ライオンのインターンシップの体験記一覧(全195件) 4ページ目
ライオン株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
ライオンの インターン体験記
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
22卒 冬インターン体験記
知識を教えてもらうような機会はなく、会社の各種レポート等を通して人事施策を裸のままグループで作っていく。質問会が、社員の方に現状の課題認識等をお聞きできる貴重な場であり、ここのヒアリングで最終発表の質の明暗が分かれる。引き続き骨組みした人事施策の肉付け、精度を詰めていくグループワーク。インターンシップ中にしか資料は編集できないようになっており、機会の平等は各グループで均等に保障されている。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
「消費財メーカーの人事戦略」というある程度コアな内容のインターンシップではあったが、だからこそキャリアのイメージが具体的に想像できた点が良かった。人材系の会社やコンサルとは異なり、事業会社と言う前提がある以上、あらゆる職種に属する人々全員に、あるいは差を設けて就業環境を向上させる難しさがあった。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい まず、人事職の職種別採用はインターンシップ参加者からしかエントリーすることができない。また直接取組みによって選別される旨は聞いていなかったが、全員を面接に通す暇もないだろうと思ったため。
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22卒 冬インターン体験記
会社の人事施策についての講義の後、グループワークを行った。途中、社員の方にフィードバックをもらう時間を挟み、最終発表。その後、社員の方々への質問タイムとなった。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
人事の仕事は、先を読むことが重要と実感した。時代や会社など様々な要因が変化する中で、人的資源を上手く活用できるようにすることは難しい。常に変化を捉え、そこに向けて会社として社内の調整を行いながら、施策を導入する必要がある。もっと情報に敏感になるべきだと思った。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい 有利というよりも、インターンシップが選考の1つに組み込まれていたので、必須の要素だと思う。これは完全に推測だが、優秀な中でも順位付けを行うことで、今後の選考の判断材料にしていたのではないかと思った。
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22卒 冬インターン体験記
まずは、会社説明の講義を聞きました。その後は、グループに分かれてアイスブレイクから社会課題、小売課題、ライオン課題に分けて施策を考えていきました。最後は、座談会がありました。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
歯磨きを1日3回することは、常識ではなかったことを知りました。ライオンが習慣を作り出したということを学ぶことができました。また、施策を考える際は、社会課題とお客様の課題、ライオン(自社)の課題を一挙に解決できるようにするとベストだとフィードバックをいただき、今後に役に立つと思いました。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップに参加した中で、優秀者のみ本選考に進むことができました。逆に言えば注意が必要ですが、インターンシップに参加しないと本選考に進むことができません。
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22卒 冬インターン体験記
まず会社としての歴史やライオンが現在の私たちの日常にもたらした影響についての説明を聞き、工場見学インターンということで動画にて工場の生産の様子などを見せていただき、その後実際の社員さんのお話を聞きこちらの持つ疑問を座談会にて聞いていった。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
実際の向上の生産工程や職場の映像・写真を見せていただいたり、生産技術職として働いている社員さんに質問を投げかける機会を設けていただいたりしたことによって、インターネット上のホームページや掲示板を見るだけでは得られないような情報を得ることができたと思う。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
いいえ 参加に際して選考のようなものはなく、希望者は皆話を聞くことができたため本選考には直結しないと思った。ただし、本選考に参加したいと考えている方はこのインターンに参加しない理由はないと思う。
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22卒 冬インターン体験記
始めに人事部の社員から会社説明があったのちに、工場見学動画を鑑賞した。その後、若手の生産技術職の現場社員との座談会や質疑応答が行われてインターンシップは終了した。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
ライオンの生産技術職として入社した際にどのような業務をするのかという点が具体的に理解できた。有名な製品を多数世の中に送り出しているだけあってかなりやりがいがある事、大量生産のラインが止まってしまうとたくさんの人の迷惑になってしまうので責任重大な業務であることがよく伝わってきた。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ このインターンシップへの参加が本選考参加の必須条件であるため、そもそも有利不利の問題ではなく土俵に立たせてもらえない。また、参加したからといって何か優遇されるとかはなかったから。
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22卒 冬インターン体験記
簡単にライオンについての説明が行われました。次に工場見学を行い、終了後質疑応答の時間となりました。質疑応答ではブレイクルームに分かれ、社員の方と順に話していきました。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
映像は乱れ乱れのこともありましたが、実際にライオン働く環境知れた点は参加して良かったと思いました。ただ、このインターンシップへの参加は本選考に参加するうえで絶対条件だったのでここで得たものだけでは、他の学生とは差別化できません。なおでよりライオンについて調べようと思えました。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
いいえ インターンシップ参加が本選考受験の必須であった時点で有利とか不利とかは無いと思いました。ただ、早い段階で参加することができたので、よりライオンについて調べようと思えたので良かったと思います。
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22卒 冬インターン体験記
お題が出され個人ワークを行ってから、グループで議論しました。長時間であったため、集中力を切らさないことが大切でした。最後は全体ルームで、まとめた内容をプレゼンしました。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
グループワークをする際に、意見を出すだけでなく的を射たことを考え言葉にすることが大切であると感じました。ライオンのインターンシップを通して、議論をしている際に話の内容が脱線してもしっかり元に戻せる能力が重要であることを感じ、その後に活かしました。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい 選考を受けるにあたって、インターンシップへの参加が必須でした。インターンシップでのグループワークが非常に重要な関門であると感じました。それ以前の選考ステップではあまり絞られていない印象でした。
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22卒 冬インターン体験記
企業紹介では、事前に動画資料として提供されていた動画を見ました。業務紹介では、のちの座談会でお話を伺う2名の方の一日のスケジュールなどをお話いたしました。また、座談会では、先ほどの2名の技術系社員の方々からお話を伺いました。
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