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株式会社NSD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全63件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NSDの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NSDの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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63件中26〜50件表示

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務効率化・自動化が進む時代に向けて最先端技術を研究する会社を設立したり、オフショアを進めるために海外に会社を設けるなど規模の割にフットワー...続きを読む(全195文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間が遅めだったので、電車がすいていて良かった。
とても自由度がたかいのが良いところだった。新しいものを見つける早さがすごいと思い...続きを読む(全184文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐、いうなれば技術者の派遣業としては安定している。業界でもある程度知名度があるため、新規営業することなく紹介で仕事が入ってくる。
【気...続きを読む(全227文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば安定している会社である。そのため会社が倒れる危険性はかなりは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けメインのSie...続きを読む(全196文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月12日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は疑問、将来性はしばらくは安定なのではないかと思う。(顧客は大企業がほとんどなので、上手にお付き合いを続けていれば)業績は伸びている点...続きを読む(全180文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だけあって、財務状況は健全なものになっているとおもいます。しかしながら典型的なゼネコン型のシステムインテグレータなので、今後にクラウ...続きを読む(全167文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生客と言えるお客様がたくさんいるので仕事がなくなることは、今後においてもないと思うので安定していると思います。
特に金融業界においては、大...続きを読む(全208文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のシステムインテグレータである為、非常に多くのお客様とお付き合いがあります。創業当初からのお客様もいて、メインの収入源にはなっておりま...続きを読む(全177文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発を希望して入社したのですが、リーマン・ショックの影響もあり、入社した直後に開発の仕事が激減していました。新人研修の後で多くの新入社員が仕事がなくなっ...続きを読む(全151文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性、将来性に関しては現状維持方向だと思います。
会社として、オフショアではなく内製にこだわっている面もあるので技術的な劣化は低く、
また同業同規...続きを読む(全162文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2016年の電力自由化にあたってどのような新しい経営戦略を考えていくのかが重要になってくるかと思う。また、既存の事業と役割を分担するかたちでどう連結体制...続きを読む(全160文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はリーマンショック前後で、駐在先の経済状況がまちまちだったため、駐在先の勤務状況に左右されていました。
わたしの部署は比較的、労働時間は適度なもの...続きを読む(全167文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好況を背景に受託開発は金額ベースで増加している。当分は受託型開発は存在していくので、既存顧客との付き合いにより安定した収益を見込める。他のSIerも同様...続きを読む(全186文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は見込めると思います。
ただし、首都圏での受注が多く、首都圏以外で勤務を希望される方にはあまりお勧めできないかもしれません。
大手企業なのでま...続きを読む(全155文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融に強い。メガバンクからの信頼も厚いため、金融分野は今後も安定して大規模な仕事が入ってくると思う。技術力は高いため、自分自身を成長させることができる。...続きを読む(全175文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外へオフショアの流れはあるものの、過去十年そうであったように、今後十年は仕事がなくなることはないと感じる。国内の景気の影響を直接受けるため、リーマンシ...続きを読む(全177文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう退社してだいぶ経ちますので変わったところもあると思いますが。これからの会社の成長を望むならば、管理職以上の人材の姿勢をただす必要があると思います。技...続きを読む(全178文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性はあるとは思います。しかし個を育てていく会社ではなく、出来る人に従うという風習なので、能力がある人がやめてしまうと残された人では何もできな...続きを読む(全159文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業規模としての成長性はほとんど感じられないように思えた。
社員はほとんど客先に常駐し、タイムアンドマテリアルの労働力で売上を支えていたように思えた。...続きを読む(全171文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発を自社の社員だけで要件定義からリリースまで行うことが強みであったが最近になってオフショアを使った開発を多用するようになった。
オフショア開...続きを読む(全157文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在のところ、成長性、将来性ともに感じられないというのが本音だ。
売り上げの大半がシステム開発であるため、
大型案件が無く、IT投資が相変わらず低調...続きを読む(全207文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業界企業への実質派遣の様な勤務体系なので、プログラムそのものにやりがいを感じられる人には向いているが、ビジネスとして全体の主導権は握れないのが残念なと...続きを読む(全152文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーや大規模ベンダーの手足として顧客に入り込み、社員による顧客との人脈形成により常駐案件を獲得してきた会社。つい最近まで会社のホームページで社長さん...続きを読む(全159文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャレンジ精神が豊富な会社ではないと思う。主要な顧客を愛し、愛され、長く付き合いをしていくスタイルかと思う。獲得した顧客に深く入っていくことには長けてい...続きを読む(全187文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部から案件をもらい、納品するスタイル。
自社での開発は少ない。
相当なプログラムに関する知識がないと成長は難しい。
現状維持で良いというのであれ...続きを読む(全175文字)

63件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NSDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
マンパワーを正...続きを読む(全158文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多い。
良いか悪いかの判断は人によるかとは思うもの保、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上席の下に...続きを読む(全114文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以来同じ現場に4年以上アサインされており、よく言えば勝手も気心も知れた温かい現場であったが、茹で蛙への不安も募った。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品は一時期売り上げが好調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品のシェアが減少傾向にあった。
自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が分散しているので、リスクヘッジができていて、経営基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10→100がうまく...続きを読む(全83文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々採用人数を増やしており、会社の規模は大きくなっている。業績もコロナ禍含め開業から黒字で未来のある会社続きを読む(全58文字)

株式会社パワーエッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとM&Aに集中し始めている。
受託や自社開発もできるかも、と思いこの会...続きを読む(全98文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

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【良い点】
ウマ娘をはじめ、自社の大ヒットIPを多数抱えているため当分は安泰だろう。国内ゲーム産業は縮小していく一方なため、今後の成長は今力を入れている...続きを読む(全91文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社コンテンツ、ライセンスコンテンツも含め多くの人気IPを保持しており、毎年度の業績も安定している。続きを読む(全56文字)

株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みが現場まで正しく伝わっておらず、競合優位性が殆ど見えなかった。他社と競合になった際の勝ちパターンは分か...続きを読む(全82文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
知名度が高い。
複数のサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横連携が全くと言っていいほどできていない点。
ラクスサービス...続きを読む(全167文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はDX化やSAPの大規模マイグレーションなどの分野に力を入れつつあるので、興味がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NSDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NSD
フリガナ エヌエスディ
設立日 1969年4月
資本金 72億500万円
従業員数 4,605人
売上高 1077億9100万円
決算月 3月
代表者 今城 義和
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 716万円
電話番号 03-3257-1130
URL https://www.nsd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575928

NSDの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。