この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小学3年生になるまで時短勤務を取得できるので、子育て世代は働きやすい。時短勤務の時間パターンも豊富に用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供が小学3年生になるまで時短勤務を取得できるので、子育て世代は働きやすい。時短勤務の時間パターンも豊富に用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい環境。
特に育児休暇等は社内では取得して当然という雰囲気。
また、復帰後についても管理職側からのサポートもの多い。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく女性が多く、女性管理者も多いので、変に男性上司に気を遣うというような事はなくて、女性は居心地良いと思います。子供の発熱や体調不良で当日...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。特に女性が多い部署は産休育休を取得して復職される方が多く、復職後は再度研修もしていただけているので働きやすい環境だ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので相談しやすい環境です。仕事中はもちろん、休憩時間も楽しく過ごせました。そのかわりに、静かに黙々と仕事をしたい方には若干厳し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休後の復職者は多い。
男性の育休取得事例もいくつかあったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は昇進に時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。殆どの先輩達が制度を使って復帰されていた。事務やセンターは女性が多いので結婚して働きけやすい会社だと思う。
部署異動など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い会社で女性管理職も多く頑張れば認めてくれる社風です。忙しい職場ですが親切な方が多く、課で協力して進める感じで仕事もかなりやりやすかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務での採用枠があった事。
初めての社会復帰には心強かった。
非正規雇用だったのもあるが急な病欠でも給料にはならないが事前に電話連絡すれば...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
出産したあとも働きやすい環境です。産休をとる女性が増えてきて、出産で退職する人はあまりいません。昇進するように上司からのバックアップもあります...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ママが多いため突発の休みなどにはみんな慣れているし、文句を言う人もいない様子。ママさんたちの突破休みに慣れているので、自分たちも休みをとりやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して働き続ける方がかなりいました。女性が多い職場ですし、その点では取りやすいのではないかと思います。
介護休暇を取っている人は見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社なので産前、産後休暇や育休明けも時短で働いている女性も沢山いたのでそこは取りやすく制度もしっかりしていると思います。一般職で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性のキャリア推進のため、色んなイベントや研修を検討し、啓蒙を進めている。また、産休育休に加え、自由なシフト勤務により有給を使わずとも子供の送...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
育児をする為の休暇は男性、女性ともに取得しやすいです。制度はしっかりしていますし、復帰後も働きやすい環境だと思います。
また、基幹職とエリア職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすい環境が整っていると思う。時短勤務も柔軟に行えるので、結婚後、出産後も働き続けられる環境である。実際に、復帰してくるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得している社員が多い。なので取得しやすい雰囲気はある。また、育児中の時短勤務ができる期間が長いのは魅力的だと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度が整っていて、利用しやすいので、皆結婚・出産しても辞めない。時短勤務も可能であり、周りの受け入れ態勢も整っている。結婚しても安定的に働き続...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休産休は当たり前に取れるため、女性にはとても働きやすい。子供が熱を出し保育園から電話が来ても、早く上がれるように周りで配慮ができる職場。
た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休を取得しやすい環境だと思います。
取得している方が多く、お互いフォローしながら仕事を進めてがある印象です。
女性が多く占めている部署も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休など大変取りやすい風土。ママさんとして働くにはこんな良い会社は無いのではと感じる。ママさんの穴を若手が必死に埋めて業務をこなしているが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
拠点では特に、産休・育休から復職するひとが多く、産休・育休を経験している人も多いため、周りの理解が得やすい。そういった意味では女性もライフイベ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性社員が多く、様々な雇用形態の人がいるので、気が楽でした。ただ、雇用形態によってグループを作らなければならない風潮があり、ほかの雇用形態の方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境。子どもがいれば時短勤務をする人が多く、子どもの急な病気等での突発休にも寛容。産休も取りやすく、3人子どもが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、お子さんがいる方にとっては働きやすい会社だと思います。産休や時短勤務への理解や制度は非常に充実しております。周囲...続きを読む(全157文字)
法人営業としてキャッシュレス決済環境整備や法人カード推進を行える。銀行顧客基盤を利用できる。続きを読む(全46文字)
キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)
在宅勤務手当、単身赴任手当もある。カード会社なので勤務地が大都市圏に限定もされる。続きを読む(全41文字)
定時退社を週2日以上実施することをルール化している。続きを読む(全26文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
銀行のリレーションや既存の大手先への営業が基本であるため、飛び込み営業等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進している内容は会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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