この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
理由があって残業したのならその分お金はもらえるところは良い点。
ただ福利厚生については基本的に不満が多い。
企業規模や業績の割に住宅補助などが極端に低...続きを読む(全155文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
理由があって残業したのならその分お金はもらえるところは良い点。
ただ福利厚生については基本的に不満が多い。
企業規模や業績の割に住宅補助などが極端に低...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給などはほとんど取れない。勤務時間もかなり長い。特に9月や3月は決算期ということもあり、システム部門は特に性別問わず毎日終電という状態。なんとかその期内...続きを読む(全190文字)
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社内の福利厚生は少ない方。
残業代は全額支給される。
ただし管理職に就くとそれはなくなるので一時的に給料が下がる形になる。
とにかく残業は多いので、...続きを読む(全188文字)
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出生祝金は一万円しか出ない。子供の手当は三千円。住宅補助は、世帯主だと二万からで、役職が上がるにつれて五千円ずつ上がる。チャレンジ制度というものは入社当初...続きを読む(全177文字)
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軽井沢・淡路島・白浜に福利厚生施設が有ります。
格安で泊まれるので、社員同士で利用したり、ご両親と家族旅行を楽しんだりと色々しているみたいですね。
住宅...続きを読む(全167文字)
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女性社員も多いので、本当に働きやすい環境であると思います。
育児休業を利用される女性社員もたくさんいらっしゃいますので、雰囲気が悪くなるといったようなこ...続きを読む(全192文字)
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労働時間はエンドレスに長い。
平均帰宅時間は21時くらいか。。上司が帰らないので帰りづらい空気もかなりある。
住宅補助は2万くらい、新入社員は寮に3年...続きを読む(全158文字)
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休暇や労働時間についてはかなり厳しいと言えるでしょう。
休暇は非常にとり辛く、理由をこと細かく追求されます。有休についてはほとんどの方が
夏季休暇の2...続きを読む(全182文字)
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福利厚生に関しては、ほぼ外部の企業に委託している。全国ほとんどの宿が限定回数補助金で付きで宿泊できたり、フィットネス、習い事等も割引料金で受けることが出来...続きを読む(全169文字)
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福利厚生という面で、有給休暇はゴールデンウイークや夏期休暇の会社が奨励する日を除いては、とりづらいのが実態です。特に営業に関しては、精神論が強く、有給=悪...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は基本的には外部委託していて、様々なサービスが割引で受けられる。
その他には2万円ほどの家賃補助が出ます。女性の産休育休に対しては、待遇が良く、...続きを読む(全211文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
→残業がすべてつく点。管理職になるまではかなり大きい。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーシ...続きを読む(全211文字)
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福利厚生はありません。
労働時間は、長時間労働、サービス残業が美徳とされていたので、
非常に不満でした。
上司の「俺の若いころは」が口癖だったと思い...続きを読む(全179文字)
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チャレンジキャリア制度というものがあり、希望すれば新しい部門へのチャレンジを行うことが出来ます。また、手を挙げれば、新しい商材や物件へ取り組むことが出来ま...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はいいとはいえない。基本的にSE職は若いうちから残業を長時間するため、それなりの年収があるため気にならないが、30半ばくらいからは残業がつかなくな...続きを読む(全211文字)
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基本的には土日は休みだが、休日出勤が多い。休日に突然、研修が行われることもあり、それは拒否できない。住宅補助はあるが、20年前から金額は変わっていない。女...続きを読む(全155文字)
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休暇制度:上司により休める休めないのがある。
ある同期の上司は架空で休日出勤させておいて、
休ませないという上司もいる。
私のところは休みやす...続きを読む(全150文字)
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研修制度はとても充実していると思います。
住宅補助は一応ありますが、あまり高い金額ではないです。その他の、食事補助などの手当は特になし。
有給休暇は、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を犠牲にしなければなりません。数字へのプレッシャー、案件コントロールなどかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者予定者の賞与はかなり下げられます。辞めると分かった瞬間から会社からの扱いが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業を禁止としているにも関わらず、21時以降の残業を強要してくる。
また、土日に無給で仕事をさせられる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらない。
新人の初任給が毎年上がっているが、その分しか基本給が上がらないため、新人の基本給が変わらない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは自分の仕事の調整さえできれば比較的自由にとることができる点はよい。またゴールデンウィークや夏期休暇などは比較的まとめて取ることを奨励して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力。若いうちから大きな仕事ができ力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業績がよく、国内ERPベンダーとして申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はパッケージベンダーも増えてきている。他ベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミニュケーションはとても円滑に取れるため、いい仲間はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でのコミニュケーションに歩み寄り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度を早くから導入し、また取得しやすい年休制度であったためよい労働環境でした。また、リモートワークにも積極的に取り組んでおり、よかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特筆すべき点はないが、資格取得で報奨金がでることや、住宅に関しては会社が借りた住宅に住むと補助が出る仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代は出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくイベントが多いうえに新卒はパフォーマンスを考え披露することになります...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合、専門のスクールを受ける事が出来る。授業料も全負担で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、一人暮ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんが、休暇はとにかく取りやすいイメージがあります。案件先と話を合わせれば積極的に取ってほしいというスタンスを感じた。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な物以外はほぼなし。
インセンティブで全て賄うイメージ。
その分他社よりもインセンテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1時間勉強のために使用していい制度があるため、モチベーションの高い方は勉強会等を開催して有意義に活用していたりします。
また、書籍の購入支援制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は昔は良かったですが、今はかなり普通の会社程度になっています。
隙あれば改悪しようとしますが、Costプレッシャーがあるのでしょうがないか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
30歳までは住宅手当がついており、一人暮らしでもお金が貯めやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は平均より安か...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。