この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場のシステムインテグレータである安定性と企業規模。安定した受注や大規模なプロジェクトに参加できそうと感じたため。
独立系のため、メー...続きを読む(全181文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東証一部上場のシステムインテグレータである安定性と企業規模。安定した受注や大規模なプロジェクトに参加できそうと感じたため。
独立系のため、メー...続きを読む(全181文字)
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将来性もないし何考えてるかもよくわかんないです。
情報処理技術者試験の前日に全社式典で東京に全員集合させたりとか、IT系として何考えてるんでしょうね。
案...続きを読む(全102文字)
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コンピュータの専門学校でプログラムを学んでいたので、開発が中心の企業ということで入社しました。しかし、入ったタイミングが悪かったのかリーマン・ショックによ...続きを読む(全189文字)
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入社前にはわからなかったこととして
飲みの場をかなり重要視するということがありました。
業界の最先端の動向など、変わりゆく新しい情報に興味のある人が少...続きを読む(全153文字)
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独立系SIerということで、自社サービスをたくさん開発するイメージだったのですが
私が所属した部署は、自社サービス開発よりも、
他社案件の開発(一次請...続きを読む(全162文字)
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大手企業向けの規模の大きい仕事がしたかった為に入社
ただプライム案件ばかりという訳では無いため(特に大阪)SE仕事よりもプログラミングがメインになる事も...続きを読む(全181文字)
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応募の直接の理由は、大学が理工学部の経営工学だったので、ソフトウェア会社の募集ばかりであったことと、会社の規模が大きいことと週休2日制だったことで、特にこ...続きを読む(全249文字)
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この会社は、とにかく社内行事と飲みニケーションを重視しているな、という印象です。どれだけ付き合いが良いか、上司に愛想よくできて気に入られるかで、昇進できる...続きを読む(全361文字)
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従業員数も2000~3000名ほどであり、かつ東証一部企業でもあり、経営が安定していたため入社することとしました。
組織自体はしっかりしており、つぶれる...続きを読む(全152文字)
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お客様と長年のつきあいをしているのがよかった。会社の安定性、規模の大きい仕事ができると思ったために入社したいと考えました。また、面接を受けている時の対応が...続きを読む(全157文字)
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初任給が同業界の中でかなり高く、採用人数も多いので、いわゆるブラック企業かとも入社前には心配していましたが、特にそういうわけではありませんでした。SIer...続きを読む(全177文字)
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高成長・高収益をあげている会社ということで、高待遇は期待していました。(特に賞与)
また、ネット企業が勃興していた時代でもあり、忙しくも華やかな・勢いが...続きを読む(全258文字)
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[ 入社前の印象 ]
IT・SI企業の中では中堅クラス(の印象)で上流~下流工程、様々な業界・業種のシステム開発の案件を経験できる。子会社(→一部統廃...続きを読む(全424文字)
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業界自体がバブルの時期でしたので1発合格でした。
とにかく規模がでかい。当時は200人くらい入社していました。同じくらいやめる人がいたように思います。
...続きを読む(全168文字)
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面接で悪い印象はありませんでした。
あくまで人物という観点では、入社後のギャップはありません。
いわゆる良い人が多いと思います。
ギャップがあったのは...続きを読む(全169文字)
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25年以上昔のことですので、現在の参考にはなりません。
入社理由は社員数2000人規模のそこそこ大きな企業だったからで、大学のOBも何人か入社していたか...続きを読む(全242文字)
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お金のことについてです。ボーナスは平均5.5ヶ月と聞いていたが約2ヶ月分でした。多分、役員がとても多くもらっているから平均5.5ヶ月になるんだと思います。...続きを読む(全163文字)
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入社理由
①3現主義
②人が財産
③新規事業開拓
④独立系SIer
入社後
②に関してはとても実感しています。
優しく親切に時に厳しく教えて...続きを読む(全218文字)
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入社した理由は、大手で上場企業だったことと、独立系の企業だったため、色々な業界のシステムを経験することができると思ったから。
当時も就職氷河期と言われて...続きを読む(全203文字)
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入社した理由は、さまざまな事業があり、成長性を感じたからです。また、家賃手当がかなり高い・残業代が100パーセント出るといったところも魅力的でした。入社後...続きを読む(全176文字)
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独立系SIerということで、特定の製品や業種にとらわれずに経験が積めると思い志望。
実際は日立系列の2次請けが多いので、あまり独立系のメリットは感じられ...続きを読む(全164文字)
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入社理由は初任給が他の企業と比較して高かったから、あと東証一部上場というところに惹かれました。
逆に不満を感じた点はPJの異動希望がなかなか通らないこと...続きを読む(全158文字)
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自社アプリケーション開発を行っている企業への転職を希望し、
退社しましたが、システムインテグレートの分野で働きたい人かつ、マイペースに
仕事をしたい方...続きを読む(全184文字)
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大きな会社であり、賞与もそこそこでる。
借金がなく、安定している。
研修制度がいろいろな年次であり、資格に対しては褒賞金がでる。
入社前は残業が多いの...続きを読む(全226文字)
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研修制度がしっかりしている。
向上心のある人が少ない印象。
年功序列ではなく、実力主義の企業。
楽しそうに働いている印象が無い。
社内イジメにあい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的落ち着いていて、優しい人が多い印象。社内の人が理由で辞めるということはなかなかないように感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か強い自社サービスがあるわけではない。また、システム開発に多くの人を投入することで利益を上げるビジネスモデルなの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方をし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてスキルを上げていきたいという人はあまりおらず
いちサラリーマンとして淡々と仕事をしている人が多い印...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒を1から育成する点においては研修やOJTなど体制が整っており、入社前の基礎知識等なくても業務に問題なく従事できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私が入社したころは、イケイケで社員増やそう。という感じで条件も待遇も良かった。期待した仕事にアサインするよう営業も頑張ってくれていた。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることかもしれないが、「長く同じ会社で働きたい」と期待して入社すると期待と違ってがっかりするかもしれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療×ITの安定性、メドレー社傘下に入ったことによる成長が見込める点。
この点に関しては入社後もギャップはなく、想定通りだった。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に悪い点が見つからないところが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが売上に左右されすぎ
もう少し社内留保とかで調整で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思っていた仕事が最初はできた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署自体が変更になったため、やりたい仕事が減っていき、全...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面接に重苦しい雰囲気はなく、雰囲気の良さそうな会社だと思った。入社後もその雰囲気とのギャップを感じることはありませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属は、きぼうどおりしていただいた。
周りからのサポートは、しっかりしていた。教育体制もじゅうじつしており、スキルあっぷできた。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員で入社した場合、研修後に人事から配属したい部署を聞かれるが、基本的には希望の部署には行けない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はとにかくゴリゴリの体育会系であったため、社風についていけない感があり退職しました。
当時は面接の段階から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由は、コミュニケーション能力が高く、相談しやすい社員が多い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人現場だったときは、社内...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,426人 |
売上高 | 779億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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