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【複雑な商品性、魅力的なプレゼン】【21卒】大和証券の冬インターン体験記(理系/グローバルマーケッツ部門)No.8897(慶應義塾大学大学院/男性)(2020/6/11公開)

大和証券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 大和証券のレポート

公開日:2020年6月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • グローバルマーケッツ部門
期間
  • 5日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

他社のインターンシップ等を経験して、証券会社におけるトレーディングやストラクチャリング等の業務に興味を持ったため。5日間のインターンシップであるためグローバルマーケッツ部門における業務をじっくり学べると思い応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートのみによる選考であったため、じっくりと内容を吟味した。800字等のかなり長めの設問もあったため他の企業のESよりも具体的で詳しい内容を多く盛り込むようにした。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
30人
参加学生の大学
早慶、旧帝大の学生が中心。大半が理系の学生で院生も多かった。
参加学生の特徴
半数ぐらいは金融特にグローバルマーケッツ部門の業務に興味がある学生。残りの学生はとりあえず参加してみたという感じ。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

営業社員向けの仕組債に関するプレゼンテーション

前半にやったこと

初日と2日目の最初は株価や金利などマーケットに関する基礎知識に関する座学があった。特に後の課題で出てくる仕組債に関する講義が多かった。二日目の午後に仕組債に関する簡単な課題を行い、その後は本課題の準備。

後半にやったこと

後半は本課題の準備と発表を行った。課題の内容はグループごとに選んだ仕組債について調べその商品性を営業社員に対し説明するというもの。3,4日目と5日目の朝は準備に費やし、その後他の部門と合同で各グループの課題を発表していくという流れだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

ストラクチャードプロダクト部部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

サブ課題の発表の際に金利が高いという表現を使っていた学生に対し、単に高い低いという表現をするのではなく、何を基準として高いと判断しているのかを言わないと意味がないと言っていたのが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

仕組債というあまりなじみが無く、かなり複雑な性質をした商品を題材としたプレゼンテーションであったため、その商品性を理解するのにかなり手間取ってしまいなかなかスライド作成に着手できなかった。またプレゼンの対象が営業社員ということもあり、商品の特徴をどこまでかみ砕いて説明するべきかわからず苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

仕組債については他の証券会社のインターンシップでは詳しく説明されず、あまりなじみがなかったが、今回のインターンシップでは座学やプレゼンテーションを通じて5日間じっくり時間をかけて仕組債について学ぶことができたため、かなり知識が深まっていい経験になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップの参加前に事前課題として書籍が送られてくる。その書籍をじっくり読み込んでいれば、本課題に取り組みやすくなると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

仕組債についてじっくり時間をかけて調べることができたため今までなんとなくしか知らなかったことをしっかり理解できた。また、営業社員に対する商品の説明という実際の業務に即した形でプレゼンテーションが設定されていたため、ストラクチャードプロダクト部における業務の一端を知ることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加している周りの学生のレベルが特別高いとは感じなかったが、他の学生と比べて高いパフォーマンスを発揮できたと感じなかったため。また、課題の準備をしている際も発表の際もあまり学生が評価されているような雰囲気をあまり感じなかったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ストラクチャリングの業務にはもともと興味があったが、仕組債についてじっくり学び、プレゼンテーションを通じて業務の一端を経験することでより興味が高まった。社員の方々も質問にとても丁寧に対応して下さり、親しみやすい印象を受けた。そのため志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン中社員の方々が特に優遇措置はないと言っていたため。実際インターンシップの参加後も特に優遇措置などはなく、他の学生と同じようなフローで選考が進んだため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

課題の準備の際は周りに社員がいていつでも質問することができた。昼食の際も各グループに社員がついて質問に対応してくれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前の時点で金融業界だけを受けることを決めていた。金融の中でもアセットマネジメント業界に受けるファンドマネージャー業務や証券会社におけるマーケット業務、銀行や証券会社における、クオンツ業務に興味を持っていた。これらの業務の中で特にどの業務が自分に向いているかを調べるために様々な会社のインターンシップに参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップを経て、証券会社におけるマーケット業務、特にストラクチャリングに関してはかなり志望度が上がった。また大和証券についても志望度が上がり、本選考も受けることを決めた。ファンドマネージャーやクオンツなどの業務にも興味があったがこの時点においてはストラクチャリング業務の志望度が勝っていた。

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大和証券の 会社情報

基本データ
会社名 大和証券株式会社
フリガナ ダイワショウケン
設立日 1999年4月
資本金 1000億円
従業員数 5,194人
売上高 4073億3700万円
代表者 荻野明彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 1092万2000円
電話番号 03-5555-2111
URL https://www.daiwa.jp/
採用URL https://www.daiwa-grp-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130230

大和証券の 選考対策

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(証券コード:7047)
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