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インターン参加で選考優遇あり

野村證券株式会社 報酬UP

【金融マーケットの魅力を体感】【21卒】野村證券の夏インターン体験記(理系/グローバル・マーケッツインターンシップ)No.7222(慶應義塾大学大学院/男性)(2019/9/24公開)

野村證券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 野村證券のレポート

公開日:2019年9月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • グローバル・マーケッツインターンシップ
期間
  • 4日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界を中心に就職活動をしており、金融マーケットでの仕事がどのようなものであるか知りたかったため。また、せっかくインターンに参加するからにはレベルの高い環境に身を置きたいと思い、日系の証券においてトップのプレゼンスを誇る野村証券を選んだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

夏のインターンは自分の力試しという意味合いも込めて受けていたため、選考の対策はあまりしていなかった。webテストに関しては自信がなければ玉手箱の勉強をしておくといいと思う。GDに関しては特別難しい課題ではなかったので対策は不要だと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 説明会・セミナー → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2019年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

説明会・セミナー 通過

実施時期
2019年07月

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

実在する企業を一つ選び株価を10倍にする戦略を考える

進め方・雰囲気・気をつけたこと

30分ほど議論した後代表者が発表するという形だった。雰囲気はとても和やかでディスカッションというより雑談に近い雰囲気だった。発表しなくても受かったので無理に発表する必要はないと思う。とにかく話の流れに応じて臨機応変に立ち回ることが大事だと思う。

インターンシップの形式と概要

開催場所
大手町本社
参加人数
26人
参加学生の大学
東大早慶東工などに加えボスキャリ経由でMITの学生なども来ていた。早慶以下の大学はいなかった。また6,7割ぐらいは院生だったように思う。
参加学生の特徴
GMのインターンということもあってか、金融に関して多少勉強しているという学生が多かったように思う。また英語が喋れる学生が多く学生同士で英語で会話する場面も見られた。就活慣れしている学生が多いように思えた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

デスクローテーションが中心。最終日に様々な顧客に対しどの仕組債が最適か選ぶワークがあった。

前半にやったこと

初日は株、債券、為替などGMで扱う様々な商品についての講義が行われた。2日目は債券のデスクを回りセールスやトレーダーなどの様々な社員の方から業務説明を受けた後、1つ講義を行い、最後に債券デスクの社員の方と懇親会を行った。

後半にやったこと

3日目は2日目と同じ流れで株のデスクを回り社員の方から業務説明を受けた後、1つ講義を行い、最後に株のデスクの社員の方と懇親会を行った。4日目はストラクチャリング関連のデスクを回った後、1時間ほど仕組債に関する簡単なグループワークを行った。その後デスクローテーションに関わったほとんどの社員の方が集まる懇親会があった。初日から最終日まで昼食は社員の方一緒に食べることになり、その際に様々な質問ができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

株・債権のストラクチャリングの社員一人ずつ。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

相場を一番知っているのは顧客つまり機関投資家達であり、セールスの大切な仕事の一つとして、そういった投資家達とコミュニケーションを取りながら相場に関する意見交換をすることが大切であるという話が印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

GM部門のほぼすべてのデスクをローテーションするため、あまりなじみのない職種やプロダクトについて説明を受ける際はその業務内容を理解することが難しかった。かなり複雑な商品の説明を受けることもあるため、金融知識がない人や数字に弱い人とってはかなりつらいかもしれない。しかし質問は時間の許す限り受けてくれるため金融知識をつけるためのいい機会にはなると思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

GM部門と一つの部門の中に全く違う様々な職種があることを知れた。またセールスやトレーダーなど、同じ肩書の職種でも扱うプロダクトによって全く雰囲気が違い、この違いはインターンに参加しないとわからない違いだったと思う。この違いを知っていることは本選考にも大きく生きるのではないかと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

金融に関する基礎知識があった方が業務理解は深まると思う。株、債券、為替、デリバティブ(オプション、スワップなど)などそれぞれのプロダクトについて簡単に調べておくといいお思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

各デスクを回り実際に業務をしている姿を見せていただくことができたため、業務の雰囲気といいうものはある程度つかめたように思う。また、社員の方に質問できる機会が豊富であったこともあり、業務に関する疑問点もその場で解消することができた。デスクごとに雰囲気が全く異なり、ここで働いてみたいと思えるデスクもいくつかあったためそれもあって自分の働く姿がなんとなく想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

デスクごとに採用を行っており、また社員とコミュニケーションをとる機会もたくさんあったため、社員に気に入られれば内定に近づくとは思う。しかし、あくまで会社の業務内容を説明することが主な目的で、内定に直結するようなインターンではないように感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々も半分外資みたいな雰囲気であるといっており、実力主義な会社の雰囲気がとても伝わってきて、そのような環境で力をつけていきたいと思ったため。また、デスクごとに社員の方の雰囲気がまったく違い、同じ会社にいながら様々な人とコミュニケーションをとれると思ったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

GM部門ではデスクごとに採用を行っており、デスクの雰囲気と自分の相性が合っていることをアピールすることが大切だと考えられる。社員とコミュニケーションをとれる機会はたくさんあったため、社員に気に入られていれば内定に近づいていると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後に送られてきたメールには、今後OB訪問の機会などを設けてもらえると書いてあった。それ以外の情報に関してはまだわからない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

理系として培ってきた数理的な素養を活かすことができるのではないかと思い、金融業界を中心に就職活動をしていた。銀行、証券、生損保、アセマネなど金融全般に興味がありどの業界に行きたいかは絞り切れていなかった。そのためこれらの業界どれが自分にむいているのかを調べる意味合いでいくつかの会社のインターンに応募していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンを経て証券業界におけるマーケット業務に対する志望度は非常に上がった。とくに野村證券のGM部門の志望度は大きく上がり、この会社で働いてみたいと思った。現状は野村が自分にとって第一志望になった。今後も金融全般を見ていくことは変わらないが、その中でも証券のマーケット業務を中心に就職活動を進めていこうと思う。

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野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 5871億8600万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

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