この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは望めません。まず、会社としてワークライフバランスという言葉を嫌い、仕事あっての生活だという考...続きを読む(全194文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは望めません。まず、会社としてワークライフバランスという言葉を嫌い、仕事あっての生活だという考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度が明確である点。体系化がしっかりとされているため、半期に一度のフィードバックなども踏まえて評価を行ってくれるのはとても良かった。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年休が120は超えているので、
休みはそれなりに多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いけれども、
営業の場合、仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どこまでワークライフバランスを求めるかだと思います。
殆どの社員がこれが普通だと思って働いているので、違和感はありません。
また昔に比べるとず...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応、20時頃が定時という扱いになっており、20時を過ぎて業務をする場合は上長に申請および許可をいただく必要がある。どの社員も、時間内にハイパ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークアンドプライベートシナジーといって、仕事の充実は人生の充実と謳っている。考え方にはかなり共感できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い印象がある。営業目標を達成していないまま退勤が非常にしづらい空気感がある。どうしても残って作業して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本定時退社なので終業後に自分の時間が多く持てルト思います。
休みも多いので仕事とプライベートを両立したい方には良いと思います。
また主婦の方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
45時間の固定残業代があるため、
残業が少なくても給料の変動が無く
効率化を出来れば、よりよく働ける会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
暦通りの休みで休日出勤等はなかった。
有給も自分の仕事を調整すればとることは難しくなかった。
休日は基本パソコン使用する際は申請お必要でそのあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の都合がつけられれば、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大切にする人はこの会社には向かない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己の成長と社会の発展のために、しっかり働くことができる。目指す姿は分かりやすいが、クリアするためにとても苦労する環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に対して、モチベーションを高く維持することが出来る方なら活躍することが出来ると思います。
仕事量自体はいくらでも作ることが出来るので、頑張...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ママさんでも必死で仕事を持ち帰るなど必死に働いている人はいたが、それは特殊な方。全員がどうようの働き方をすることはできない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間や有給取得は社員によってまちまちで、要はきちんと調整すれば自分のペースで仕事ができる環境。そのあたりを自分で取りに行かないと、延々残業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
制度としてはバランスがとれる。女性としても働きやすいと思う。
出産後もかえってくる方が多い。
休みも上司によりけり、とれる人はとれる。とりにく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署次第では早く変えることも出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークハード、人間成長を理念にしているので、とても長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規社員は、時間内に効率良く仕事を終わらせることで、定時になったら即席を立つ人が多く、仕事後の時間をたっぷり自由に使うことができたため、その...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは124日表記だが、キックオフという名の出社で5日削られ実質119日。残業は多い。もちろん残業しないようにと言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々なコミュニケーションがあり風通しも良くとても働きやすい
相談事もしやすい環境があり、仕事のことで悩みを持ち帰ったことはない
この為オフの時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は平均年齢が20代前半ということと、同期が数百人いたため、休日は同期との時間が謳歌できていました。また会社が用意した研修の場で全国の同期と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みをとることができる。平日と土日でオンオフを切り替えることができる。ハードワークを良しとする考えがあり仕事が好きな人には向い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員はほとんど定時で帰宅できるので、ありがたかったです。正社員でも時短している方は時間になったら帰る方が多く、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝にしっかり休めるのが良い。年に4回、四半期振り返りのための土曜出勤があるが、社長賞の発表があったり今後の方針についてのメッセージがあった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日に対応などはほぼないと思います。理由としてはあくまで法人営業なので、相手先の企業も営業していないことがほとんどです。
連休なども返上してい...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
プロダクト自体は良いし、コンセプトにも共感ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト自体は良いと思うが、そのいい部分も競合に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒でコピーになれるケースは珍しいと思います。特に研修はかなり充実しており、教育系の事業もやってるだけあると行った印象です。
新卒で入社して独...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
成長志向と貢献志向が強い。基本良い人で、好かれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる管理職は職種皆ゴリゴリの営業を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業になることは、ほぼなかったため、その点では、休日も計画が立てやすかったし、安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセント...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフト制です。休み希望を出したり交換したりし、休みたい時に休みが取れます。自分の仕事が終われば基本定時退社なので、仕事後の予定も立てやすいです...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時は私がライフスタイル的に日勤夜勤問題なく働けたため、希望を通してもらってシフトを組んでもらっていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが、残業時間は部署と人によって差が大きい。
定時で帰る人は少なかったが1時間/日程度の人はいた。
しか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社である。部署によりまれに繁忙期に深夜残業が発生することがある程度。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、在...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給が取れない期間でも考慮してくださり、欠勤として休むことができました。また、しっかり18時で退勤することができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも夏休み以外でも取ることができる。プライベートの予定に合わせて、フレックス制度を活用したり、フルリモート...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仲の良い社員はプライベートでも集まりがありアットホームな職場だと思った。
一緒に釣りやゴルフ、ご飯など様々な集まりがあって良いと感じた。続きを読む(全74文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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