リクルーター面談・人事面談
総合職 コンサルティング職 / 営業職
26卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会後にメール【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で、談笑のような感じで行われた。面接の要素は一切ないように思われたた...
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アイドマ・ホールディングスのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全4件）
株式会社アイドマ・ホールディングスの本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
アイドマ・ホールディングスの 本選考体験記一覧
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（全3体験記）
26卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
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リクルーター面談・人事面談
総合職 コンサルティング職 / 営業職
25卒 | 西南学院大学 | 男性
内定入社
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】オンライン説明会後のアンケートで選考参加される方にメールが来ました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン（google meet）【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【面接の雰囲気】選...
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リクルーター面談・人事面談
総合職 コンサルティング職 / 営業職
25卒 | 西南学院大学 | 男性
内定入社
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接の時に行うと言われました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン/google meet【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【面接の雰囲気】1回目の面談と同じ人だったため和や...
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リクルーター面談・人事面談
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会の最後にリクルーターの方と日程を決める。【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室にて面談開始。その後会社案内をして終了。【面接の雰囲気】和やかに行われた。人事...
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アイドマ・ホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
御社は銀行・保険・証券といった金融関係を中心にシステム開発を行っています。そのため金融関係を中心に、各分野の開発に関われる環境にあり、業務を通してSEとしてのキャリア・各分野の知識を積み重ねていけることができると考えました。また直接取引も全体で8割なので、顧客により近い立場から、より最適なシステムを提供できる環境があると考えました。そのため御社に入社いたしましたら、金融システム開発のPMとして行いたいです。なぜなら現在、金融は社会的インフラとしてなくてはならないものとなっています。そのためそのシステムは少しの誤作動も許されないほど社会的重要度が非常に大きなものです。その中でも自主的に物事に取り組んでいく強みは、開発の責任者の立場において、顧客のニーズ・何が大切かを自ら積極的に考えていくことに繋がります。そしてより一層顧客にとって最適なシステムを提供することができます。このように社会的重要度が大きい金融システムを、責任的立場から開発を行いたいです。 続きを読む
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アイドマ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570240
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