2023卒の先輩がSocioFuture総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SocioFuture株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 副社長/役員/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLに接続をして、接続が確認しだい、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
仕事に対する意欲や新しいことに挑戦できる人かどうかが見られていたと考えている。何気ない出身地に関する質問でも興味を持っていないと答えにくいと感じたため、そういった質問から新しいことに挑戦できるのかという点を見られていたと考えている。
面接の雰囲気
1対3の面接を経験したことがなかったので、非常に緊張した。また、副社長が出席される面接も初めてだったので、これまでにないくらい緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・企業HP
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの街の良いところを2つ教えてください。
私の街の良いところは2つあります。1つは治安の良さです。不動産会社が発表する住みたい街ランキングの上位にランクインしたことがあるくらいとても治安が良くて魅力的な街です。治安がいいだけでなく、パチンコ店や風俗店がないため、子供を育てやすい環境であると考えています。また、中学生の卒業まで学校の給食があるため、保護者の方にとっても子育てがしやすい街であると考えています。2つ目はアクセスの良さです。大阪の中心街である難波まで電車にて20分と、非常にアクセスがいいだけでなく、関西国際空港にも1時間ほどでアクセスできるため非常に立地がよいと思えます。以上が住んでいる街の良いところ2点とその理由になると考えています。
キャッシュレス決済の普及が進む中で弊社は生き残れると思いますか?
結論から申し上げると、生き残れる環境であると考えています。理由は2つある。1つはベンチャーマインドをもって新しいことに挑戦する環境が浸透しているからだと思うからだ。たとえ、キャッシュレス決済の普及によるATMの数が減少したとしても新しいことに挑戦する風土があるため、競争に負けたとしても他に勝ち上がれるサービスがあると考えているため、生き残っていけると考えているからだ。2つめはこれまでの実績を活かした新しいサービスに挑戦できると考えているからだ。市場シェアの6割を超える高い実績やノウハウを活かし新しいサービスに着手できると考えているからだ。以上の2点からキャッシュレス決済の普及率が上昇したとしても御社は問題なく生き残っていけると考えている。
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SocioFutureの 会社情報
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
