- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2024卒の先輩がアイドマ・ホールディングス総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社アイドマ・ホールディングスのレポート
公開日:2024年3月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。面談はオンラインか対面か選ぶことが出来ます。
志望動機
私は生産性向上などの課題を解決し、企業に貢献する社会人になりたいと考え、御社の業界を志望致します。
少子高齢化に伴う将来的な労働人口が減少することが予想されており、これまで以上に業務をより少ない人数で遂行できるよう、新たな環境や仕組化が必要であると考えています。就職活動を通して営業代行という業態を知り、この様な取り組みで生産性向上を図っていくことに強い興味を持つに至りました。1点目は、御社の環境に身を置く事で理想の将来像を実現出来ると考えるためです。私の将来像はVUCA時代と言われる不安定な社会にも適応し、活躍できる人材になる事です。その為には、コミュニケーション能力などの基礎的な能力はもちろん、先見性やリーダーシップを備える必要があると考えます。御社において、顧客となる企業へのアプローチを通して、そのような力を身に着けられると考えます。
2点目は、私の就職活動の軸に合致するためです。私の就職活動の軸は3つあります。
①新たな価値創造の提供が出来るか⇒自分だからこそ出来る提案を重ねていくことで、自身が成長し、社会に貢献できると考えるためです。②将来性のある事業に携われること⇒今後更に伸びていく事業に携わることで、その領域をけん引していく存在になりたいためです。③実力主義であること⇒自己の成長を通してやりがいを感じるためです。仕事とは人生を幸せにするための手段の一つと考える私にとって、仕事にやりがいを持つことで、仕事と自分の幸せが直結し、さらなる成長が出来ると考えるため、この軸を設定しました。
以上の点から、御社を志望致します。
株式会社アイドマ・ホールディングスの他の志望動機詳細を見る
- 2027卒 株式会社アイドマ・ホールディングス 総合職 の志望動機(2026/4/6公開)
- 2027卒 株式会社アイドマ・ホールディングス 総合職 コンサルティング職 の志望動機(2025/12/3公開)
- 2026卒 株式会社アイドマ・ホールディングス 総合職 コンサルティング職 の志望動機(2025/6/18公開)
- 2026卒 株式会社アイドマ・ホールディングス 総合職 コンサルティング職 の志望動機(2025/5/22公開)
- 2026卒 株式会社アイドマ・ホールディングス 総合職 コンサルティング職 の志望動機(2025/2/18公開)
- 2026卒 株式会社アイドマ・ホールディングス 総合職 コンサルティング職 / 営業職 の志望動機(2024/11/7公開)
- 2025卒 株式会社アイドマ・ホールディングス 総合職 コンサルティング職 / 営業職 の志望動機(2024/6/26公開)
- 2022卒 株式会社アイドマ・ホールディングス 総合職 営業職 の志望動機(2021/5/19公開)
サービス (その他)の他の志望動機詳細を見る
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
アイドマ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
