【部署に合致した活躍を】【24卒】中外製薬の研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.41865（非公開/男性）（2023/4/24公開）

第一志望だった、という点が大きい。
会社の将来性、事業内容、理念全てに共感している。また福利厚生の良さも魅力の一つではある。

まだ行われてないが、今後交流会が予定されている。

私自身、中外製薬に受かれば行く、と決めており電話で即承諾したため、企業のスタンスは分からない。ただ、教授推薦状を送るまで合格後約2週間あった為、その2週間が承諾期間なのかなと考えている。

中外製薬が一番重視しているのは、優秀さではなく、「応募者の性格がその部署に合致しているか否か」だと全選考を通じて感じました。私含め、同じ部署に合格した人は特性が似ており、部署に入ってのびのび活躍できそうか、が一番注目されている点なのかな、と考えています。
そのため、志望する部署の雰囲気をいち早く感じ取り、それに適応した言動をしていくことが求められるのかな、と感じています。
また、面接で要求される能力は中外製薬を競合他社と比較して差別化することです。中外製薬が優れている面を3つ以上見つけ、上手く話すことができれば面接官を納得させられると思います。

ジョブ型インターンシップに積極的に参加したからだと考えている。
予定のワークで時間が余った際、逆質問の時間を取ってもらえることが多かった。その全機会で私は質問し、中外製薬への興味をアピールした。
「中外製薬が好き」という学生に入社してもらいたいと人事も思っているはずなので積極性は大事だと思う。

ジョブ型インターンシップは全5日程ありますが、その3日程目で優遇される人が出てきます。
5日目の個人ワーク発表からが選考だと思わないでください。2,3日目のインターンに全力を注いでください。
私は、3日目終了後電話を頂き、あと2日程を残して内定を頂きました。このフローに乗ればまず落ちません。5日目終了後から行われる選考は周りの友人を見ている感じ、最終選考でも意外と落とされます。

入社まで１年間あるが、その期間どのようなイベントがあるのかを面接通過後、後日合格者面談を実施してもらいイメージを鮮明にさせてもらえるというフォローがあった。