【安全な未来を築く】【19卒】東電設計の土木系技術職の本選考体験記 No.5438（筑波大学大学院/男性）（2018/9/7公開）

この会社はネットでの情報や説明会などが少ないことに苦労した．しかし，1dayインターンでは手厚く会社の説明や質問などに答えてくれる機会を設けてくれた．その時のインターン参加者は5名であったがそれぞれの参加者の研究に沿った業務内容を紹介してくれたため，志望動機がより明確になった．他の大手建設コンサルと比べれば規模や実績は劣るところがあるが，これからの伸びしろや，会社の雰囲気などはかなり良いと思う．回数は少ないがより深い情報を得るためにはインターンなどのイベントには参加は必須だと考える．また，東電の子会社というところもあり今後のキャリアを考えると，東電に入社して東電設計に出向という形でのキャリアもあることを忘れてはいけないと思う．インターンの際，上のポストは東電からの出向が多いと感じた．

私は、人々の生活基盤に安全を築くことで、社会に貢献したいと考えています。特に、人々の生活に密接に関わる社会インフラに幅広く、高い技術で携わりたいという考えから、総合コンサルタントを志望しています。貴社は電力設備関連だけでなく、建築・土木を含めた総合的なコンサルティングに強みがあります．また，インターンシップで感じた社風や，東京電力グループ以外の案件も増加しており，変化し続けていることから，自分の意思で挑戦できる機会が多いと考え，志望しました．
主に携わりたい仕事は、主に社会インフラの維持管理です．笹子トンネル崩落事故などから、命を守ることができるのは、予防保全だと強く感じています。高度経済成長期に建設された土木構造物の老朽化など、今後人々が危険にさらされる機会はまだまだ少なくありません。私は新技術により点検診断の効率化を行い、合理的かつ省力化効果の高い維持管理計画を作成することで、インフラの安全を守りたいと考えています。そして，将来は世界中で社会インフラの効率的な予防保全を実現し，コストの平滑化だけでなく，人々に安心・安全を提供したいです．

内定連絡はメールで行われ，期限までに承諾を返信する形式だった．私はそこで内定辞退のメールを送ったので特に就活をやめるようになどとは指示されなかった．

この企業は大手建設コンサルタントと比べれば，規模や実績などが少ないが成長率が大きいという点や，会社の雰囲気が良いという点など，特色を探してアピールすることが重要だと思う．質問は主に研究に関する鋭い質問が多いが，はきはきと答えることが重要だと思う．学会経験があれば質問内容はある程度予測できると思うため対策はさほど困難ではない．学歴はフィルターはかかっていないと思うが，選考から考えるに優遇はされていると感じる．

やはり自分の携わりたい仕事と，自分の研究内容をはっきり言えることが重要だと思う．また，雑談で趣味などを聞いてくださった際は質問を返したりして，和やかな雰囲気で話を弾ませることができたのも大きかったと感じる．

専門試験は難易度はそれほどではないが，分野が幅広く答えられないものもあった．通過したので大丈夫だったのだろうがきちんとテキストを見返すなどの対策はしたほうが良いと思う．あとは企業研究と自身の研究についてきちんと話せるようになっておくこと．自己ｐｒなどはさほど重要でないと感じた．

内定辞退のメールをすぐに返信したため特になかった．