ジェーシービー（JCB）のインターンシップの体験記一覧（全324件） 11ページ目

前半に業界説明や会社説明があり、JCBのビジネスモデルについて学んだ。そして、後半には学んだことを基にした、業務体験型のワークをし、隣の班同士で発表をしあった。

最初にカード業界全体の説明を受けた。また日本唯一のブランド会社としての役割を兼ねているJCBの事業領域についても学んだ。その後、ゲーム形式で会社の事業内容を楽しく理解した。

班の中で軽いアイスブレイクを行い、その後に人事の方からクレジット業界や企業についての説明を受ける。 次に、班で経営体感ワークを行う。「ブランドホルダーとして取扱高を最大化せよ」というテーマ。数あるデータの中で取捨選択をする収束型・アイデアを散らかしまとめる発散型が合わさった形のワーク。その中で、日本経済を活性化させるにあたっての課題、それらを理解した上でのJCBの強みや特徴、可能性を学んでいった。

最初にアイスブレイクを行った後、業界・会社説明を受ける。1つ目のワークは、資料を参考にしながら決済ビジネスにおける取扱高を計算するものであった。2つ目のワークでは、JCBの強みを生かした新規事業立案を行い、他チームに向けて発表を行った。

jcbの国内でのクレジット戦略を政府に提案するというテーマで6人グループでとことん話し合いました。人事の方に散々怒られながらもあきらめずよりブラッシュアップした提案を持っていくという繰り返しでした。jcbの海外でのクレジット戦略を政府に提案するというテーマでした。いかに壮大なスケールのものを作るのかが勝負の分かれ目です。最終日にはプレゼンを行いました。また、最終日の飲み会では人事の方とたくさんお話をさせていただきました。

前半の二日間は国内事業における新規事業創出ワーク。始めにインターン概要と会社説明を軽く行った後は各班に時間管理を一任し、自由にワークに取りかかるというスタイルだった。後半の三日間は海外事業における新規事業創出ワーク。途中、通常の説明会では聞くことの出来ないＪＣＢの戦略に関する詳細な説明を受ける時間があったが、その他の時間は国内編と同様、時間管理は班ごとに一任されていた。全日程終了後、懇親会あり。

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られ、熟読する時間が与えられ、本題スタート。

まず、JCBの企業説明が行われた。クレジットカード業界の歴史、現状とその問題点、今後の展望などが話された。さらに、クレジットカード業界における、ブランドホルダーとしてのJCBの独自性や事業規模などの説明があった。