この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エリア職(転勤の伴わない職種)の方は時短の形態で勤務している人も多く。
女性に働きやすい環境があると思います。
ただし、現場は、女性が多く(特に年配の)...続きを読む(全184文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エリア職(転勤の伴わない職種)の方は時短の形態で勤務している人も多く。
女性に働きやすい環境があると思います。
ただし、現場は、女性が多く(特に年配の)...続きを読む(全184文字)
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私の所属はコールセンター部門でしたので、まさに女性の世界です。かなり働きやすいんじゃないですかね~。女性の管理者がいましたし、主婦、学生など世代はさまざま...続きを読む(全154文字)
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女性の労働環境を向上させるための取組
・和式トイレをすべて洋式トイレへ変更
ただし1フロアーにつき トイレが2個もしくは3個しかないので
時間帯によっ...続きを読む(全213文字)
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現在担当している部署は女性スタッフだけ(今後男性スタッフも増えていくかも知れない)なので女性だからといって差別されたりすることは全くない。ただ、新しく入っ...続きを読む(全154文字)
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産休から戻ってきた先輩の復帰初日には、必ず総務の方が復帰後のプログラム研修を実施しています。
子供の保育園のお迎えに間に合うように、2~3時間早く帰宅で...続きを読む(全163文字)
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女性は働きやすいです。産休、育休を遠慮なく取得できます。残された社員の負担はとても大きく迷惑をかけることになりますが、最小限の迷惑ですむよう、きちんと準備...続きを読む(全178文字)
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年功序列の傾向がありますが、頑張り具合に応じて昇進はありました。
女性が比較的多い職場なので、産休や育休は取りやすいようです。
復帰後は楽な支店や部署...続きを読む(全176文字)
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育児休暇等の休暇はきちんとしています。私の同期も育児休暇を利用しているものもの多数おります。ただしその分は長期休暇になるようで、昇格が遅くなるようです。部...続きを読む(全164文字)
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社員数が比較的女性の方が多い事もあり、育児休暇や産休手当ても充実してます。
なので、産後の復帰もおおいです。残業もなくそうと上司のほうから声をかけてくだ...続きを読む(全150文字)
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女性に対しては非常にやさしい会社です。出産はもちろんのこと育児をする上でも休み等の融通が通りやすい環境にあります。
女性のキャリアパスはあまり昇進してい...続きを読む(全170文字)
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当時でも女性が、妊娠中でも時間短縮をして働いていました。会社の基盤がしっかりとしていたので、有休などもきちんと取れました。やりがいという点では、よっぽど金...続きを読む(全156文字)
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女性が多い部署でしたので、何かと働きやすかったです。出産休暇も希望すれば確信はありませんがあったかとは思います。実力主義の為、成果を残せば進級できます。女...続きを読む(全156文字)
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産休や育休はしっかり取れ、職場復帰もちゃんとできる環境であり、女性に優しい職場でした。当時も女性の管理職も数名いましたが、女性の場合かなり長く働かないと役...続きを読む(全198文字)
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・出産・育児の制度が整っており、実際に利用されている方も多いため、環境面では非 常に恵まれていると思います。
・性別に関係なく、実績を残せば女性でも管理...続きを読む(全168文字)
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・女性が多い職場なので、出産後も育児勤務制度を利用している人も多く、出産後も含めて腰を据えて長く勤めたい方にはオススメだと思います。但し、時間短縮での勤務...続きを読む(全153文字)
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年功序列の感じがものすごくある。銀行上がりのおっさんが天下りで入社してくるし、能力なくても働ける職場なので、能力ないおばちゃんがそこらじゅうにはびこってい...続きを読む(全153文字)
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出産育児休暇などはみなさんとられていて、出産後職場復帰される方も多い。
出社時刻繰り下げなどもあり、女性にとっては働きやすい職場だ。ただ評価に関してだがそ...続きを読む(全158文字)
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社内には産休をとられて復帰されるかたが多くいらっしゃいます。(結婚、出産を機に退職される方が以前よりグッと減りました)ですので、休暇が取得しづらいとか、肩...続きを読む(全202文字)
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私は正社員ではありませんでしたので詳細までは不明でしたが、以前は社内結婚した場合、どちらかが退職しなければならない規定があったらしく、通常は女性が寿退社を...続きを読む(全206文字)
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きちんと産休育休が取れた。
女性が多い会社でしたので、出世という意味では上がつかえている感じがしました。
退職してだいぶ経ちますし、会社自体も現在は三...続きを読む(全161文字)
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女性に対しての考え方は非常に寛容で、女性管理職が非常に多い。
また、人間的に温かい方が多く、働く易い環境であるといえる。
ステップアップは日々それなり...続きを読む(全170文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。社員さんには産休はもちろんあります。育児のために、勤務時間を短くされてる社員さんもおります。社員ではなくとも、子供が熱が...続きを読む(全357文字)
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私が在籍した職場は女性が大半を占めていてとてもいい雰囲気でした。育児休暇中の方もいましたし、復帰後に時短で働いている方もいました。またそうゆう働き方が出来...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしていたと思う。女性社員も共働きが当たり前で、出産後も育児をしながら働いている人はたくさんいた。女性の上司はみな仕事もできたし、いい人ば...続きを読む(全155文字)
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管理職もおり、結婚出産後も残るのが普通という社風。以前は社内結婚では片方が辞めるというケースが多かったが、結婚後も部署移動すれば残り続けることも可能。一般...続きを読む(全152文字)
法人営業としてキャッシュレス決済環境整備や法人カード推進を行える。銀行顧客基盤を利用できる。続きを読む(全46文字)
キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)
在宅勤務手当、単身赴任手当もある。カード会社なので勤務地が大都市圏に限定もされる。続きを読む(全41文字)
定時退社を週2日以上実施することをルール化している。続きを読む(全26文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
銀行のリレーションや既存の大手先への営業が基本であるため、飛び込み営業等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進している内容は会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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