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株式会社アイ・ティー・ワン 報酬UP

【未来を拓く技術者へ】【22卒】 アイ・ティー・ワン システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.50902(東洋大学/男性)(2021/6/18公開)

株式会社アイ・ティー・ワンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月18日

22卒 本選考ES

システムエンジニア
22卒 | 東洋大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私が貴社で働きたいと思う理由は就職活動の軸と貴社が一致しているからです。私の就職活動の軸は「自分の市場価値を上げる環境であるか」です。これは自身をこのIT業界で価値のある人材になるということです。貴社はこれからも需要が高まっていく分野であるRPA、セキュリティが強みでありアプリケーション開発では上流工程から下流工程まで携われます。このようないくつかの要素より私は先進技術に幅広く経験ができるため貴社が成長できる環境であると考えました。上長とは別にキャリアマネージャーに相談することができることでキャリアプランについて再考する機会が多いという点についても魅力に感じました。よって就職活動の軸と一致していると考え志望しました。 続きを読む

Q.
あなたの強み

A.
私の強みは10年間のサッカーの経験から身につけた集中力と忍耐力です。私は厳しいトレーニングでの自分との戦いと試合での辛い状況をミスせず乗り越えるなどの体験から集中力と忍耐力を鍛えてきました。また私は大学で化学、植物、動物、微生物などの実験の実習をしてきました。私は実験の中で少しの培養時間や加える試料の量、温度の違いで結果が大きく変わり実験操作のやり直しを繰り返してきました。そこから少しも条件がずれないようにする集中力と期待される結果が出るまでやり直す忍耐力を発揮、強化しました。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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アイ・ティー・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・ティー・ワン
フリガナ アイティーワン
設立日 1998年12月
資本金 3億977万1000円
従業員数 274人
代表者 竹内浩一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号
電話番号 03-5796-2150
URL https://www.it-one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324132

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