ＳＣＳＫの評判・口コミ一覧（全2890件） 67ページ目

年間の設定目標に対する達成度、行動評価で翌年のランクが決まる。
給与テーブルは公開されており、評価ランク(SS〜B)によって昇給額が明確に決まる。
公...続きを読む(全187文字)

■給料について
給料制度について給料はなかなか上がらず、残業代で稼ぐような感じでした。
■会社の雰囲気
CSKとSCSが合併してできているので会社の...続きを読む(全195文字)

パソコンのスキルはあがったが、人間関係が少し・・・
女性が多い職場なので少し男性にはいにくいかも???
善し悪しは部署によるかもしれない。
自分の居...続きを読む(全152文字)

仕事の過程や結果で、やりがいを感じるのは、クオリティに妥協しない姿勢です。面白みは、社内の風通しがいいのでコミュニケーションが活発で自由に、やりたいことが...続きを読む(全165文字)

コールセンターに勤務していました。リコールに伴う無料点検と部品交換受付の窓口でしたので、クレームも非常に多かったです。自分の説明に納得していただき、お客様...続きを読む(全277文字)

・労働環境
合併から大きく改善され、働きやすい
・社風
トップダウンの体制
・所属部署の雰囲気
特殊な部署に所属している為、SCSKの全体...続きを読む(全159文字)

カリスマ。今までの経営者ができなかったことを、次々に押し通していくリーダーシップはものすごいと思います。住友商事からくる役員から選出されることがほぼだが、...続きを読む(全160文字)

スキルアップの研修は、ありきたりの内容で、大きな気づきがあったことはありません。その代わり、体系は整理されており、浅く広く学ぶ人が多いかもしれません。ただ...続きを読む(全165文字)

たまに、営業もアプリ系SEもインフラ構築もできるスーパーマンがいて、尊敬できるが、それはごく一部の人のみであり、それ以外の人はできる人に意見を求めながら仕...続きを読む(全161文字)

社内開催しているインフラ講習、アカウント講習などは、業種、業界問わず勉強になる内容で充実しており、有意義であった。また年次ごとに受講必須な研修が存在し、忙...続きを読む(全151文字)

対顧客とやりとりをする機会がとても多いので、上流工程から携わり、顧客本番稼働を迎え、トラブルを乗り越え安定稼働に入ったときは、やりがいを感じました。また下...続きを読む(全177文字)

当時は昇給は年一回。残業代が青天井でしたが、勤務時間の長短は配属しているプロジェクトによってかなりばらつきはありました。多忙なプロジェクトに属していたため...続きを読む(全157文字)

派遣社員のように客先に出向いて雑用ばかりやらさせる「分室」に居るので、スキルアップなど到底ムリだというのが私の原状。
スキルアップができるのは、自分が持っ...続きを読む(全194文字)

最近になって「スマチャレ」と呼ばれる残業削減&有給取得促進活動を行っているが、
主に外部向けのPRであって社員の福利厚生につながるものではない。
要は...続きを読む(全245文字)

福利厚生はしっかりしてよかったが、文系でプログラミング勉強しないで入社するとかなり
苦労します。周りは簡単といいますが、アルゴリズムなど苦手だと絶対につ...続きを読む(全155文字)

とにかくカリスマ性がすごいのと経営手腕がすごいの一言。会社の合併をうまくやりつつ会社のイメージを一気に上げた。今後は我々の業界の将来を見据えて新しいビジネ...続きを読む(全151文字)

ワーク・ライフ・バランスは比較的取れる方かと思われる。
自分自身の裁量とやり方によるが大手企業でもあるため残業の管理は厳しくもありしっかりとしている印象...続きを読む(全159文字)

基本的に日本的な社風が残る感じで、領域も堅い所が中心。安定感はあり長期的に長く働く事はできるが、技術力を突き詰めたり最新の技術に携わるといった部分は若干弱...続きを読む(全151文字)

アウトソーシングとして、大手メーカーに配属されリコールに伴う無料点検と部品交換のコールセンターで勤務していました。期間限定の臨時社員ということもあり今後の...続きを読む(全212文字)

アウトソーシングとしてパナソニックのリコールに伴うコールセンターに勤務していました。短期のスポット業務ということもあり、臨時採用のスタッフばかりで正社員は...続きを読む(全156文字)

会社のバックボーンがあるので非常に大きなプロジェクトにジョインすることができたのはいい点だと感じたが、プロパーは設計以上の上流工程メインで、開発フェーズに...続きを読む(全158文字)

その当時は、平日のプライベートな時間はあまりなかった。しかし、仕事の進み具合ではうまくやりくりが可能であると思います。
残業は月に約35時間ぐらいであった...続きを読む(全160文字)

基本的に人に優しい企業だとは思います。
ただ、非正規雇用者が多く人材育成がへたなために、優しいというよりはただただ甘いだけになっているように感じられるこ...続きを読む(全273文字)

仕事をきちんとしていれば評価されます。
ただし年功序列の部分が大きいので若いうちから管理職に上がっていくとなると
相当仕事で結果を残す必要があると思い...続きを読む(全176文字)

規模の大きいプロジェクトに携わる機会が多い。クライアントは大手企業がほとんどである。しかし、営業側が現場の声を聞かず、無茶苦茶な
要求をそのまま受けいれ...続きを読む(全160文字)