【16卒】住友不動産販売の冬インターン体験記（総合職）No.8（同志社大学/男性）（2017/12/14公開）

やはり現場でしか得られない知識や勘があるのだと確認した。参加者のほとんどは宅建を持っているので、不動産の知識はある程度もっている筈だったが、最良の物件を選定するときには、今まで考えたこともないようなプロの業者ならではの着目点が多くあるのだと気付かされた。

社員に質問してみたいことなどをもっと掘り下げて予め考えておくのが良いと思う。想像以上に、社員の方が休み時間などに個別に話しかけてくださったので、この交流の機会を逃す手はないと思う。

インターンで学んだ接客や姿勢が現場で本当に通用しているのか、綺麗事に過ぎないのではないかと感じてしまった。不動産の特に販売は、何かとブラックなイメージが付きまとうので、そのあたりも隠さずに見せてくれればよかったのにと思う。

不動産志望で最低限の学歴があり、接客できるだけのコミュニケーションスキルがあれば十分に通過できるのではないかと感じた。ただ、この年がこの会社ではじめてのインターン開催だということなので、より人格重視にシフトしてきているのかもしれない。

インターンに参加してみて、待遇や労働環境があまり良くないのではないかと感じたから。また、他の学生の所属大学を見ても、自分の大学とは異なる層であったので、他の、自身の大学が多く採用されているような会社に採用された方がいいのではないかと思ったから。

インターン参加者限定のセミナーに招待するとおっしゃっていたので、別ルートの選考に乗ることができたのではないか。

インターン参加者限定のセミナーへの招待が、後日にメールで届いた。他には、少なくとも自分にはリクルーター等の接触は無かった。

不動産や金融などの大きな財産を取り扱う業界に行きたいと考えていた。扱う商品の財産的価値が高いほど、求められる水準高くてシビアな反面、やりがいがあるのではないかと考えていたから。

たとえ有名な財閥系であっても、不動産販売業界は基本的に平均学歴が低かったことから、優秀な学生が敬遠するような理由があるのではないかと疑ってしまい、結果として不動産業界から距離を置いて就活することになった。