2022卒の慶應義塾大学の先輩がみずほ証券総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒みずほ証券株式会社のレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 支店長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に話せた点や、しっかりと業界研究や企業研究をしていて差別化できている点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
支店長クラスの年次が高い社員の方でしたが、とても和やかな雰囲気を作ってくださったため、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後に携わりたい業務やキャリアプランを教えてください。
過去の経験から、人と深い信頼関係を築くことを得意としており、なおかつ人から感謝されたり人間性を評価していただける時に最もモチベーションを感じてきたため、リテール営業に携わりたいと考えています。5~10年後のキャリアプランとしては、入社後はリテール営業に携わり、現場で様々なニーズを持つお客様を担当して基礎的な知識や経験を積みたいです。その後、5年目前後には投資銀行部門のカバレッジ業務に携わり、証券ビジネスの全体像についての理解を深めて、10年目前後で再びリテール営業に戻りたいと考えています。また、具体的に何年目に行くかはまだ考えていませんが、キャリアの中でいずれは銀行や信託へ移動して知識を深めたいと考えています。
最近気になったニュースとその理由を教えてください。
アメリカのテスラ社が15億ドル相当分のビットコインを購入したというニュースに興味を持ちました。テスラは資産の多様化が目的であると表明していて、同時に近い将来ビットコインを用いた決済を可能にする考えを示しましたが、これを受けて複数の企業がビットコインの保有を検討していると言われています。私が興味深いと感じたのは、企業資産や決済の在り方が今まさに変わろうとしているという点です。今後企業による暗号資産の保有や決済が拡大すれば、暗号資産をバランスシートに入れることが当たり前になったり、従来のキャッシュレス化と相まって現金決済がなくなったりする日が来るかもしれません。このように、時代の転換点にいることが非常に興味深いと感じまする。
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みずほ証券の 会社情報
会社名 | みずほ証券株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |