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【意思確認の瞬間、やる気評価】【21卒】日本事務器のエンジニアの最終面接詳細 体験記No.9367(東京電機大学/男性)(2020/7/15公開)

2021卒の東京電機大学の先輩が日本事務器エンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒日本事務器株式会社のレポート

公開日:2020年7月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 東京電機大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
社長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

意思確認のような最終面接のように感じた。時間も短く、質問も事前に知っていたのでどれだけやる気をもってニュースを調べてきたのかを評価しているのだと思う。

面接の雰囲気

事前に質問されることを2次面接の合格の電話の際に教えていただいていたので落ち着て臨むことができた。意思確認のような雰囲気だったので2次面接までの評価が大きく影響するのではないかと感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

最近のITニュースで気になったものを教えてください。

私が最近気になったニュースはトヨタの打ち出したウーブンシティです。あらゆるものが情報でつながる社会がすぐそこまで来ていることを実感するニュースでした。また、車を作っているというイメージがあるトヨタが主導となって企画を行っていることから、企業の多様化が進んでいることを実感しました。この先、あらゆるものが情報でつながっていく中で、今までよりさらに情報の波にさらされることになると思います。その中で誰でも分かりやすいシステムを作れるようなエンジニアになりたいと思いました。この質問は事前に聞かれることがわかっていたのでニュースの新鮮さと自分とかかわりの深いニュースをピックアップした。特にとのニュースから自分がどう思うのか、どうなっていきたいのかを伝えられる点を意識して話した。

普段自分と異なるカテゴリーの人と関わる場面はありますか。

私は、自分の両親と同じくらいの年齢の方たちとフットサルをして交流しています。小学生の頃に所属していたサッカーチームが母体となりOBや親が集まり週2回体育館を借りて行っています。両親の世代の方々と関わる機会はあまりなかったので、教育や仕事といった同世代ではあまり話題に上がらない部分の話をすることができ有意義な時間だと感じています。フットサルを通じてコミュニケーションをとることができるので気軽な気持ちで参加できるのも大きなメリットだと感じています。この経験からスポーツをすることで良好なコミュニケーションをとることができることがわかりました。なので、社会人になってからもスポーツをしたいと思っています。

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日本事務器の 会社情報

基本データ
会社名 日本事務器株式会社
フリガナ ニッポンジムキ
設立日 1948年6月
資本金 3億6000万円
従業員数 918人
決算月 3月
代表者 田中啓一
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 050-3000-1500
URL https://www.njc.co.jp/

日本事務器の 選考対策

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