- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 化学メーカーにおける生物系の業務を体験できるインターンシップはほとんどないため興味を持って選考を受けた。化学メーカーにおいて、生物系の専門知識がどのように活かされているのかを学びたいと思い、住友化学のインターンを選んだ。続きを読む(全110文字)
【輝く未来への一歩】【22卒】ライオンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.17156(学習院大学/男性)(2021/9/10公開)
ライオン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ライオンのレポート
公開日:2021年9月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- 参加先
-
- 日本ハム食品
- ニトリ
- コーセーコスメポート
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- ファンケル
- 三菱食品
- ニップン
- 読売IS
- TOPPANホールディングス
- J-オイルミルズ
- ライオン
- 世田谷自然食品
- ゼンショーホールディングス
- 内定先
-
- レイス
- ゼンショーホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
最初は化粧品メーカーに興味を持っており、似たような消費財メーカーに興味を持ったことがきっかけでした。参加した理由は、普段使っている商品を多く扱っている業界大手の企業であるため、大きな規模間で働けると感じたからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に対策のようなことはしませんでしたが、競合他社との違いや扱っている商品の違いを調べて企業研究していました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートやテストよりも、録画面接が重視されていると感じました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
現在所属しているゼミ、研究室の研究内容を教えてください。ゼミに所属していない場合は、大学時代に打ち込んで学習した内容について、教えてください。(全角100文字以内)/志望理由をご記載下さい。(200文字以上300文字以内)/学生時代のあなたの友達に自慢してしまう経験を教えてください。(200文字以上300文字以内)/キャリアプランについてご記載下さい。(200文字以上300文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
3つ目の自慢したくなるような経験で、ユニークなエピソードを心掛けました。その他は、文字数が少ないため簡潔にまとめるようにしていました。
ES対策で行ったこと
就職活動を始めたばかりの頃であったため、自身の体験を交えることを心掛けていました。また、消費財メーカーの業界研究をしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの青い参考書を1周した程度でした。
WEBテストの内容・科目
eF-1G:語句、文章問題、法則性など
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 録画面接であったため、面接官の方はいませんでした。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
専用のアプリで取りました。メールにてURLが送られ、そこから提出しました。
面接の雰囲気
録画面接のため面接官の方いないため、面接の緊張はありませんでした。しかし、撮り直しが1度までしかできないため、集中力が必要でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ロジカルに話せたことが評価されたと考えています。2分という制限時間があり、少なすぎても良くないと考えていました。そのため論理的な話し方でないと、落とされてしまうと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
あなたが悔しいと思うときはどんなときですか。1つエピソードを交えてお話ください。(2分)
私が悔しいと感じるときは、自分の実力が未熟で属しているコミュニティに通用しない時です。私は、小学校から〇〇に注力してきました。中学では部内戦で常にトップを維持し、公式戦に出場し続けました。高校では目標の関東大会に出場したく、強豪校に進学しました。しかし、1年時の際の部内戦で連敗し公式戦に出場できませんでした。自身の実力が高校では通用しない現状が非常に悔しかったです。
ストレスを感じたときあなたはいつもどうしていますか。具体的にお答え下さい。(2分)
私がストレスを感じた時は、信頼している友人に相談します。私は現在、大学の〇〇〇に注力しています。活動中に努力が結果に結びつかないことがあり、その際ストレスを感じていました。私は迷わず信頼している友人に相談しに会いに行きました。友人は、「頑張りはみんな分かっているよ」、「結果が全てじゃない」、「みんな応援してるから」など多くの励ましをしてくれました。その日から私は自分らしさを取り戻せ、楽しく活動するまでストレスを解消できました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 私のグループでは大学名が明かされませんでしたが、話している内容などから学歴は高いと感じました。
- 参加学生の特徴
- 体育会や留学などを経験されているような方が多い印象でした。自己紹介があまりなかったため、その他の情報は分かりませんでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ライオンなどに関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初30分程度は個人ワークを行い、その後グループで議論をし、最後に全体ルームで発表。
このインターンで学べた業務内容
実際に行われているようなマーケティング
テーマ・課題
ライオンなどの課題を解決する提案内容を、担当得意先に提案
1日目にやったこと
お題が出され個人ワークを行ってから、グループで議論しました。長時間であったため、集中力を切らさないことが大切でした。最後は全体ルームで、まとめた内容をプレゼンしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方、現場社員の方(様々な職種の方)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ブレイクアウトルームでは、社員の方は画面オフのため特に交流はありませんでした。全体ルームではプレゼンをし、フィードバックをもらいました。その後、社員座談会があるためそこでは多くの質問ができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークのお題が一般的なものよりも難しかったです。また、最初に個人ワークの時間が設けられており、そこで自身の意見や考えを持てないとアピールできないと感じました。周りの学生のレベルも非常に高いため、主体的に議論に参加し意見を言わないと簡単に落とされてしまうと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
皆さん主体的で意見が飛び交うグループのため、話が脱線してしまうことが多々ありました。しかし、話を戻してくださる方もいてレベルが高かったです。
インターンシップで学んだこと
グループワークをする際に、意見を出すだけでなく的を射たことを考え言葉にすることが大切であると感じました。ライオンのインターンシップを通して、議論をしている際に話の内容が脱線してもしっかり元に戻せる能力が重要であることを感じ、その後に活かしました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ライオンが社会とどのような関わりを持っているのかを調べておけば良かったなと思いました。ライオンの立ち位置を知っていると有益だと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のライオンのインターンシップは1dayであるため、自身が働いているイメージは湧きませんでした。社員の方とも協力するような場面もなく、あくまで選考の一環であるインターンシップという印象を受けました。長期インターンシップであれば、イメージが湧くと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
これまで多くのグループワークやグループディスカッションに参加させていただきましたが、その中でも非常にレベルが高いと感じました。話している内容はもちろんですが、話し方が非常に上手くレベルの差を痛感しました。このような方が内定をいただくのだなと、グループワークをしている際に感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が上がりました。参加されている学生の方や社員の方のレベルが非常に高く、その環境下に自身の身を置くことで刺激を受けられると感じました。また、ライオンの社会との関わりを学び非常に魅力的に感じたことも理由の一つです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考を受けるにあたって、インターンシップへの参加が必須でした。インターンシップでのグループワークが非常に重要な関門であると感じました。それ以前の選考ステップではあまり絞られていない印象でした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は特に何も用意されていないと思います。しかし、インターンシップでのグループワークを突破すると面接が設けられています。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ライオンのインターンシップに参加する前は、化粧品業界と食品業界、製薬業界を志望していました。企業名を挙げると、化粧品業界はコーセー、ファンケル、ポーラオルビス、ノエビア、食品業界はニチレイ、味の素、アサヒグループ食品など、製薬業界は大塚製薬、ロート製薬など幅広く見ていました。志望していた理由は、健康を提供できる業界に就きたかったからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
消費財メーカーの大手であるため、社員の方は真面目な方が多いと思っていました。しかし、フィードバックをもらった時や社員座談会で6名程の方とお話した時に、非常にフレンドリーでコミュニケーション能力が高いことを感じました。また、話している内容が的確であったり、話し方がロジカルで終始楽しくお話を聞かせていただきました。
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ライオンの 会社情報
| 会社名 | ライオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライオン |
| 設立日 | 1918年9月 |
| 資本金 | 344億3300万円 |
| 従業員数 | 7,654人 |
| 売上高 | 4129億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹森 征之 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6739-3711 |
| URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
