ＳＣＳＫの評判・口コミ一覧（全2890件） 66ページ目

【良い点】
毎年、会社負担で全社員、派遣、正社員含めて、健康診断などがあり、35歳以上は
人間ドックも受けれます。
ていうか、受けないと怒られます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新たな領域にも果敢に参入。勉強の機会が非常に多い。
【気になること・改善した方がいい点】
たまたまかもしれないが、チャレンジングすぎる...続きを読む(全153文字)

給料はかなり安かった。昇格すれば増えると言われても、昇格する枠がなく社員を使い捨てているような感じもした。仲の良い人に出会えれば楽しく仕事もできたかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大口顧客に対する長期的なPJが複数あり、安定的な収益基盤を保有している点。
これにより、SEの稼働および業務負荷もある程度、安定してお...続きを読む(全202文字)

財形貯蓄制度や住商組合に加入できるので、福利制度はしっかりしていると思う。
入社一年目だったので、千葉の寮から通勤していたので、4回も乗換えがあり、
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
作業は比較的簡単で、電話を使いますが、お客さんとのコミュニケーションがとれるので、やりがいを感じられるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
クライアントの会社で常駐し、itの知識だけでなく、業務知識を得られる点がおもしろいです。業務をサポートするシステムを設計したいかたはよいと思...続きを読む(全153文字)

【良い点】
以前に比べかなり良くなったと思います。
・産休・育休制度の充実
・残業時間の縮小
合併前のCSKのときは、人事制度の改定のたびに給与が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の管理職も一定の目標があり、女性だからという観点での人事評価はネガティブなものは一切ないと思います。出産についても理解があり、帰ってくる...続きを読む(全157文字)

創業者の社長がおられたときなので、ある意味宗教法人的トップダウンの会社でした。研修でも社長の誕生日を研修生が皆でお祝いをするとか。当然社訓斉唱とかもあり。...続きを読む(全159文字)

昇格に関わる評価は年1回、ボーナスに関わる評価は年2回あった。
評価制度自体は定量的ものであったが、定性的な観点で数字を操作するようなイメージだった。
...続きを読む(全175文字)

移転してしまいましたが、青山のオフィスはレイアウトもデザイナーの方にしていただいたとかでお洒落でした。ただ、当時は経費の節約が厳しくて文具も買ってもらえな...続きを読む(全173文字)

ミドル層は昇格しない限り年収が頭打ちとなる。この傾向は特に合併後に顕著となったと思います。
また管理職手前でも裁量労働制となるが、実際は残業時間が規制さ...続きを読む(全163文字)

業界ナンバーワンを選ぶ同社。合併を成功させ、ナンバーツーの群にいるなか、次の一手を計画しているところ。社会的な評価は、どんどんあがってきており、名前も浸透...続きを読む(全151文字)

ギャップは特に感じませんでした。SCSは農耕民族的、CSKは狩猟民族的で、合併の際は、人種の違いを感じましたが、今がいい感じに融合していると思います。働き...続きを読む(全156文字)

働きやすさの改善を強いトップダウンで進めており、過度の残業が歓迎されない雰囲気や有給が取得しやすいなど、確かに良くなっている感覚があります。
年に一回評価...続きを読む(全182文字)

製造系のシステムが強い会社だったため、システム作りができると思ったが、初めのうちはかなり初歩的な事しかやらしてもらえず、雑用ばかりだった。文系出身のSEも...続きを読む(全159文字)

OJTの上長がやさしかった。社風は非常にフランクで、課長、部長に対しても○○さんと呼んでいた。システムの会社は当然のことながらコンプライアンスには厳しく、...続きを読む(全155文字)

残業については、全社的に積極的に削減傾向があり、仕事がなく、予定があれば帰れる雰囲気。
部署によっては繁忙期は残業が多い部署もある。
部署によって当た...続きを読む(全179文字)

正社員ではありませんでしたが、仕事を個人の裁量て任せてもらえたこともあり、仕事は非常にやりがいがあり、充実していました。業務を更によくするために、いくつか...続きを読む(全151文字)

割と休日は取得できたが、仕事の関係上、深夜のテストがあり、土日が確実に休日というわけではなかった。残業は多いときと少ないときの差はあったが、時間外手当はち...続きを読む(全206文字)

合併前の両者間でかなり文化的な違いがある。
旧CSKは独立系らしくガツガツと個人のパワーがある人が多い。逆に旧SCSは穏やかでチームワーク重視の人が多い...続きを読む(全165文字)

最近は車載システムや金融(銀行、証券)が活況。車載システムは日本でもトップクラスで、会社の収益の柱とすべく、要員を集中している。
また、ビジネスモデルを...続きを読む(全175文字)

有給は20日全て使い切るよう指示されるので取得しやすい。
ただ、多忙なプロジェクトにいると、年度末にまとめて無駄に休むことになったりもする。
社内のプ...続きを読む(全211文字)

基本的には、一列の横並びの人事制度だと感じています。なので、よくもわるくも、保守的な人が多いと思います。その中で目立つのは、とても大事なことで、他の会社よ...続きを読む(全157文字)