。
PCさえ持っていればどこでも仕事ができる環境なので助かってい...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】自分のプライベートよりも仕事を優先する社員が多いと聞きますし、実際に社内でもそうした空気がありました。営業できちんと成果を出している人間...続きを読む(全270文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは整っており,プライベートとの充実も十分可能.というのも,人材を扱う,人を育てるサービスを行う会社である以上,自分た...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
バーチャルオフィスのフル活用など、在宅ワークが他社よりも進んでいると思う。特に企画系の部署に異動してからは、月1−2回しか出社しないことも少な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りにとれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がありえないほど長いです。ここがまず大きくギャップを感じます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービスの売り方がある程度仕組み化されており、仕事がある程度まわるようになった中堅社員だとプライベートも充実させやすい。ママさんに向けた働きや...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月100時間近くあり、帰って寝るだけの環境だった。朝8時からの勉強会や、夜20時からの研修やミーティングなど...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は計画的に取得することができます。営業職だと月末やQ末は取りづらさはあるが、やることをやってれば何も言われない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みであること。最近は組織としてワークライフバランスの両立に取り組んでおり、残業時間も以前に比べて減ってきた。閑散期であれば月20時間に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは思った以上に取れてます。休日はやりたいことをやりたい時にできてますし、平日も好きなことをする時間は結構あります(リモート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人広告の作成にとえもこだわりと信念を持っている。そのためコピーライトの基本からしっかりと教えてもらえる。未経験からコピーライターになりたいと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めるので、平日としっかり分けて切り替えられる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年当時は22時がほぼ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスに関しては、かなりワークハードを推奨する文化が社内にあるという風におっしゃっていました。 実際に働いている方はワーク...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
リモートワークになったことで働きやすさは非常に改善されたと思っています。
無限に仕事が出来るので残業時間自体は増えているかもしれませんが自由な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学習支援は充実しています。サークル制度なども試験的に始まっており、社員間の交流を図る取り組みが進んでいます。
パパママ保健室(相談室のような...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。
...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的休みは自由に取れます。夏季休暇も別途あり休みは多いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く現場によっては家族...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
繁忙期を除けば有給は基本的に取りやすい。派遣社員含めて利用しているので後ろめたさを感じるような事はまずない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本テレワーク、勤務時間もフレックスと自分の時間を活用したい人には良い環境だと思う 但し、仕事内容によると思います 忙しい部署であれば、毎日残...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅と出社を混合することができる現場だとワークライフバランスに関しては満足度が高く感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全126文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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