【薬剤師の未来】【23卒】Ｍｅｉｊｉ　Ｓｅｉｋａファルマの夏インターン体験記（理系/MR職）No.20095（非公開/女性）（2022/7/13公開）

製薬業界に興味があり、MRという職種についての理解を深めるために参加を希望した。またインターン選考が比較的早い時期にあったこともあり応募した。会社説明に加え、MR職のロールプレイングがあることも魅力だった。

インターン選考は、ESと動画提出だった。ESは各項目300字ほどだったので、簡潔に要点を伝えられるよう心がけた。また動画提出は、人柄や雰囲気を見ていると感じたため、笑顔で話すことを心がけた。

他職種の選考にはない動画提出が含まれているため、人柄や雰囲気を見ているのだと感じた。

医師に新しい薬を紹介するという内容のロールプレイング

まず、会社説明・MR職についての説明を聞く。その後、MR職の職業体験ロールプレイング。最後に社員との座談会。

MR職はどのような職種なのか、どういった仕事を行うのか理解できた。

企業紹介とロールプレイング

1日目にやったこと

まず、会社説明・MR職についての説明を聞く。その後、MR職の職業体験ロールプレイング。最後に社員との座談会。全てを含めて3時間程度。時間が短く、早いテンポで進んだ。

人事

なし

ロールプレイングの発表は学生1に対して社員1で個別に行うため、その場でフィードバックを頂くことができた。座談会では活躍されている若手社員2名に質問できる機会が設けられた。

比較的早い時期に開催されたインターンシップであったため、著者は極度に緊張してしまった。そのため、グループディスカッション前にある会社説明をしっかり聞くことができなかった。また、タイトな時間設定で進むため、グループワークの内容を把握する時間が限られており、ついていくのに必死であった。

ロールプレイング前のグループディスカッションで5名の学生と関わった。みな、主体性があり、積極的に発言している印象だった。

MR職のキャリアイメージを具体的に知ることができた。参加前はMR職に対し、ノルマがあったり休む暇がない印象を持っていたが、参加後はチームで働くイメージを持つことができ、比較的働きやすそうな印象を持った。MRには、医師に的確に必要な情報を伝える、興味を持ってもらうことが必要であると感じた。

グループディスカッションでは事前にどんな役割
を行うかある程度決めて参加するとよいと感じた。座談会で聞く質問を事前に用意しておいた方がよいと感じた。

MR体験では実際にある薬を医師に紹介するといった内容で、具体的な仕事内容を身をもって知ることができた。座談会ではどのような働き方なのか、キャリアプランなどを聞くことができ、自分が将来働いていることをイメージすることができた。社員さんも明るくしっかりとした方が多い印象であった。

インターン参加者の中から選抜式で別イベントの参加ができたようであったため、参加する価値はあると思う。ただ、そのイベントに呼ばれなかった場合は、選考で有利になるかどうかは不明である。企業や業務について理解は深まるため、参加して得られることは多い。

インターンシップへの参加を通して、企業に対する志望度は上がったが、MR職に対する志望度は下がった。MR職には優秀さよりもコミュニケーション能力が必要であると感じたため。企業に対する志望度は上がった理由は、他製薬会社よりも幅広い事業に携われる可能性を感じたため。

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって別イベントや早期選考へ案内されている人もいたから。また、企業理解や職種理解が深まることで、本選考でも有利に働くのではないかと感じた。

薬学部に在籍しているため、製薬会社に興味を持っていたが、どの職種を志望するか悩んでいた。通常の職種別インターンシップは併願出来ないことが多いが、複数の職種に申し込むことができる点も魅力的だった。製薬会社のなかでも、食品会社をグループ会社に持っており、どのようなシナジーを生んでいるのか気になっていた。

業務に対しては、お医者様に説明するということで非常にハードルの高い仕事であると体感することができた。反対に医薬品業界で働くやりがいを感じることができた。また、参加している学生のコミュニケーション能力の高さを実感し、私はこの業務に適さないのではないかと感じることができた。本インターンシップ参加したことが、研究職を目指す非常に良いきっかけとなった。