- Q. 志望動機
- A.
Meiji Seikaファルマ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒Meiji Seikaファルマ株式会社のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- MR
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- セーレン
- 内定先
-
- 日亜化学工業
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
企業研究
企業研究では、明治グループという形で食品メーカーと製薬メーカーのコラボレーションが他の企業にはない強みなので、そういった、グループ間の連携について調べておくことで職種の魅力や理解や深まると思います。例えば、メイアクトのような苦みを甘さでマスキングしている薬などがその例で、自身の経験と結びつけることで志望動機がより説得力を増すと思います。また、企業のHPにてパンフレットや先輩社員の一日を見ることで会社や職種の概要をより理解できるので目を通しておくと良いです。
志望動機
私は人々が自分らしく生きる時間を守りたいと考えており、貴社を志望しました。「健康」のパイオニアとして新たな価値を提供する貴社でなら、この願いを実現できると考えています。昨年、祖父が敗血症となり、肉体的にも精神的にも弱っていく姿を見て、私は同じ苦しみを持つ患者様やそれを支える方々に希望を与えたいという思いから、医療業界を目指すようになりました。御社は感染領域に注力し、人々に寄り添った事業を行っています。私は御社で働くことを通して人に寄り添い、人の生活を支える人材として成長し、貴社に貢献します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機を教えてください/学生時代にチャレンジしたことと、その成果/一番の強みとそれを同活かしたいか
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数は一般的なESと同じなので、簡潔なエピソードを添えて自分の強みと個性を書きました。
ES対策で行ったこと
他の先輩方のESを参考にしつつ、自身の体験からこの業界を目指すようになったことを伝えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイクテストなどを行った後、五問程度の設問に回答する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考で面接官などは存在していないので、何を見てどのように自分が評価されているのかはわからなかった。
面接の雰囲気
動画選考であるため、面接官などは存在せず、画面に出てくる設問に対してマイクに向かって喋るという形式だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機を教えてください。
私は人々が自分らしく生きる時間を守りたいと考えており、貴社を志望しました。「健康」のパイオニアとして新たな価値を提供する貴社でなら、この願いを実現できると考えています。昨年、祖父が敗血症となり、肉体的にも精神的にも弱っていく姿を見て、私は同じ苦しみを持つ患者様やそれを支える方々に希望を与えたいという思いから、医療業界を目指すようになりました。御社は感染領域に注力し、人々に寄り添った事業を行っています。私は御社で働くことを通して人に寄り添い、人の生活を支える人材として成長し、貴社に貢献します。
学生時代にチャレンジしたこととその成果を教えてください。
私は医療系コールセンターのアルバイトに挑戦しました。私は学生時代、新型コロナウイルスによって様々な制限を受けてきました。そこで私は、コロナ禍だからこそ出来ることを考え、医療に関連するコールセンターのアルバイトを始めました。コールセンターでは、患者様の症状を伺って医師にお伝えする業務と患者様や外部からの入電に対応する業務を担当していました。患者様の中には、声を出す事も難しい方や日本語が苦手な外国人の方、辛くて気が立っている方など様々な方がおり、それぞれの患者様の感情に寄り添った対応をする必要がありました。更には人命に関わる仕事である為、同期の大半がその重圧に耐えられず辞めていきました。その中でも私は、苦しんでいる患者様が一人でも多く救われてほしいという一心でアルバイトを続けてきました。私はこのアルバイトを通して、どれだけ辛い環境でも最後までやり遂げる忍耐力を身に着けることができました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他企業のwebテストを何度も受けることで慣れた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱と同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 6年目のMR
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにて接続を確認後、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間は10分と極端に短いので深堀などはあまりなかった。また、変わった質問もなく、基本的な受け答えができていれば評価されると思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は明るく元気な人だった。面接時間が極端に短いこともあり、アイスブレイクはなし。内容よりも、基本的な受け答えが出来ているかを見ていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
一番の強みとそれを活かして何を実現したいか
私の一番の強みは「人を思いやる心」です。医療の一員として薬の提案を行い、患者様やそのご家族の笑顔に貢献していく事を目指します。私は人に喜んでもらえる事にやりがいを感じる性格で、地域の小学校や高校、支援学校など様々な場所でボランティア活動に取り組んできました。これらの中で最も学びが大きかったのは文化祭でのボランティアです。私は輪投げの店を担当し、主にチケットの作成やお店の運営を行いました。お子様に沢山楽しんでもらう為にチケットにカラフルな画用紙を使って彩りを持たせ、必ず点が取れるように投げる位置を人によって工夫しました。そして最も大切にしていたのが、”皆で一緒になって楽しむ事”です。遊んでいる人と一緒になって全力で喜び、時には全力で悔しがることで感情を分かち合い、見守っている周囲の方々も応援したくなるような雰囲気作りを行いました。これらの経験から、私は人の笑顔に強い喜びを感じる事に気付きました。私はこの強みを活かして患者様やそのご家族の方に寄り添い、お客様や社会から信頼される社員として活躍したいと思います。
学生時代にチャレンジしたこと
私は医療系コールセンターのアルバイトに挑戦しました。私は学生時代、新型コロナウイルスによって様々な制限を受けてきました。そこで私は、コロナ禍だからこそ出来ることを考え、医療に関連するコールセンターのアルバイトを始めました。コールセンターでは、患者様の症状を伺って医師にお伝えする業務と患者様や外部からの入電に対応する業務を担当していました。患者様の中には、声を出す事も難しい方や日本語が苦手な外国人の方、辛くて気が立っている方など様々な方がおり、それぞれの患者様の感情に寄り添った丁寧な対応をする必要がありました。更には人命に関わる仕事である為、50人以上いた同期の大半がその重圧に耐えられず辞めていきました。その中でも私は、苦しんでいる患者様が一人でも多く救われてほしいという一心でアルバイトを続けてきました。私はこのアルバイトを通して、どれだけ辛い環境でも最後までやり遂げる忍耐力を身に着けることが出来ました。
3次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 30年目のMR
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認後、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接では、基本的な受け答えではなく、MRとして適性があるのかを見ていると感じた。仕事で行き詰まった時にどうするかといった面も問われるのでしっかり準備して臨んだ方がいいと思います。
面接の雰囲気
面接官の方は年次がかなり高く、営業部長も経験しているため緊張感があった。アイスブレイクなどはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
あなたの1番の強みは何ですか。それを生かし、何を実現したいですか。
私の一番の強みは「人を思いやる心」です。医療チームの一員として薬の提案を行い、患者様やそのご家族の笑顔に貢献していく事を目指します。私は人に喜んでもらえる事にやりがいを感じる性格で、地域の小学校や高校、支援学校など様々な場所でボランティア活動に取り組んできました。これらの中で最も学びが大きかったのは文化祭でのボランティアです。私は輪投げの店を担当し、主にチケットの作成やお店の運営を行いました。お子様に沢山楽しんでもらう為にチケットにカラフルな画用紙を使って彩りを持たせ、必ず点が取れるように投げる位置を人によって工夫しました。そして最も大切にしていたのが、”皆で一緒になって楽しむ事”です。遊んでいる人と一緒になって全力で喜び、時には全力で悔しがることで感情を分かち合い、見守っている周囲の方々も応援したくなるような雰囲気作りを行いました。これらの経験から、私は人の笑顔に強い喜びを感じる事に気付きました。私はこの強みを活かして患者様やそのご家族の方に寄り添い、お客様や社会から信頼される社員として活躍したいと思います。
ボランティアをしていく中で苦労したことは何ですか?(深堀り)
文化祭で最も苦労したのは、障害を持った子供達とのかかわり方です。私が支援学校の文化祭でボランティアをしていた時、輪投げが上手くできずに癇癪を起こした子がいました。障害児の癇癪は一度怒ってしまうと何をしても刺激になってしまうので、泣いていても落ち着くまで待つ必要があるのですが、当時の私は近寄って励まそうとしてかえって癇癪を激しくしてしまいました。しばらくして癇癪が収まったのですが、私自身良かれと思ってした事が裏目に出てしまい、私の中で納得がいかず、理解するのに苦労しました。そして、それについて考えていく中で、私の考え方が自分目線であって泣いている子の目線ではなかったことに気付きました。私はボランティアを通して人の気持ちを考えるという事は自分がどう思うかではなく、客観的に見て相手の特徴を捉え、どう思うかを予測する事であると学びました。
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Meiji Seikaファルマの 会社情報
| 会社名 | Meiji Seikaファルマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジセイカファルマ |
| 設立日 | 1916年10月 |
| 資本金 | 283億6300万円 |
| 従業員数 | 5,575人 |
| 売上高 | 1443億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林大吉郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-3273-6030 |
| URL | http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/ |
