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持田製薬株式会社 報酬UP

【内面を見抜かれる】【22卒】持田製薬の開発職の1次面接詳細 体験記No.19824(非公開/男性)(2021/12/22公開)

2022卒の先輩が持田製薬開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒持田製薬株式会社のレポート

公開日:2021年12月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 住友ファーマ
  • トーアエイヨー
入社予定
  • 住友ファーマ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
開発部長と不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

繋いだらすぐ始まりました

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく自身のキャリアと職種に対する認識を強く固めておく必要がある。その上で自己PRなどを上手に伝える。

面接の雰囲気

優しかったです。また口調も物腰の柔らかい感じだった一方、内面を見られている気がしました。キャリアプランなど人生設計を気にしている気がした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みはなんですか?

私は短いディスカッションの中で、議論したい情報を明らかにすることで、効率よくディスカッションを進めることができます。私は、多忙な教授との実験についてのディスカッションから、目的以外の情報があると、他の情報に気を取られ、求める情報を手に入れるのに時間がかかるということを学びました。このことから私は、必要な情報のみを選別することで、議論がそれることなく、効率よくディスカッションを進めることができます。さらに、部活の広報活動で培った、わかりやすく伝える力を発揮することで、相手が求めることに対して的確に応えることができます。これらは、多くの人と連携をする開発職/MA職においても、重要なスキルであると考えます。

就活をしていて見えてきた自分の弱みや改善点

私は意見を言う際、まとまった時間でしっかり考えてからではないと、言うことができないと気づきました。グループディスカッション等を経験して短時間で自分の意見を発表しなければならない場面になかなか自分からすぐに発信できないことがありました。しかし、思いついた意見を言うことで、そこから周りのレスポンス等でさらなる議論が派生して良い方向に行くようになったといった経験がありました。この経験から思いついたことは積極的に話し、まず意見を共有することも大切だと思うようになりました。今後は自身の意見を積極的に伝えていき、周りの意見も同様にしっかり聞くことでより充実したディスカッションができるようになると思います。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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持田製薬の 会社情報

基本データ
会社名 持田製薬株式会社
フリガナ モチダセイヤク
設立日 1945年4月
資本金 72億2900万円
従業員数 1,522人
売上高 1028億8500万円
決算月 3月
代表者 持田直幸
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目7番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 822万円
電話番号 03-3358-7211
URL https://www.mochida.co.jp/

持田製薬の 選考対策

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