この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
逆三角形の考え方なのでとても素晴らしいと思いました!上にいる人より働いてる人たちのほうがずっと偉いんだ!といつもいってくれました。誰一人、嫌な...続きを読む(全265文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
逆三角形の考え方なのでとても素晴らしいと思いました!上にいる人より働いてる人たちのほうがずっと偉いんだ!といつもいってくれました。誰一人、嫌な...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは事業所と呼ばれる派遣先を訪問してメンバーに圧力かける面談したり...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の上司な管理者は優しい人ばかりでした。ただ多忙なのか面談以外で落ち着いて話したり相談出来るような雰囲気はあまり無かったです
【気になること...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は信頼できる人が少なすぎ。
なんでこの人が課長なの?って人が多数存在する。
担当する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い
尊敬できる上司が多い
コンプライアンスに非常に重きを、置いているため、人間関係の摩擦が、少ない
実力があれば、年齢や、在...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正社員であったとしても一切見下すことなく懇切丁寧に指導教育をしてくれた。わからないことはわからないと言っていいと言える環境を作ることを社員が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署問わず接しやすく、温厚な性格の方が多い印象。協力的な人が多く、人間関係によるトラブルはあまり聞いたことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
山のように管理職の方がいますが、人が多く、ポジションはありません。こんなに人を雇うくらいなら、スリム化して給与を上げてほしいと思っていました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の人柄は基本的に良い。新人・未経験の中途にも丁寧かつ優しく教えてくれる風潮が強く、社内のストレスはほとんどない。※配属部署によって雰囲気が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方の支店ではプロパー30代前半で管理職になった人間がパワハラ やセクハラをやりたい放題だったの見て、キャリア採用者としては白けた気持ちになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司はとても優秀で、欧米のトップクラスの大学でMBAを取得した方が何人もいた。また、同僚もコンサル出身者が多く、仕事の進め方などで同僚のやり方...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこの人が管理職なんだろうと思うようなマネジメント力が低い人物が課長や部長におさまっていました。組織改編が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろんな業種から流れ着いた、変わり者が多く人間関係は良好でした。自分が担当していた外資企業に常駐していたため、海外とのミーティングなどなかなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣やスポットのかたはともかく、トランスの社員の方々は良い人が多かったです。入職の退職のかなり多い会社のようですので、残って頑張っている方々は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分は新卒入社だったが、教育担当についてくれた人がしっかり面倒見てくれた。
優しいし学校の先生のように面倒を見てくれた。暖かい良い会社だと思っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆さん円滑なコミュニケーションで、職場の雰囲気はとても明るく活気のあるものです。困ったことがあるとすぐに相談できる雰囲気があり、そういった雰囲...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
メンター制度を導入しており、わからないことや不安なことなどをすぐに1年上の先輩社員に質問や相談することができ、非常に心強かったです。
先輩社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、女性の上司がいたが気分によって態度が変わる。また自分の好みで人をひいきする。自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手であること。経験と意欲があれば、仕事は色々任せてもらえると思います。中途の方も多かったです。年功序列というよりは成果主義という印象。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこに所属するかによって社員や管理職の空気が大きく変わるため、一概に良い悪いは言えませんが、大きな会社のため、人間関係でその所属部署での仕事が...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフと現場叩き上げの間に深い溝がある。
本部スタッフは本社から評価される傾向にあり、現場は良い扱いを受けな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職でしたが、コミュニケーション能力が高く、非常に分かりやすく教えて頂けました。業務に取り掛かってからも、分からないことがあれば聞いて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ごく一部優秀な社員もいる。そういう人物がいる部署にあたると、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から入ってくる社...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りの社員はあまり活気がないです。客先からもっとコストを抑えて早くやれと言われてプレッシャーになる。
かと言っ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上にいけば行くほど体育会系な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の数が異常に多い
社員のモチベーションをポストであげようと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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