この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしは派遣社員として数年だけ働いていましたが、正社員であれば福利厚生は良いのではないかなとおもいました。今は派遣社員だといつ首を切られるかわからないこと...続きを読む(全151文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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わたしは派遣社員として数年だけ働いていましたが、正社員であれば福利厚生は良いのではないかなとおもいました。今は派遣社員だといつ首を切られるかわからないこと...続きを読む(全151文字)
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営業、SEは残業が当たり前。基本給は入社時から毎年気持ち程度しか上がらないので、残業代で稼ぐ感じです。営業でもSEでも事務でも基本給はほとんど変わりません...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はとても充実していた。さすがに大きな会社なので休みも取りやすく部内の調整もとてもしやすかった印象です。休暇は取ろうという風潮があったため、とてもそ...続きを読む(全162文字)
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家賃補助は月2万円〜支給されます。
役職があがれば家賃補助は上がり、5万円まであがります。
通勤手当は全額支給されますが、最寄り駅からの最安値の路線で...続きを読む(全166文字)
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優良企業にしては、福利厚生は低い方だと思う。
特に東京地区は住宅手当がもっと出てほしい。
地方出身者は寮があるが、入社3年目までしか入居できない。
休...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は満足のいくものとなっている。ウェルボックスなどの環境が整備されている。また、クリスマスにクリスマスケーキが支給されたり、秋に運動会が行われ、抽選...続きを読む(全228文字)
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■休暇制度・労働時間
労働時間はとにかく長い、しかしトラブル等の後ろ向きな仕事が起因して時間が長くなることもあるが、大半が前向きな仕事、とにかく営業が注...続きを読む(全227文字)
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休暇は業務上取りにくい。
仕事は良くも悪くも任されるのでやりがいは十分
実績を残し続けてるだけあり、どうやっても儲かる仕組みを作れている。
自分で物...続きを読む(全167文字)
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住宅手当が少なすぎる。役職がつかない場合には一律二万円。労働組合がないからかもしれないが、大手企業に勤める友人の話を聞くとその差に愕然とする。
宿泊でき...続きを読む(全154文字)
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休暇は土日祝休みの完全週休2日制+有休が年次で付与されます。
仕事量が多い為、有休消化は実質難しく、多くの社員が体調不良等の理由でのみ有休を使っていると...続きを読む(全177文字)
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この規模の会社にしては福利厚生はとても寂しい。申し訳程度に住宅補助が付くくらい
食事補助は無く、本社ビルには社員数にしては小さな休憩スペースが設置されて...続きを読む(全167文字)
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時期によっては、残業が多い月があります。しかし、休暇はしっかりと取れるので、ワークライフバランスは安定している。
福利厚生も充実しているので、この点では...続きを読む(全158文字)
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福利厚生、社内制度に関して、記述いたします。福利厚生に関しては、結構恵まれていました。女性に対しても優しい制度があったと記憶しています。さすがは、大企業と...続きを読む(全172文字)
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基本的に、福利厚生はそれなりに充実しているかと思われます。秋ごろには社員全体での運動会などがありますが、こちらに関しては社員によって興味の有る無しが激しく...続きを読む(全155文字)
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福利厚生の面ではあまり充実しているとは言えないと思います。ゴールデンウィークなどの大型連休が飛び石連休になると、有給取得を奨励して長期休暇にするよう促して...続きを読む(全152文字)
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研修や社内制度は充実していたように思います。
まず入社研修で2,3カ月みっちりプログラムと簿記の勉強をしますし、その後もOJTで、2,3カ月やりますので...続きを読む(全237文字)
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有給は取りにくく、ある程度の役職以上になると残業がつかなくなるため、いわゆるブラック企業に近いでしょう。
ただし、福利厚生の代行会社のサービスの加入があ...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は酷いの一言。
一部上場企業とは言い難いレベル。一般的な中小企業にも劣る。
中でも住宅補助2万というのが有り得ない。どんな曰く付きのとこに住め...続きを読む(全242文字)
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基本給が低い分、その他手当ては充実している。
家族手当、住宅手当、残業手当、等。
給料については、残業をして何ぼの会社なので、平均残業時間は非常に多い...続きを読む(全176文字)
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軽井沢に研修所があり、とってもナイスな金額で宿泊する事が可能。
それから、クラブも複数あるが、これは微妙。所属している人しか内容が分からない。
それ以...続きを読む(全168文字)
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社内の雰囲気は悪くないです。やる気のある人は年齢に限らず評価されます。ただ、仕事の量は多く、覚悟して入社しないとキツイと思います。
プライベートの時間を...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はいいほうではないのですが、軽井沢に1000円で泊まれる綺麗な宿があります。
ここは元社員が管理人をしており、とても感じのいい人たちで、よく利用...続きを読む(全158文字)
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理由があって残業したのならその分お金はもらえるところは良い点。
ただ福利厚生については基本的に不満が多い。
企業規模や業績の割に住宅補助などが極端に低...続きを読む(全155文字)
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有給などはほとんど取れない。勤務時間もかなり長い。特に9月や3月は決算期ということもあり、システム部門は特に性別問わず毎日終電という状態。なんとかその期内...続きを読む(全190文字)
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社内の福利厚生は少ない方。
残業代は全額支給される。
ただし管理職に就くとそれはなくなるので一時的に給料が下がる形になる。
とにかく残業は多いので、...続きを読む(全188文字)
営業職としてはかなり高い。対法人への営業を行い、受注を貰うことができればかなりやりがいはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
SaaS時代へ移行しているため、パッケージ販売を売りにしている点では将来性は危うい。しかし、利益率が高いためつぶれることはない。続きを読む(全64文字)
ピラミッド型で転職する人が多くはなるが若手からかなり貰える会社。26歳で1020万貰っていた営業職社員もいた。続きを読む(全55文字)
体育会系企業。ガツガツしていながらも柔らかくコミュニケーションを取れる社員さんが多かった。続きを読む(全45文字)
自社の商品を持っており、それを自分たちで売るというのが、商社とかとは異なりやりがいを感じられるよう。続きを読む(全50文字)
独立系であるためかなり営業が頑張らないと厳しい。この性質が営業の業務や風土に表れているよう。続きを読む(全46文字)
かなり体育会系。会うか合わないかはその人次第。続きを読む(全23文字)
営業職はかなり厳しいため、女性は数人らしい。SEならまだ働きやすいよう。続きを読む(全36文字)
まだまだ古い考え方の管理職が多いようで、大学の同期は面接で親の職業を聞かれたよう。続きを読む(全41文字)
文理不問なので、文系だからという理由で活躍できないことはない。経営の課題解決をチームプレイで行うことができるので協力して一つのものをつくりあげた時はやりが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪も東京では住宅補助が大きく異なりました。
東京の方は当時8万円支給されていました。
大阪は2万でした。
東京に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助として2万円出ます。既婚者は2万5千円です。資格によっては保持者に対していくらか毎月支給されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
記念日休暇があり好きな時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。資格も継続的な手当はない。技術職なら在宅勤務を取り入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合の福利厚生を使うことができ、保養所やスポーツクラブの優待が人気。私が退職する前後にはコナミスポーツクラブのグル...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最低限揃ってるからいいと思っていました。私にとってはどっちでもよかったです。毎月飲み会があって、それも、強制感は一切なかったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社から近いところに住んでいれば住宅補助はありました。経験はないですが、副業は申請をすればできると聞きました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して数年は社員寮に入ることができる。その点が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外は特に目立って良い福利厚生はないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。