2023卒の先輩がキャリタス営業系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キャリタスのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明から二次面接まではオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間前に接続画面に待機しておくよう指示があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大学での恩師との出会いや勉学の楽しさについて言及したところ、好意的に受け止めていただいた。学生と教育機関、また、学生と企業とを繋げる事業を展開する企業だからこその反応と推測した。また、就活の状況や志望理由、企業の提供しているサービスの具体的な利用状況については、きちんと言語化できるよう準備しておくと安心だと感じた。
面接の雰囲気
温厚な雰囲気の方で、終始和やかに面接が進んだ。こちらが緊張で強張っていると緊張をほぐすような言葉をかけてくださったのが印象的だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことと困難について
所属ゼミにて行った課題図書のグループ発表です。抽象的なことがらをわかりやすく説明する必要があったため、趣味のスライドづくりを活かしてレジュメを作成することで、聴講側が視覚的に理解できるように努めました。また、発表では、単にレジュメを読み上げるだけでは単調になってしまうため、互いを観客に試行錯誤しながら、話し方を工夫したり、レジュメにはない事柄を盛り込むなどの工夫を施しました。その際に、グループメンバーが表現に躓いているところ、理解が及んでいないところをくみ取り、適切な助言をかけるよう心掛けました。その甲斐あって、発表後のフィードバックでは教員やほかのグループから高評価をいただくことができました。
周囲に働きかけた経験について、他のアルバイトなどで似た経験はあるか
所属大学の〇〇課で学生アルバイトとして企画運営を行った経験があります。そこでは、主に、大学のPRや高校生向けの大学生活紹介の企画立案を行いました。毎回、先輩や後輩とチームを組んで活動を行ったのですが、企画の立案から効果的なプレゼンにいたるまで、お互いの視点を使って妥協することなくブラッシュアップを行う必要がありました。その際も、相手の意図をくみ取り、よりよい表現を提案することで品質の改善に努める、という取り組みが企画成功への効果的なアプローチであったと感じています。御社に入社した際も、営業職として、相手の潜在的なニーズを汲み取り、よりよい提案を行うという姿勢を大事に事業に貢献していきたいです。
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キャリタスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| フリガナ | キャリタス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 603人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新留正朗 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
| 電話番号 | 03-5804-5500 |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
