この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は営業所にもよるが、そこまで悪くはないと思う。
自分から積極的に発言したり、行動することが社内評価に繋がって行くのではないか。また...続きを読む(全166文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は営業所にもよるが、そこまで悪くはないと思う。
自分から積極的に発言したり、行動することが社内評価に繋がって行くのではないか。また...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方はとてもフラットな方が多く話しやすく、親身になって悩み事を聞いてくれました。距離感も近く、何かトラブルがあった時は直ぐに対応してくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に管理職が不足しているので、やる気さえ有ればチャレンジの機会は多く得られると思います。社内資格のようなものもあり、その部分においての研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最低でも月1ほど面談があり業務のことやプライベートのことでも相談ができ管理職の方は同じ契約社員でもありとても親身で話しやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
たくさん相談に乗ってもらえた。人のために働く人が多く相談しやすい環境にあると思う。自分の努力は必ず見てもらえたしちゃんと部下を見てくれるのであ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間として面白い人はたくさんいます。
元ミュージシャンなどが多く、仕事の合間に冗談が行き交うようなフランクな社風です。
そのため、仕事に関する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いマネージャーのもとに当たれば成長の機会は大きいです。
広範囲な業務を任せてもらえたことによりITスキルの向上にに成功しました。
また業務ス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員登用は少ない印象だが、契約社員として管理職にキャリアアップは比較的しやすい環境ではあると感じた。
難なく業務をこなしていれば勤続年数はそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先のリーダーがよいと、色々と相談にのってもらえるし、スキルアップを進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先リーダーや...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上層部はビジョナリーな人が多い。掲げた労働環境の改善を実現している様子もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がどんなによくて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の同僚はみなさんオープンマインドでフレンドリーだったので、
お忙しい中でも、仕事上助けてもらったり、アドバイスもらったりすることが多くあり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
客先常駐を前提としているので社員は人当たりが良く、気さくな方が多いです。社員同士仲が良い人は結構います。私はそうでもないですが、以前の事業所で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
プロジェクト次第です。圧倒的に若い方が多い。プロジェクトは活気があり、前向きに捉えて努力されている方が多い。管理職は残業代が支給されますが、私...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、きちんとフィードバックをする時間がありメンタル面もケアしてくれます。管理者も契約社員がほとんどのためフラットに感じます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とてもいい人が多く、疑問点などについてもみんなが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の高い人と低い人の差が激しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社としても大きいのでマニュアルもしっかりしており、それに沿って丁寧に研修をしてくれる。わからないことがあれば、対応中であっても相談に乗ってく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学歴に関係なく出世できる点はよいと思うが、学歴がある人間に対して圧をかけてくる管理職という立場になっている人間が多々いる。出世に関しては昨今の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にやる気があって常識もある「良い人」が多数を占めていたと思います。たまにとても癖のある人もいましたが、そういう人たちは皆ものすごいスキル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に良い方がおおく、沢山の魅力的な人に出会えました。シフトの融通も効き、とても雰囲気が温かな職場で働きやすかったです。困った時も周りの人が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部には社歴が長く経験のある方々が多く、実績や事例等、参考になる意見をもらえる。
その一方で、顧客接点の機会が少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな仲良くプライベートでも遊んだりします。
また、聞きたいことがあれば丁寧に教えてくれるし、やる気があれば仕事もどんどん任されるので、仕事を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが全体的に先が低く、座っているだけの人もいる印象。人により残業量に差があり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
指示も的確で判断力もあり、とても仕事のできる人が多い印象でした。新人にも気を配りつつ、いろいろな人がいる中で業務を振り分けたりとしていました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に皆さん温厚でゆったりした方でした。
相談したいことがあると伝えると、すぐに面談の場も設けていただけました。
親身になって話を聞いてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に社員のレベルが低いので、高度なスキルを要求される場面が一切ない。そのため大して努力しなくても生活できるレベルの給料は保証される。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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