【理論的な落ち着き、適性試験で輝く】【23卒】持田製薬のMR職の1次面接詳細 体験記No.35436（摂南大学/男性）（2022/7/25公開）

Webにて時間になると許可をえて入室。

人当たりの良さと不意な質問が来た際にも、動揺せず落ち着いて理論立てて回答が出来ていた事。適性試験の点数、などが評価された。

緊張してる様子をうけてアイスブレイクを挟み1分間の自己紹介を考える時間を履歴書を確認する時間として与えてくれた。

評価を受けた点。

HP

なぜ薬剤師ではなくMR職なのですか？

私自身、就活にて軸としている点が一つあります。それは、「医療を通して人を助ける存在でありたい」という事です。大きな影響を受けたのは看護師として母の働いている姿でした。患者さんから感謝を受けている姿に憧れを持ちました。そこから医療に携わりたいという想いを抱き薬学部を選択し6年間で学んできたことから、医薬品を通し患者さんに貢献できる製薬企業にて、医薬品に対して正しい知識を持っていただき正しく使っていただき1人でも多くの人が病気に悩む日々を減らしたいと考え製薬企業を志望しております。薬剤師では、対面した患者さんの健康に携わることはできても、MRとして医師、薬剤師などの医療従事者を通してより多くの、全国または、世界の病に苦しむ患者さんの健康に携わりたいと考えたためです。

他社にも内定があるようですがなぜ弊社なのですか？

まず、中堅に位置する製薬企業でありながら、精神疾患領域、バイオシミラー、産婦人科領域、循環器領域、高脂血症などの幅広い領域を手掛けており、同規模の製薬企業と比較して売り上げ高に対する研究開発費を割いている点から、今後の経営ビジョンを持ち、病に苦しむ患者さんに貢献することが出来る企業だと考えたためでめです。
→大手の企業の方が、研究開発費については、一桁違って新薬の開発力も高いと思うけど？
研究開発費に限ってみれば、おっしゃるとおりです。しかし、御社は、オープンイノベーションによる、名古屋市立大学や九州大などのアカデミックなどとも研究開発出資されている点や海外からの導入なども、されている点からみれば不足はないと考えております。また、今後製薬業界にて生き残っていくためには、ネームバリューだけでは、生き残りができないと考えております。