この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係がとても良い。人の悪口を言う人があまりいなくて風通しの良い会社でした
安定しているので長く勤める人が多かったように思われます。...続きを読む(全188文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係がとても良い。人の悪口を言う人があまりいなくて風通しの良い会社でした
安定しているので長く勤める人が多かったように思われます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるとは思う。有給も連続休暇もとれるため旅行に行くことも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務が整っており、利用している人も多い。
また、周りの理解もかなり進んでおり、中には3人の子育てをしながら働いている人もいる。長く働き続け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職もどんどん増えていっている。
初級管理職への登用も、非常に公平な運用がされていると感じる。
また一般職の方は早く上がれるので、アフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性と女性の業務がしっかり分かれており、責任度合いが分かりやすい。また、業務に必要な時間も女性が短く設定されているので、働きやすさを十分感じら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場のため、産休もとりやすく、産休後の復帰もとても多い印象でした。また産休復帰後の時短勤務についても、当たり前のこととしてあたた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、性別や年齢はもちろん、社歴も関係なく意見を出し合い会議や仕事を進めていきます。
私が勤めたことのあるいくつかの支店では、ど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
子供がいる女性には、産休や育休等の制度がしっかりしていて働きやすい。
時短勤務制度もあり、結婚後も沢山働いている女性がいる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
セールスの仕事は女性ばかりですが、1店舗1人勤務で煩わしい人間関係もなく、その点では気が楽です。年齢の高めの人が多いので、40代50代で入社し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やはり大手町なので、女性でも働きやすい環境は整っていると思う。
育休産休は非常にとりやすく、上司もりかいしてくれている。
ただ、ポストはやはり...続きを読む(全121文字)
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女性には働きやすい会社。制度は業界右に並ぶものがないほど手厚い。産休育休や時短も取得実績が沢山あり、もはや当たり前。上司もそういった対処に慣れています。た...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
総合職の一人として、性別関係なく評価してくれます。責任ある仕事もどんどん任せてもらえるので、やりがいもあり、社内の風通しもとても良かったよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社なだけに、女性は働きやすい環境にあると思う。
出産後に職場復帰する人も多く、時短勤務も利用できる。長く働いている方も多い。
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【良い点】
・産休は必ず取れます。周りの理解も良いので、マタハラなどはありません。男性で育休を取得している方は知る限りいませんが。
・女性の管理職はほ...続きを読む(全170文字)
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産休育休制度についてはとても充実しています。
(産休:1年半、その後子供が9歳になるまで時短で働くことが出来ました)
女性管理者の人数も在籍していた当...続きを読む(全191文字)
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セールスをする人は、女性ばかりなので、妬みや嫉妬はすごい。噂が広がるのも早いので、デマを流されると、それも一気に広まる怖さがある。それにも耐えられる人でな...続きを読む(全168文字)
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女性で管理職についている人は少ない。チームリーダー程度が限界で未婚もしくは子供のいない人が多い。育児休暇、育児勤務など制度は充実している。事務系センターは...続きを読む(全179文字)
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・女性社員の比率も多く、活躍されてる方も多かったです。役職についている方もいました。
・勤続年数により昇給があり、勤務評価によりボーナスの額にも反映され...続きを読む(全178文字)
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部署によるかもしれませんが、女性社員が多い職場です。
産休や育児休暇の取得はもちろん時短も出来るようなので、お子さんを出産されたあとも仕事を続けている方...続きを読む(全156文字)
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女性であっても責任ある仕事をあたえてくれるしやりがいのある仕事でした。が、しかし、派遣さんの多さには辟易します。しかも彼女らの管理、教育は女性まかせ。
...続きを読む(全190文字)
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非常にはたらきやすいとおもう。
育児する女性に対する制度は非常に手厚く、
公務員以上ではないかとおもう。
くるみんマークもとっており、
産休=退社...続きを読む(全161文字)
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社内は、社員も含め、ほとんどが女性です。
やはり、トップの人はそれなりにオーラがありこわいですが、ほとんどの人はとても優しくてパートの考えもきちんと聞い...続きを読む(全150文字)
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女性は働きやすいと思いました。産休も取り、その後の時短勤務も活用できます。更に、独身で40代という女性も多くて、結婚して退職などという風潮もなく、好きなキ...続きを読む(全185文字)
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女性が多い会社です。ですから育児休職も当たり前に取得できます。そのためあまりやめる人がいません。お子さんがいる人が多いのでお互い協力して休んでいました。半...続きを読む(全157文字)
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とても理解があり、女性を応援しようとする姿勢が伝わってきました。
時短勤務も徹底しており、且つ仕事内容がサポート的なものにならず
今後のキャリアの礎と...続きを読む(全157文字)
法人営業としてキャッシュレス決済環境整備や法人カード推進を行える。銀行顧客基盤を利用できる。続きを読む(全46文字)
キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)
在宅勤務手当、単身赴任手当もある。カード会社なので勤務地が大都市圏に限定もされる。続きを読む(全41文字)
定時退社を週2日以上実施することをルール化している。続きを読む(全26文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
銀行のリレーションや既存の大手先への営業が基本であるため、飛び込み営業等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進している内容は会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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