【21卒】エヌ・イーケムキャットの冬インターン体験記（理系/１DAYインターンシップ・技術）No.10927（埼玉大学大学院/女性）（2020/7/15公開）

社員の方に質問する時間が多く設置されていた。その中でも、他社から転職した中途採用のかたのお話で、触媒産業の参入障壁の高さや自社独自の技術などはとても魅力的であり、かつ、自分の関わった製品の社会貢献度の高さはモチベーションにつながるので、自分の選考にとらわれない会社の選び方するべきだと教わった。

触媒の専門企業ということで、専門外の人は抵抗があるかもしれないが、そこは心配いらない。むしろ何も知らない状態で参加した方が純粋な疑問が浮かぶような気がする。

事業所見学ではヘルメット・靴・イヤホンが準備され、事業所内のかなり内部の部分までを見せて下さった。国内の大手自動車メーカーとの共同実験が実際にされているのを目の当たりにして、化学を選考する自分も世界トップクラスの自動車に関わることのできるスケールの大きさを感じた。社員の方とのお酒の席もあり、かなりフランクな形で質問ができ、実際の生活までのイメージができた。

採用人数に対してインターンシップ参加者がとても多い。インターンシップは夏ごろから月に一回程度開催されているらしく、毎回３０人は参加していると考えると200人弱のインターンシップ参加者+一般選考の中から７,８人はかなりの倍率であると感じた。さらに面接回数も多いので、難易度は高いと思った。

まず、触媒業界はあらゆる企業の研究と関わっており、貢献度の高さに魅力を感じた。また。参入障壁が高いことでライバル企業も少なく、将来的な安定性もあると思った。社員の方々はみな気さくでコミュニケーションもう力に長けていると感じ、女性の人数が少ないものの、制度としては整っているものが多く心配はないと思った。

早期選考ルートがあることや、一次面接免除など有利な部分はある。しかし、専攻がもともと多いので業界の理解や人柄、志望度の高さが重要視されていると社員の方々のお話しを通して感じた。

インターンシップの参加で早期選考ルートに乗ることができ、ES・SPI通過後の一次面接が免除であった。

大手総合化学メーカーを志望していた。総合メーカーの方が安定感があり、教育制度・福利厚生も整っていると思っていた。しかし、大手メーカーの短期インターンシップに参加した際に大手企業ならではの体育会系の雰囲気に自分が合わないと感じる部分もあり、大手メーカー・総合メーカー以外にも目を向けてみようと思っていた。

会社規模が中規模の企業は安定性に不安があると思っていたが、自社独自の技術をもつ企業、シェアの高い製品をもつ企業、取引き先を多く持つ企業は安定性に問題はないと感じた。また、一人の受け持つ業務が幅広く、若いうちから成長が出来るためやりがいに繋がる。そこが大変な部分でもある。また教育制度もしっかりとしており、歴史が長いほど教育の枠組みは整っていると感じた。