就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
オリックス株式会社のロゴ写真

【多角性を活かし、世界へ貢献】【24卒】オリックスの総合職の本選考体験記 No.54202(非公開/非公開)(2023/7/31公開)

オリックス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒オリックス株式会社のレポート

公開日:2023年7月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 竹中工務店
  • Sky
  • 帝人
  • 住友商事グローバルメタルズ
  • 日本郵船
  • 鹿島建設
  • 三菱マテリアル
  • 川崎汽船
  • 飯野海運
  • 全日本空輸(ANA)
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

クレペリン検査の筆記試験及び2次試験は対面でした。

企業研究

事業が非常に多岐にわたるため、自分が何に携わりたいかを明確にすることが必須です。
不動産事業や事業投資、船舶航空機リース、ホテル事業、関西国際空港のコンセッション事業など滝にわたり、ジョブローテーション制を通じて、各事業の知識をみにつけながら、事業同士の知識を掛け合わせて新規事業を手がけることを求められいます。
実際の社員の方も幅広い事業に携わる人がほとんどと話されていたため、多くの社員にあったり、説明会等に参加することが良いと思います。

志望動機

幅広い事業領域のもと、社会課題に対して、様々な角度から貢献しているからです。
私は「人々の生活を根底から支え、また生活レベルを高める」仕事に携わりたいと考えています。その上で、リース業だけでなく不動産事業や資産運用事業といった多様な事業のもと、プレーヤーとしてもサポーターとしても社会課題にアプローチする貴社の「多角性」に魅力を感じました。そのため私の夢実現に向けて、非常にやりがいを持ち事業に携わることが出来ると感じております。
入社後は、「相手の求めていることに対し、自分なりに工夫して取り組む」強みを生かし、自分なりの専門性を身につけてグローバルに活躍する人材になりたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

オリックスに興味を持った理由/第1志望として選択した部署を選んだ理由とどのように自分の強みを活かしていきたいか/あなたの特徴がよく現れているエピソード/モチベーションの源はなんですか?

ESの提出方法

採用サイトのマイページで提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の人柄を表現できるように書いた。また、オリックスは事業が多岐にわたるため、選択した事業への理解があることを示せるように書いた。

ES対策で行ったこと

採用サイト及び中期経営計画で事業内容について把握した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用サイト及び中期経営計画

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

上記の参考書をおおよそ3周ほど行いました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語・非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

他の会社で実施されるものと同じです。
トータルで1時間ほどかかりました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これがホントのWebテストだ

筆記試験 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
東京本社
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

クレペリン検査を受けたことがなかったので、どういう検査かインターネットで調べました。他はしていないです。

筆記試験の内容・科目

クレペリン検査(40分)

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

クレペリン検査は40分ほど、全体で1時間ほどかかりました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
30代ぐらいの社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻にzoomへアクセス→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的なこと(ガクチカや学業について、志望動機等々)についてしか聞かれなかったため、とりあえずハキハキと話すことだけを意識した。

面接の雰囲気

面接官の方はあまり面接になれていないようだったが、フランクな形で面接は進んだ。音声が途切れるなどの事態もあったが全体的に穏やかな面接でした。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用サイト及び中期経営計画。

1次面接で聞かれた質問と回答

現在の選考を選択した理由について教えてください。

幼少期から父親の影響で洋楽を聞くようになりました。そのため、小さい頃から海外の文化に馴染みがありました。また、高校生の頃にNHKスペシャルの「映像の世紀」において、アメリカの繁栄した時代が特集されているのを見て、幼少期から関心のあった海外文化を研究したいとよりおもうようになり、現在の選考を選択したというところです。
現在の選考も1920年代のもっともアメリカが繁栄した時代について主に研究しています。

学生時代に力を入れたこととして、アルバイト先のカフェでの接客業務の質改善とあるが、1バイトが取り組む必要はないように感じたのですがなぜ取り組んだのでしょうか?

確かにそうですが、私個人としては、やはり接客の質やお店のレビューなどが低いと言われるような店舗で働く自分が嫌だったため、せっかくの機会だと思い取り組みました。実際の取り組みにおいても、単に口コミ等での低評価が改善しただけでなく、実際のお客さんとも会話が増えるようになったこと、また顔を覚えてもらうなどして交流ができるようになったことが良かったです。そのため、今回の経験を通じて、1アルバイトながら何事にも積極的に取り組むことで、変化を興せることを学び、入社後も若手のうちから声を上げていきたいです。

2次面接 落選

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
40代ぐらいの社員と人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接時刻の少し前に受付→待機→面接室へ案内され、面接開始→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問が15分もあり、質問内容が淡白、表面的なものを質問してしまったことが落ちた要因の一つです。また、自分がどういう立ち回りをするかについて聞かれた際にも、自分としてははっきり伝えられた一方、あまり刺さっていない印象であったため、面接官と合わなかったように感じました。

面接の雰囲気

ある程度堅い雰囲気だった。
対面面接ということもあり、他の企業での面接の形態や他にも対面面接が多いのか等々聞かれたが、あまり雑談はなく、形式的なもので、すぐ堅い雰囲気でした。また、部屋が狭く、テーブル越しの近い距離に座られたため、威圧感がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用サイト及び中期経営計画、YouTube

2次面接で聞かれた質問と回答

オリックスではどのような事業に携わりたいと考えていますか?

1番は船舶・航空機リース事業に携わりたいと考えています。ただ、キャリアのなかでは、不動産事業やすみだ水族館等のコンセッション事業にも携わりたいと考えています。
もともと、社会や生活インフラを根幹から支える事業に携わりたいと考えていたため、海運業界等を志望していましたが、インターンシップ等を通じて、リース業界の大きさを実感しました。その一方、アルバイト経験からtoCのような利用者に近い距離でも接したいと思っております。
御社ではジョブローテーション制のもと、多様な事業に携わることができるため、第1志望としては、船舶航空機リースですが、キャリアのなかで不動産事業などにも携わりたいです。

当社の色々な事業に携わりたいと考えているようですが、他に受けている業界を教えてください。

そうですね、実際に非常に多くの事業に携わりたいと考えていますが、他に受けている業界としては、海運業界、不動産業界、航空業界、プラントエンジニアリング業界、鉄道業界になります。
元々、自己分析等を通じて、社会の根幹を支えるような仕事に将来的につきたいとおもうようになり、インフラ系の業界を見るようになりました。その一方、アルバイトでの接客業務の改善に取り組み、変化を実感しながら利用者の声に応えることにもやりがいを感じました。
御社では、多様なキャリアパスを歩めるため、自分として貢献出来ると思い志望しました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

オリックス株式会社の選考体験記

金融 (クレジット・信販)の他の本選考体験記を見る

オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 44.2歳
平均給与 976万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130403

オリックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。