この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は見込めると思います。
ただし、首都圏での受注が多く、首都圏以外で勤務を希望される方にはあまりお勧めできないかもしれません。
大手企業なのでまず...続きを読む(全155文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は見込めると思います。
ただし、首都圏での受注が多く、首都圏以外で勤務を希望される方にはあまりお勧めできないかもしれません。
大手企業なのでまず...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融に強い。メガバンクからの信頼も厚いため、金融分野は今後も安定して大規模な仕事が入ってくると思う。技術力は高いため、自分自身を成長させることができる。同...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外へオフショアの流れはあるものの、過去十年そうであったように、今後十年は仕事がなくなることはないと感じる。国内の景気の影響を直接受けるため、リーマンショ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もう退社してだいぶ経ちますので変わったところもあると思いますが。これからの会社の成長を望むならば、管理職以上の人材の姿勢をただす必要があると思います。技術...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性や将来性はあるとは思います。しかし個を育てていく会社ではなく、出来る人に従うという風習なので、能力がある人がやめてしまうと残された人では何もできなく...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業規模としての成長性はほとんど感じられないように思えた。
社員はほとんど客先に常駐し、タイムアンドマテリアルの労働力で売上を支えていたように思えた。プ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム開発を自社の社員だけで要件定義からリリースまで行うことが強みであったが最近になってオフショアを使った開発を多用するようになった。
オフショア開発...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在のところ、成長性、将来性ともに感じられないというのが本音だ。
売り上げの大半がシステム開発であるため、
大型案件が無く、IT投資が相変わらず低調な...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業界企業への実質派遣の様な勤務体系なので、プログラムそのものにやりがいを感じられる人には向いているが、ビジネスとして全体の主導権は握れないのが残念なとこ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカーや大規模ベンダーの手足として顧客に入り込み、社員による顧客との人脈形成により常駐案件を獲得してきた会社。つい最近まで会社のホームページで社長さんが...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チャレンジ精神が豊富な会社ではないと思う。主要な顧客を愛し、愛され、長く付き合いをしていくスタイルかと思う。獲得した顧客に深く入っていくことには長けている...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部から案件をもらい、納品するスタイル。
自社での開発は少ない。
相当なプログラムに関する知識がないと成長は難しい。
現状維持で良いというのであれば...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
請負・派遣のビジネスモデルです。発注企業の単価抑制により新規ビジネスを模索中かと思います。
転出者が多く転入者が少ない→ノウハウがたまらず疲弊してきてい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
(関西についてです。)
昔からの長い付き合いの顧客がいるため、案件は安定しております。
長い付き合いの顧客に関しては、他のライバル企業が入ってくること...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近大きい案件での不採算プロジェクトが存在していたと聞く、一括請負でのプロジェクト推進の難しい面が顕著に現れた結果だと思います。まあこういうプロジェクトは...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SIerとしては大手に入るため、仕事はコンスタントにある。
しかしながら、部署によっては自社待機等も発生するため、すべての社員が稼働しているとは言いにく...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全般的にシステム開発の中流~下流工程の案件を受注することが多いため、国内同業者はもとより、海外オフショア企業も協力なライバルとなりうる。案件獲得のために、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的なSIerですので、事業としては淘汰された分野となります。
業界の中では老舗中の老舗ですが、知名度はかなり低く、ブランドイメージに欠けるといった点...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱東京UFJ銀行の統合プロジェクトが会社としてかなり大きな収益源になっていたようですので、プロジェクト完了後は苦戦しているかもしれません。ただ、競合の多...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業は昔からのつながりで、銀行や証券などの大規模案件を受注してきたようです。
しかしながら、現在は一部銀行の統合を除き、業界全体としてシステム投資の...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は現在のラインナップではいずれ厳しくなるが、経営サイドもそのあたりは考えている様子。ニーズ自体はなくなる事はないが市場の縮小や市場トレンドによる売り...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に金融業界のシステムで8割の収益をあげている会社です。
そのため、今までの実績があるので、金融業界の動向がよっぽど下降気味にならない限り会社として...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上高はあまり伸びていない状態です。同じ企業規模の競合他社と比較すると成長率は高くはないと思います。ただ、金融業界等の安定した大口の取引先があることと、幅...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として見ると垂直ビジネスに重点を置いていて、安定志向。
逆に言うと守りの姿勢なので、新しい事業にチャレンジしたい人には向かない。
将来性については...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・システム受託開発の中堅レベルの企業、発注側から直接受注を受けるいわゆる一時受けではなく、一時受けした企業から、システムの構築を依頼される二次受け・三次受...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方をし...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的落ち着いていて、優しい人が多い印象。社内の人が理由で辞めるということはなかなかないように感じた。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはホワイトなところがいいと思った。
また、体育会系の人が出世するとの口コミもあるが、SIer自体が大人しい人が多いので、体育会系という...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてスキルを上げていきたいという人はあまりおらず
いちサラリーマンとして淡々と仕事をしている人が多い印...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒を1から育成する点においては研修やOJTなど体制が整っており、入社前の基礎知識等なくても業務に問題なく従事できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長野県ではそれなりに有名なSIerであること。
自社パッケージを持っており、特定の企業と深いつながりを持っていること。
業績は近年上昇している...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がテンセントになったことによって、
安定なゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンセントから資金をもらって開発...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣も特に何を考えているか分からないので、不明。
その他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が社会にどのような影響があ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品となる人員の質次第になるのが問題点であるように思います。
業界的な問題ではありますが、それなりの環...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業度外視で、若い優秀な人材が多くいるので、その中で刺激を受けたり交流を深めたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々事業を広げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくいっているか、どうかは、よくわかりません。色々やるのは、会社としては良...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、基本は就業先に丸投げのため離職率が高い。
中途入社の人も業界未経験ばかりなためそれが余計に離職率...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要なメーカーとはアライアンスを結んでいるため仕事がなくなることや急速に業績が落ちることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長は既にしているのと、グローバル企業でもあるので日本法人だけで判断しなければとても良いかと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材という事業ドメインだけではなく国内の労働人口や生産性改善のためにビジネス展開していくかと思います。ですが現在は労働集約型なので一定市場が大...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社NSD |
---|---|
フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,426人 |
売上高 | 779億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。