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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トランス・コスモス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞めていく人も多いです。こういう人になりたい!という先輩や上司はかなり少ないです。ロールモデルがいればよか...続きを読む(全86文字)
女性の管理職が多く24%在籍しているという。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので、キャリアプランなど伝えても、人事の権限がある人にはまず伝わりません。
キャリア面談などあります...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多いため働きやすい。年齢層も広く、人の入れ替わりに慣れている雰囲気があり、新人に対して厳しいというようなことはなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で縦社会であるため、若い人がキャリアアップするために上を動かそうとすると少ししんどい部分がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐社員は数名程度。現場のリーダーは契約社員が務める。業務が逼迫した際に本社の社員を呼んで手伝わせた事があったが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多かった印象です。
配属先ともうまくコミュニケーションを取ってる人も多く。仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職が不足してることもあり、早い段階でスキルアップが目指せる。やる気次第では社員への登用もあり、挑戦したい事にやらせてくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理者は皆、とても良く、従業員のフィードバックを重視しています。毎日、さまざまな問題に積極的に対応しています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SEさんが教えてくれることが多かったが、みなさん優しく、丁寧に教えていただけること、とてもわかりやすく教えていただけるので働きやすかった
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場における上司にあたる方や担当マネージャーなどは大変親身に接してくれるので働きやすい環境には恵まれている方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
係長クラスの役職は若いうちになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事だが、売上金額目標的な数値があるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の研修制度が充実しており、自己成長を見込める環境が整っている点があります。正社員登用後にコミュニケーター以外の業務や管理職を経験し、トラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロパー社員より中途採用社員のほうが多い印象です。中途採用社員は様々なバックグラウンドの方がいますが、良い意味でも悪い意味でも企業独自のカル...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の共有が上手く出来ていない印象を受けます。
申請した手続きがしばらくの間完了していないことが複数回ありまし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員はほぼ管理側に回っており近くにいなかったため、相談もしづらい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方とコミュケー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
所属チームによるが、必要以上に踏み込んでこず程よい距離感の方が多い。緩い雰囲気だがやるべきことはちゃんとやる感じで、働きやすい雰囲気がある。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことを真面目にこなせる人は管理職に上げてもらいやすいようだが、指示がないと動けないタイプも上げてし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の仕事で忙しいと思われる時も部下からの質問には真摯に向き合って回答してくれていたのは好印象だった。上司にから詰められている様子であったが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司と顧客が酷いので平社員の間に一種の連帯感がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい業務のおかげで上司から契約社員まで病...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コミュニケーター時代から現在まで、上司やメンバーからのサポートが受けやすい環境であり、一人ではなくチームで仕事をすることができた。きちんとフ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コールセンターは時間内に個々で業務をまっとうしていれば特に何か言われることはないので上司に問題なければ働きやすい。
無駄な雑務を任されたり掃...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人が多いため人事異動が頻繁にあります。変わった人を覚えるのも苦労します。業務の引き継ぎをほとんどせずに人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、優しいし話が分かる方が多い。パワハラのようなものもほぼない。あったとしても上司に相談すれば部署移動などしてもらえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業所責任者以上だと、裁量が増えてくるため自分が考え実施することができるため、プラスもマイナスも含め経験値になるため、成長の機会をもらえる。...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業を拡大していこうとするのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
色々なことをやっているから、自分である程度選べるのは良いと思う。他従業員との連携も取りやすくて良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加の部活があります。
参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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