就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社アイドマ・ホールディングスのロゴ写真

株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP

【22卒】アイドマ・ホールディングスの営業職の1次面接詳細 体験記No.12741(立教大学/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の立教大学の先輩がアイドマ・ホールディングス営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社アイドマ・ホールディングスのレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。会社としても、自社製品を用いて商談もオンライン化が進んでいるようです。

1次面接 通過

実施時期
2021年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
転職してきて3年目?ほどの人事の女性
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

面接のリンクがあるので、それに入る。終わったら退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

偽りなく、今までの経験や考えをありのまま話したこと。その上でも強みを根拠づけるエピソードがあったこと。

面接の雰囲気

元々接客業をやっていた方で、笑顔で対応して頂いたのでとても話しやすい雰囲気であった。ただ、フランクになりすぎないように注意。

面接後のフィードバック

人柄や素直さが伝わってきて、好印象だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを教えてください。

私は、結果を出すまでやり抜く忍耐力がある。これは、長期インターンの経験で培った。業務内容としては、商材を売るためのアポイントを獲得する電話営業であった。1日200コール中1件、月で10件のアポイントを取れれば上出来であったがやはり最初は上手くいかず、初月は1件の獲得に留まった。これがとても悔しかったため、電話のどこが苦手なのかを分析し改善につなげた。具体的には、抑揚をつける等の知識不足と、電話の不慣れによる応答の質の低さが原因であると考え、自分の中で一カ月間の強化期間を設けた。その期間中、知識面では毎日電話営業のコツが載っている動画の視聴、応答の質の低さは先輩同期に毎日練習に付き合ってもらい、アドバイスを貰うことで改善した。結果的に翌月は13件のアポイントを上げ、会社の500万円の売り上げにも貢献できた。企業に入社させていただいた際は、この強みを生かして売り上げ、理念の達成に貢献できると確信している。

弱みを教えてください。

私の弱みは、周りに合わせすぎてしまう所である。ゼミのチーム発表に向けた話し合いの際、他7人が賛成と思っているアイデアに対し私は不賛成であったが、ここで議論を止めてしまうと話しが進まなくなると考え、周りに合わせて賛成したという経験がある。結果、進捗確認の際に先生からダメ出しを食らい、結局話し合いが振出しに戻るという事が3回ほどあった。そのような経験から、議論やミーティングの際は周りの目を気にしすぎず、自分の意見があった際は考えるよりも先に手を上げることを意識している。
当時は弱みをそこまで考えていなかったため、このようなことを言った。ただ、大事なのは強みにもなり得る部分を弱みとして言えたことで、話をプラスの方向に持っていけたことだと思う。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社アイドマ・ホールディングスの他の1次面接詳細を見る

サービス (専門サービス)の他の1次面接詳細を見る

アイドマ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
フリガナ アイドマホールディングス
設立日 2008年12月
資本金 1000万円
従業員数 371人
※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む
売上高 9億円
※2016年実績
決算月 8月
代表者 三浦 陽平
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
平均年齢 27.0歳
平均給与 583万円
電話番号 03-6455-7935
URL https://www.aidma-hd.jp/

アイドマ・ホールディングスの 選考対策

  • 株式会社アイドマ・ホールディングスのインターン
  • 株式会社アイドマ・ホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社アイドマ・ホールディングスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アイドマ・ホールディングスのインターンの面接
  • 株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。