- Q. 志望動機
- A.
ゼリア新薬工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ゼリア新薬工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次選考(一次面接)まではオンラインで開催していました。
企業研究
貴社の製薬業界内での強みはどこにあり,どこを武器としているのかを調べました。また,長期ヴィジョンであったり新しく取り組んでいる活動については自分なりの考えをもって逆質問をできるように準備していきました。OB訪問等はできなかったので行うべき,対面での就活イベントがない分会社の雰囲気が分かりにくいので積極的にやるべきであると思います。また,面接の際に「もし入社したらどうやって来る」という質問をされたので研究所等の位置をしっかり理解しておくことが熱意を伝えられるチャンスになると思う。
志望動機
私がゼリア新薬工業株式会社を志望する理由としましては「ヒトの生活に貢献できる仕事」をしたいと考えており,OTC医薬品などの自分の生活に近い部分の医薬品部門の研究開発を行いたいと考えています。また,自分は幼い頃は体が弱かったために薬を多く使うことがあり,医薬品の効果を身に染みて実感しているので薬がなく困っている人に新しい価値を提供したいです。自分の強みである独創性や行動力を活かして活躍していきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR・研究概要・研究部門選択理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページ
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の強みは特徴を簡単にまとめるように心がけました。文字指定が少ないのですべての内容を端的に説明できるようにしておく必要がある。
ES対策で行ったこと
企業のホームページを見てどのような研究を行っているのかを調べる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と研究職の方一人ずつ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接だったので研究を細かく伝えるというより自分がどんな人間かを伝えることが大事であるとかんじました。
面接の雰囲気
とても優しい雰囲気で緊張しすぎないように気を配っていただけた。また,専門的な話よりも人間的なところを多く聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究概要を教えてください。
質量分析のイオン化法の一つであるMALDI(マトリックス支援レーザー脱離イオン化)法を用いて,フラグメント機構の原理解明やマトリックスと呼ばれる有機化合物とサンプルであるタンパク質やペプチドの相互作用の解明を行っています。アルカリ金属付加イオンを用いてさまざまな現象の解析を行ったり,単結晶X線構造解析や重水素交換法をもちいて相互作用の解析を行っているところです。この研究を進めることによって将来,製薬などの分野で用いることのできる微量サンプルで分子情報,配列情報、相互作用を確認できる方法の開発を行いたいです。
学生時代に頑張ったこと
私はコロナ禍における大学側からの部活動の活動規制に対する嘆願書作成に一番本気で取り組みました。この規制で部員全員が練習できる状況ではなくなりました。全国大会出場を目標としているチームとして,全部員の練習環境を獲得し底上げが大事だと考え,できるだけ長く同期とプレーしたいと考え嘆願書の作成を決めました。自分は同期に感染状況や他大学の再開状況,部員たちの思いをまとめるように指示し,円滑に作業が進むように取り組みました。また,自分だけ出身が遠いということを活かして東日本に多くいる旧友を頼ってできるだけ多くのデータを集めるように取り組んできました。文章構成に関しては顧問の先生に助言をいただきながら作成しました。作成した嘆願書を大学側に提出した結果として,他部活動よりも段階的ではありましたが規制緩和を許されました。これによって全部員が練習する環境を獲得できました。これによってチームの底上げができ,自分の代ではあと一歩届きませんでしたが,翌年全国大会出場を果たしました。ここで自分は学生コーチとして関わらせていただきました。この経験を通して,困難な状況であっても行動を起こすことで変えることができるということ,再開後に部員から感謝の言葉をいただいたことでヒトのために行動することの喜びを学びました。これから社会にでもこの経験を忘れることなく行動を起こせるようにあんりたいです。
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ゼリア新薬工業の 会社情報
| 会社名 | ゼリア新薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼリアシンヤクコウギョウ |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 65億9339万円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 売上高 | 873億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊部 充弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町10番11号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 751万円 |
| 電話番号 | 03-3663-2351 |
| URL | https://www.zeria.co.jp/ |
