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インターン参加で選考優遇あり

株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP

ジェーシービー(JCB)のインターンシップの体験記一覧(全324件) 12ページ目

株式会社ジェーシービー(JCB)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ジェーシービー(JCB)の インターン体験記

324件中276〜300件表示 (全108体験記)

20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待されるということは聞いたことがある。また本選考になってから最初の説明会兼GDでは、インターンシップ参加者はこの選考は免除されるらしい。

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公開日:2018年9月12日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / Start for the FRONT RUNNER
4.0
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
JCBの売り上げを最大化する戦略の算出

初めに自己紹介などのアイスブレイクを行います。 その後社員参加からクレジットカード業界、JCBの仕事内容について説明があります。 その後ワーク、ディスカッションに移ります。

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公開日:2018年10月15日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / Start for the FRONT RUNNER
4.0
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
初めはクレジットカード業界は加盟店を増やすための営業しか行っていないと思っていたが、実際には、クレジットカードを用いた購買情報を元にトレンド分析、売上向上のためのコンサル業のようなことも行っているということが分かった。興味はなくても参加してみることで得られるものがあると感じた。 続きを読む
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公開日:2018年10月15日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / Start for the FRONT RUNNER
4.0
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1dayインターンシップは予約制なのでこのインターンシップに参加することで本選考で有利になることはありません。5daysインターンシップに参加する条件になっているのでそちらに行きたい人は参加必須のインターンシップです。

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公開日:2018年10月15日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / Start for the FRONT RUNNER
4.0
20卒 | 上智大学 | 女性
資料を読んで海外で消費を活性化するにはどうすればよいか考える/地方創世のための戦略を考える

班の学生同士の自己紹介/クレカの仕組みやJCBの特徴説明/海外と地方の活性化をするのに最適なソリューションを考えるワーク/全体に向けての人事部社員からのフィードバック

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公開日:2019年6月26日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / Start for the FRONT RUNNER
4.0
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
クレジットカード会社が提携店からの手数料で成り立っているという基本的なことさえ知らなかったので、すごく勉強になりました。また、キャッシュレス化が進む日本において、カード会社は今後伸びていくのではと知ることができました。消費を活性化するために様々な企画を打ち出しているのも面白いと思いました。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / Start for the FRONT RUNNER
4.0
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ あくまでクレジットカードの仕組みやJCBについて知ってもらうための説明会のようなインターンシップで、人事が学生を覚えていることもないため。ただ5daysに参加する条件なので、志望度が高い人は参加すべきです。

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公開日:2019年6月26日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 鹿児島大学 | 女性
クレジットカードを使って地方創生、新規事業立案

業界研究・企業研究をメインに行った。プレゼンテーションが詳細で業界理解にとても役に立った。後半はグループディスカッションをメインに行った。地方創生をテーマにクレジットカードを使って新規事業立案を行った。

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公開日:2019年6月24日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 鹿児島大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
業界研究・企業研究が出来た点が一番大きい。自分に合っているのかあっていないのかを良く理解できた。また、グループディスカッションの練習も2回ほど出来たのでとても役に立った。また、最初のグループでどのようにアイスブレイクをしていかなければいけないか慣れることもできた。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 鹿児島大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 一日間のインターンシップで、さらに五日間のインターンシップがあるとのことだったので、五日間の方に参加した学生は有利になったかもしれない。しかし、五日間のインターンシップに合格するためには一日のインターンシップ参加が強制だった。

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公開日:2019年6月24日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 関西学院大学 | 女性
JCBだからこそできる社会課題に対してのソリューション提案ワーク

はじめに会社説明、業界説明が人事の方からありました。クレジットカード業界の現状や課題、展望を知ることが出来ました。その後、グループワークが行われ、その発表がありました。

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公開日:2019年7月25日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加することで、業界研究と共にJCBの仕事の幅や強みを知ることが出来たことです。またインターンシップが開催された時期が早かったこともあって、グループワークを行うときに大切にすべきことや、注意することなども学ぶことが出来て、今後に活かすことが出来ると感じました。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 1dayインターンシップに参加すると、3dayインターンシップに参加するチャンスがあるからです。そこに参加することが出来れば、今回よりも人事の方や社員の方と関わる機会が多くなるので、有利になるのではないかと感じました。

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公開日:2019年7月25日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 東北大学 | 男性
クレジットカード事業の利益最大化について

人事部の社員の方が、業界説明やJCBに関する企業説明を行った。IT化やAI化による影響を含めた、将来にJCBがどのように社会に貢献していくのか詳しく説明がなされた。その後グループ分けを行い、グループワークに進む。

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公開日:2020年2月14日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 東北大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
3年の7月ということもあり、当時はあまり就活に対する関心がなかったが、この時期でも真面目に取り組んでいる学生は存在するというのを身を以て経験できたのは大きかった。クレジットカード業界の将来の発展の可能性は大きくあり、面白い事業、業界であると感じた。 続きを読む
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公開日:2020年2月14日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 東北大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 選考がなく、応募のみであり、集まる学生のレベルがピンキリであったので特に本選考に有利になる要素はないと感じた。インターン終了後に、人事部社員に質問を行う学生がいたため、そのようなことをすれば名前と顔は覚えてもらえるのかも知れない。

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公開日:2020年2月14日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 上智大学 | 男性
カード事業の利益の最大化、顧客獲得のための新規事業立案

まずはJCBの業務内容や現状、将来の展望についてなどについての解説がある。その後グループディスカッションを2回行う。1つ目はカード事業の利益の最大化と言うテーマで、非常に多くの計算をする必要がある。2つ目は、顧客獲得のための新規事業立案と言うワークを行う。今後のグループディスカッションの良い参考になった。

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公開日:2020年2月13日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
カード業界や金融業界について全く知識がない状態で参加したため非常に多くの情報を得られたと感じた。また、就活を始めた当初と言うこともあり、グルディスの流れ等を知れたのは良かったと思う。情報を集める事はネット上でも可能だが、実際にインターンや座談会に参加してみることで社員の熱量などを感じられるため役に立ったと思う。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ このインターンはカード業界についてまたJCBについて深く知るといった趣旨が垣間見えたインターンであったため、本選考に直接つながるようなルートは用意されていないだろう。だが、ここで得た知識を活用して本専攻でアピールすることは重要だと思う。

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公開日:2020年2月13日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 上智大学 | 男性
クレジットカードを使った新規事業立案及び課題解決ワーク

海外での消費活性化、地方創生に関するグループワークについて議論した。各班にシートが配布され、練った案をそこに書き最後に発表したいグループのみ行うという流れ。また回答の模範解答も存在したので、はっきりとした回答の提示が必要だと感じた。

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公開日:2020年2月13日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まず、就活生の人数の規模感を知れたことは良かった。学歴は違えど、中にはわざわざ東北の方から足を運んでいる人もいて、自分はこれから彼らと切磋琢磨するのと同時にしのぎを削ることにもなるのだと、改めて気持ちが引き締まった気がする。早めに動いておいて損はないことも感じた。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このワンデイのインターンだけではおそらくならないと思う。このインターンをきっかけとして次のステップである、3Days、5Daysへの参加が選考が有利になるのための条件であると感じた。

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公開日:2020年2月13日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / G職
5.0
19卒 | 南山大学 | 男性
海外での新たなキャッシュレス化戦略

企業の事業内容、沿革、業界の動きなどの基本情報を人事の方から説明があり、その後、二回にわたりワークを行った 最後に会社の経営理念である”フロントランナー”を取り上げたドキュメント映像を見せられたのが印象的

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公開日:2018年10月16日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / G職
5.0
19卒 | 南山大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
カード業界のインターンシップは初めてだったが、カード業界自体に成長をかんじることができた。また、ワークは短い時間だったが、時間管理など社会人が仕事で必要としている水準を感じることができ、その後のグループワークや私生活にも行かせることが学べた。  続きを読む
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公開日:2018年10月16日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / G職
5.0
19卒 | 南山大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 社員の方が選考には全く関係ないと何度も念押しをしていた。実際、インターンシップ参加のための選考はほぼなく、本選考でもインターンシップに参加したから裏口があったという話は聞いたことがなかったため。

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公開日:2018年10月16日

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