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SocioFutureの総合職の志望動機詳細(23卒)(2022/5/24公開)【挑戦と実践の融合】体験記No.27248

2023卒の先輩がSocioFuture総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒SocioFuture株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。
1つめはキャッシュレス決済の事業に携わりたいと考えたからです。私は大学3年生時からキャッシュレス決済の事業領域の研究をしているため、研究成果をより実践にて広めていくことができると考えているからです。ATM事業に力を入れているだけでなく、キャッシュレス決済事業にも傾注している点に魅力を感じたからです。
2つめはベンチャーマインドが強く、率先してチャレンジしていける環境に魅力を感じたからです。私はこれまでの人生を通して、積極的に物事に挑戦することを続けてきただけでなく、裁量権を持って取り組んできた経緯があります。そうった経験を活かして、今後も働きたいと考えているため、ベンチャーマインドを持つ御社なら新しい事業にも積極的に挑戦できるだけでなくやりたいことにも携われると考えたため、御社を志望しました。

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SocioFutureの 会社情報

基本データ
会社名 SocioFuture株式会社
フリガナ ソシオフューチャー
設立日 1999年1月
資本金 4億8000万円
従業員数 3,657人
決算月 12月
代表者 菅原 彰彦
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号
電話番号 03-5405-3100
URL https://www.scft.co.jp/

SocioFutureの 選考対策

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