【未来を見据えた触媒の可能性】【21卒】エヌ・イーケムキャットの冬インターン体験記（理系/１DAYインターンシップ・技術）No.10927（埼玉大学大学院/女性）（2020/7/15公開）

化学系の学生のためのインターン説明会があり、そこで話を聞いたことがきっかけ。触媒は化学メーカーのどの分野にも使われており、そこに興味を持った。東京から近いところに研究所もあり、働きやすそうであると思った。

マイページに登録してインターンシップに申し込もうとしたが、期限がすぎていた。しかし、しばらくすると開催日が増えており、開催の１週間前に予約ができた。

○○年後の触媒産業の売り上げを事業ごとに予測・会社の売り上げ比率の変化をまとめる

1日目にやったこと

会社概要説明・業界説明があり各班（７名くらい）でワークショップを行った。ワークショップでは各班の代表者が前に出て発表する時間があった。その後、事業所見学・社員の方との座談会を行い、そのまま場所を移動して懇親会を行った。

人事社員

なし

国内にだけ目を向けると車の生産の落ち込みや電気自動車の普及により排ガス用触媒の需要は減るが、発展途上国に目を向けるとまだまだ排ガス用触媒は必要とされており、将来性はあるとのことだった。

触媒という普段は扱うことの無い分野の専門企業であったため、インターンでは浮いてしまうのではないかと不安であった。しかし、さまざまな専攻の方が集まっているのに加え、企業の説明のみならず業界の説明も最初にして下さるので、ワークショップなども十分に理解したうえで行えた。

社員の方に質問する時間が多く設置されていた。その中でも、他社から転職した中途採用のかたのお話で、触媒産業の参入障壁の高さや自社独自の技術などはとても魅力的であり、かつ、自分の関わった製品の社会貢献度の高さはモチベーションにつながるので、自分の選考にとらわれない会社の選び方するべきだと教わった。

触媒の専門企業ということで、専門外の人は抵抗があるかもしれないが、そこは心配いらない。むしろ何も知らない状態で参加した方が純粋な疑問が浮かぶような気がする。

事業所見学ではヘルメット・靴・イヤホンが準備され、事業所内のかなり内部の部分までを見せて下さった。国内の大手自動車メーカーとの共同実験が実際にされているのを目の当たりにして、化学を選考する自分も世界トップクラスの自動車に関わることのできるスケールの大きさを感じた。社員の方とのお酒の席もあり、かなりフランクな形で質問ができ、実際の生活までのイメージができた。

採用人数に対してインターンシップ参加者がとても多い。インターンシップは夏ごろから月に一回程度開催されているらしく、毎回３０人は参加していると考えると200人弱のインターンシップ参加者+一般選考の中から７,８人はかなりの倍率であると感じた。さらに面接回数も多いので、難易度は高いと思った。

まず、触媒業界はあらゆる企業の研究と関わっており、貢献度の高さに魅力を感じた。また。参入障壁が高いことでライバル企業も少なく、将来的な安定性もあると思った。社員の方々はみな気さくでコミュニケーションもう力に長けていると感じ、女性の人数が少ないものの、制度としては整っているものが多く心配はないと思った。

早期選考ルートがあることや、一次面接免除など有利な部分はある。しかし、専攻がもともと多いので業界の理解や人柄、志望度の高さが重要視されていると社員の方々のお話しを通して感じた。

大手総合化学メーカーを志望していた。総合メーカーの方が安定感があり、教育制度・福利厚生も整っていると思っていた。しかし、大手メーカーの短期インターンシップに参加した際に大手企業ならではの体育会系の雰囲気に自分が合わないと感じる部分もあり、大手メーカー・総合メーカー以外にも目を向けてみようと思っていた。

会社規模が中規模の企業は安定性に不安があると思っていたが、自社独自の技術をもつ企業、シェアの高い製品をもつ企業、取引き先を多く持つ企業は安定性に問題はないと感じた。また、一人の受け持つ業務が幅広く、若いうちから成長が出来るためやりがいに繋がる。そこが大変な部分でもある。また教育制度もしっかりとしており、歴史が長いほど教育の枠組みは整っていると感じた。