2023卒の先輩がアイザワ証券グループ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アイザワ証券グループ株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張しながらも、自信を持ってかつ笑顔で答えていたことが評価されたのではないかと考えています。また、想定外の質問にも自分の言葉でしっかり考えを伝えたことも評価されたと思います。
面接の雰囲気
初めての面接ということで緊張していると言ったので、アイスブレイクをしながら緊張をほぐそうとしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
金融業界、証券業界の志望理由
「自らの手により誰かの人生を豊かにしたい」という思いから、金融業界そして証券会社を志望致します。私は○○にて、○○支援活動を行っております。支援を続けるうちに、自分の言動によって誰かの人生を支えることに、楽しさとやりがいを感じることが出来ました。この経験から、自分の強みを発揮して、誰かの人生を豊かにできる仕事に就きたいと考えております。それを叶えることが出来るのは、生きていく上で必要不可欠なお金を扱う“金融業界”だと考えております。中でも証券会社は、お客様自身がリスクを取る商品を販売するため、売り手にはより深い知識や経験、そして信頼関係が求められます。だからこそ、自分の強みを活かすことが可能であると考えております。以上の理由から、私は「自らの手により誰かの人生を豊かにしたい」という思いのもと、金融業界そして証券会社を志望致します。
学生時代に力を入れて取り組んだこと
大学のサークルで代表を務め、前年比200%である新入生50名を獲得することができました。私が代表に着任する前年は新入生の入会が少なく、活動費が赤字になっておりました。また、これを黒字化させるには新たに30名の入会が必要でした。後輩への聞き取りを実施したところ、前年の入会数が少なかった原因として、新入生の悩みに即したイベントが無いことが挙げられました。そこで、「オンラインでも新入生同士で交流があるサークル作り」を掲げ、オンラインイベントと、学生生活のお悩み相談会を開催しました。その結果、新入生50名の獲得に成功しました。この経験を通して、例年に囚われず、ターゲットの要望を正しく掴むことの重要さを学びました。
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アイザワ証券グループの 会社情報
| 会社名 | アイザワ証券グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイザワショウケングループ |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 751人 |
| 売上高 | 205億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藍澤 卓弥 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6852-7744 |
| URL | https://www.aizawa.co.jp/ |
