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株式会社オービック

【未知の業界への挑戦】【23卒】オービックの冬インターン体験記(文系/OBIC BUSINESS ACADEMY(オービックビジネスアカデミー))No.18808(早稲田大学/女性)(2021/11/15公開)

株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 オービックのレポート

公開日:2021年11月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 中旬
コース
  • OBIC BUSINESS ACADEMY(オービックビジネスアカデミー)
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

今まで金融中心に見ており、第2志望のIT業界のイベントにあまり参加できていなかったため、参加を決意した。SIerという仕事についてはあまり知らなかったが、インターンに参加してどのような業界なのかを知りたいと考えていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

夏のインターン応募者の中から先着順だったので、このインターンの選考に受かるために工夫したことは特になかった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年09月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
学生同士で自分の大学を言う機会がなかったので、全体の正確なレベルはわからなかった。実際に先着順で参加できるインターンシップだったので、そこまで学歴は高くなかったと思う。
参加学生の特徴
私のグループでは、理系と文系が半数ずつだったが、全体では理系の方が若干多い印象を受けた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

不動産会社の経営課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社紹介、自己紹介、グループワーク、発表、フィードバック

このインターンで学べた業務内容

顧客の経営課題解決

テーマ・課題

不動産会社の経営課題解決策を提案するグループワーク

1日目にやったこと

最初に全体で司会の人事の社員から会社紹介などが行われ、グループに別れて自己紹介を行う。グループ内で役割を決めて、2〜3時間のグループワークを行い、グループの代表者が発表を行う。最後にグループを担当してくださった人事の方から一人一人フィードバックを受けて解散。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークを行う中で、社員の方が見守ってくださり、議論が行き詰まった時はアドバイスをくれることもあった。最後に1日のグループワークを通してのフィードバックを一人一人もらい、客観的に見た長所や伸びしろを指摘していただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの課題の難易度に対して、議論の時間が短く、ファシリテーターの人が少し全体の議論の進行に苦戦していたこともあって、最後の発表までにグループとして十分な結論を導き出すことがでず、結果として、グループでは良い成績を残すことができなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップの半分以上がグループワークの時間だったので、関わる時間は多かった。積極的に発言する人もいれば、1人で考え込んで発言量が少ない人もいたので、改めて、こういったグループワークの場では考え込みすぎずに積極的に発言することが重要であると感じた。

インターンシップで学んだこと

グループワーク終了後に、担当の社員の方から一人一人フィードバックを受けることができ、今まで自分では気づかなかった長所や得意なこと、今後改善していくべきことを知ることができた。実際に、私自身、自分では苦手だと思っていたことが、客観的に見るとそうではないということを知ることができ、自己分析を進める上でも非常に役に立った。インターンの内容自体は仕事体験のようなものだったが、フィードバックの内容は業界関係なく就活全般に活かすことのできる内容だったので、この業界や企業にそこまで興味がなくても、参加する意味は十分あると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

SIerについての知識があると、ワークを進めやすいと感じた。また、色々な業界のビジネスモデルを理解しておくと、説得力のある提案を行うことができたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方が複数参加していて、社員同士の会話を聞く機会が多かったので、職場の雰囲気を感じやすかった。また、社員の方からのフィードバックが非常に丁寧だったことから、新卒教育に力を入れている会社であると感じた。実際に入社してからも手厚い教育を受けることができそうだと感じ、入社後の姿をイメージすることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加していた社員の方の中にも文系出身の方が一定数いたので、文系であることが本選考において不利にはならないと感じた。ただ、自分はSIerという仕事に対しての志望度が他の参加学生と比べると低いと感じたので、内定は難しいのではないかと感じた。また、社員同士の関係性も非常に仲が良く感じたが、自分の性格にはこのような雰囲気の職場はあまり合っていないように感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともとSIerという仕事自体にそこまで興味がなかったので、実際にインターンに参加して、コンサル的な側面が強いと感じ、純粋に面白い仕事だと感じることができた。また、学生一人一人へのフィードバックが丁寧で、入社してからも教育制度が充実していそうだと感じ、企業への志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生約10人あたりに人事の方が1人ついて、フィードバックをもらうことができ、学生一人一人のことを非常によくみていると感じたので、インターンで良い印象を残すことができれば、その後の選好で有利になると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

詳細についての連絡はまだだが、インターン参加者限定のイベントがあり、早期選考にも参加できるとのことだった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

夏ごろから銀行、信託、証券、損保などを中心に、金融業界全体を幅広くみていた。IT業界は金融と同じくらい志望度が高かったが、あまり業界研究をすることができず、インターンにも応募できていなかった。新卒で入社するのはベンチャー企業よりも、教育体制がしっかりしていて安心して働けそうな大企業が良いと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターン参加前は、BtoBビジネスということもあり、企業名は聞いたことある程度で、何をやっている会社なのかわからないという印象だった。実際にインターンに参加してみて、事業内容を理解することができたし、インターン参加以前はBtoCを多くみていたが、BtoBにも興味が湧き、もっと色々みてみようと思った。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 理由は3つある。1つ目は、先輩が以前参加していたため。2つ目は、自身がSIerに興味を持っていたためで、当社がSIerかつNTTというところで興味を持っていた。3つ目は、アジャイル開発に興味があり、体験してみたかったため。続きを読む(全111文字)
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夏1dayインターン / システムエンジニア
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 逆オファー型就活サイトで企業からオファーを受けた。
IT業界を中心に就職活動を行う中で、金融系システムに強みのある企業に関心がある時期だった。
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公開日:2026年1月15日
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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,311人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

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