【未来を見据えた選考ルート】【23卒】アイザワ証券グループの総合職の企業研究詳細 体験記No.23379（非公開/女性）（2022/4/19公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

夏から開催していたインターンシップ（4回程度）に継続的に参加したことが、企業研究になったと考えています。インターシップでは、企業説明から証券会社の業務説明・体感ワーク、若手社員との座談会などが行われました。他の証券会社も、選考無しに夏からインターシップを開催していたので、インターシップに参加すれば業界全体そして業務研究は効率よく研究になると思います。また、インターシップに参加することで、本当に自分がやりたいことと合致するのか、考える機会になりました。私はインターシップを通して、自分には証券会社の仕事と合わないことを感じました。そのように感じながらも、証券会社の選考に参加した理由としては、インターシップ経由で早期選考ルートにのることができ、本選考前に内定を獲得することが出来ると考えたからです。また、役員と話す練習になったとも思います。