ＳＣＳＫの評判・口コミ一覧（全2897件） 89ページ目

・女性向けの特別な労働環境を向上させる取り組み、施策はありません。
・技術職であれば、担当プロジェクトのピーク時には高負荷状態になるため、慢性的に残業が...続きを読む(全180文字)

残業代はすべて出ました。ハードな割には基本給が高くないので、残業代で稼ぐという感覚の若手が多かった気がします。
実力があれば昇進も早くできる方もいました...続きを読む(全156文字)

仕事は正直とてもハードワークなので、独身時代から労働環境が考慮されているとは言い難いです。ただし、出産後の女性が働きやすい環境は整っていると思います。
...続きを読む(全155文字)

キャリアパスを考えて転職いたしました。社風や人間関係は良好でしたが、自身の関心事が上流工程にあったために転職しました。SEでも業務要件定義はできるものの、...続きを読む(全151文字)

上司にもよりと思いますが、会社の風習として、サービス残業や強制残業はありません。
残念ながら今の上司は残業をしないで帰ると、「仕事増やすか?」とか「お前...続きを読む(全188文字)

30歳の平均的な技術者で残業なしだと手取り月額の手取りが20万程度です。
基本的には残業代が出るので、残業さえすれば、不満はない程度の給料にはなります。...続きを読む(全243文字)

大きい会社なので、部署やチームによってまちまち。
自分は、配属後すうにリーダー業務をやらせてもらったので、その点恵まれていたと思う。
しかし、同期の話...続きを読む(全168文字)

当時の研修制度は結構充実していたと思う。新卒技術職の場合、都内多摩地区の専用教育研修設備に約半年間みっちり研修を受講することになり、専門学校の延長の感覚で...続きを読む(全195文字)

都心勤務者に限定されるが、都内に専用の健康管理センターがあり、充実していた。
現在は不明だが、伊豆・長野菅平に専用の保養所があり、食事も安く同僚達との...続きを読む(全150文字)

独立系だけあって、ベンダー選定も自由です。
ライバル企業について意識することはほとんどありませんでした。
一括請負の場合は当初のリスクを上回るほど大変...続きを読む(全180文字)

社内の仕組みがしっかりしており、案件を任せてフォローする形なので、失敗を恐れず取り組むことができる。製品の品質も高いため、安心して顧客に説明・提案ができる...続きを読む(全150文字)

若い社員が多く、上司も若い人が多かったので、非常に働きやすかった。残業は当然多い。客先での作業も多くなるため、どうしても全員が職場に揃うことがなく、でもか...続きを読む(全152文字)

プロジェクト単位で仕事をするので、プロジェクトの合間には比較的長期の休暇が取得可能です。OB/OGとの交流は今でもありますが、プロジェクト終了後に海外旅行...続きを読む(全155文字)

給料が安く、将来性に大きな不安を感じた。当時は、新卒からいたにも関わらず、基本給がほとんど上がらない上、ボーナスもなしのつぶてだった。企業としては、ちゃん...続きを読む(全152文字)

・自宅で仕事ができる。
・男女の区別なし。
・今後のIT技術者(女性)に求められるのは専門特化より「マルチスキル」
ITスキル標準の観点からみると、...続きを読む(全182文字)

上下関係が激しく、古い人間程、権力がある会社です。また、仕事ができなければ、どんどんリストラ対象となります。小さな細かい仕事を複数人で分担し、仕事をします...続きを読む(全150文字)

研修は充実している。特に合併後は開発、運用問わず、様々な研修が増えている。ただし、会社が研修を推奨しているとは言え、現場の仕事が多く研修を受けれない人もい...続きを読む(全153文字)

現状、女性管理職が少ないが会社として増やしていきたい考えがあると思う。現に現場でリーダーとして活躍されている人もいる。
とはいっても、男が多い現場に女性...続きを読む(全157文字)

給与、賞与には満足していません。ただし、福利厚生や研修は充実しています。残業も多少抑制されますが、全額出ます。
評価制度は上司によるもので、本社にどうア...続きを読む(全171文字)

部署にもよるが、比較的自分のやりたいことはやらせてもらえる風潮はある。
教育については、社内研修や予算に応じて社外研修も受講することができ、
最近では...続きを読む(全163文字)

独立系だったので縛りもなく、働き易い環境ではある。
しかし、営業の存在意義があるのかないのかで言えば不透明になる。
また、成果報酬ではないので、怠慢な...続きを読む(全162文字)

大きなプロジェクトを運用するマネジメントに興味があるなら、やりがいのある仕事が見つかるかもしれません。コードを書く開発者はあまり幸せになれないと思います。...続きを読む(全160文字)

新製品について勉強会などがあり、キャッチアップしている時面白みを感じました。サポートセンター勤務だったため感謝されることもやりがいを感じました。
モチベ...続きを読む(全153文字)

所属するプロジェクトや職務内容によっては、顧客と接する機会が多く与えられる。そんな中、うまく顧客折衝を行い、プロジェクトを完遂することができた時が最もやり...続きを読む(全157文字)

研修メニューがあり、毎年研修を半強制的に受講するシステムでした。
技術系だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も充実していました。
中でもロジカルシンキ...続きを読む(全159文字)