- Q. 志望動機
- A.
日本リーテック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒日本リーテック株式会社のレポート
公開日:2020年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
企業研究
この日本リーテック株式会社は他にも似たような企業が5社程ありとても競争心が強い会社だと感じました。そのため面接ではなぜうちの会社にしたか理由を言えるようにした方がいいように感じました。私もこの質問が面接当日になって言われたため本番でとてもつまずきました。対策としては他の似た企業と比べてうちの会社は何が違うのかを調べておくと良いでしょう。また、うちの会社は夜勤があるため体力面でもよく聞かれました。今のうちにどう体力をつけておくなども聞かれました。やはり工事系の企業ということもありこの辺りの質問は予想していました。正直少し圧迫面接と感じました。ですが相手方もこちらの質問に対してよく理解してくれていました。質問事項を事前に準備しておくと良いでしょう。
志望動機
私は鉄道の施工管理の仕事がしたいと考えております。その理由は小さい頃からもの作りに興味がありました。そのため細かい作業にも非常に得意であるという自信があります。中学生くらいから鉄道の設備に興味を持ち始めました。そのため高校は完全に鉄道を専門とする所に入学しました。全く鉄道の事に詳しくない私でもすぐに内容を理解することが出来ました。鉄道の内容だけでは学び足りないと思い電気の専門学校に入学しました。就職活動中にこの鉄道と電気を活かした仕事がしたいと考え始めこの御社を見つけることが出来ました。また御社では全国各地で電気工事をしているのでその規模に魅力を感じたのとお客様に約に立てる仕事がしたいと思い志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年10月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・志望理由
・自己PR
・長所 短所
ES対策で行ったこと
学校の進路室にある先輩方の体験談をもとに参考した。書き方などを授業や先生と一緒に行ったり、友達同士で協力をした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずは声の張りだと思います。やる気のあるようにはきはきと喋った方が良いでしょう。あとは姿勢と服装だと思います。
面接の雰囲気
面接官は偉そうにしているようには見えず私のペースに合わせてると感じた。少々きつめの質問も飛んできたがゆっくりと時間をくれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
・なぜ数ある企業の中からうちを選んだのか。
まず御社の特徴として全国各地に拠点を持っているからです。他の企業は国内を点々としかもっておらずあまり魅力を感じませんでした。ですか御社は全国ということもありその辺り他の企業に比べて強みがあると思いました。さらに国内だけではなく世界の鉄道設備の建設もまかなっていることもありかなり大掛かりな挑戦をしているのだと感じました。その他にも他企業では鉄道という分野しか持っておらず御社では鉄道以外に道路看板の設置や送電線の建設なども受け持っており他のことにも挑戦しているんだなと魅力を感じました。働いている風景も見学させてもらった時かなり仲間思いが強くチームワークを大切にしておりとても働きやすい環境だと感じました。
・学校で学んだことを入社したらどう活かしたいか。
中学生時代から鉄道の設備に興味をもち鉄道専門の高校で勉強しました。また鉄道が一番大切とする電気の分野を学びたいと思い本校に入学しました。私自身では鉄道と電気の分野を学んでいる為そこが強みだと思っています。御社でも研修期間があると思いますがいち早く学んでいるためより仕事を早めに覚えられると思っています。また私自身でも学び足りないところがあると思いますのでそこは先輩社員に質問するなどして対策をします。研修期間中は仕事内容がわからない社員もいると思いますので私が学んだことを教えられるようにします。5年後、10年後と後輩も沢山出来ていると思いますのでわかりやすく仕事内容が伝えられている立場になっていたいです。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 20分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
働く上で大切な事
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分ばかり喋っていないか 他の人を否定していないか 他の人がしゃべっている間にいきなり別の話になっていないか
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
うちの会社以外も沢山受けてきていいと言われました。特に強制されることもなく就活がとてもやりやすかった。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり他の企業と比べてうちはどうだったかなど競争心がつよいため他企業を念入りに調べておくと良いでしょう。志望動機、自己PR、長所短所は必ず聞かれるので覚えておいた方がいいです。資格に関しては正直0で大丈夫です(せめて自動車免許)。資格は研修期間1年間ありますのでゆったりと出来ると思います。入退室と言葉の使い方は基本なので練習勉強しておくと良い。あとは服装をしっかりと着こなせるようにしておいた方がいいです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番は第一印象ですかね。入室の時点が一番よく見られていますからその辺りでやる気のなさそうにしていると面接官は見てくれなくなると思います。あとは練習さえしていれば面接などでつまずくことはないでしょう。せめて入退室の練習です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
うちの学校ではよくしっかりとやってないと落ちるぞと言われ続けていましたが実際そんなことはないように見えました。とりあえず面接ではありのままのことをつたえればいいとおもいます。あまり固くなり過ぎずに受けることが大事でしょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
メールなどで入社前や入社後どうしたいかなど積極的に質問をしてきた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
日本電設工業株式会社
迷った会社と比較して日本リーテック株式会社に入社を決めた理由
やはり一番は全国展開していることです。会社の倒産危機も免れますし成長性があります。海外にも拠点を持っており世界に技術力をアピール出来ます。また鉄道分野以外に道路、送電線と言った街作りをしているためとても仕事をしていてやりがいがあると感じました。あとは他の企業にくらべてわかりやすく仕事内容を伝えていることでした。みんなで一遍に教えるのではなく一人ひとり理解するまで丁寧に教えていました。私はこのやり方がとても好みです。
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日本リーテックの 会社情報
会社名 | 日本リーテック株式会社 |
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フリガナ | ニッポンリーテック |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 14億3000万円 |
従業員数 | 1,572人 |
売上高 | 585億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江草茂 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-6880-2710 |
URL | https://www.j-rietec.co.jp/ |
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