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- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2018卒の弘前大学大学院の先輩がキッツ技術開発職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社キッツのレポート
公開日：2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術開発職
投稿者
選考フロー
企業研究
まずなぜ製造業を選んだのか、どうしてキッツがいいのかということをしっかり説明できるのがいいと思う。基本的に面接メインでその人がどんな人間なのかしっかり見ているという印象があった。選考時期も同じではないのでさまざまな就活サイトを見たうえで面接でどのようなことを質問されたかなど見て自分なりにまとめた上で面接に挑むのがよいと思う。また技術職はさまざまな専門分野から先行しているがバルブだけでなく新規の事業もあり生物系の分野でも採用していたりする。また自分の専門分野外であってもこういったことをやりたいと意欲を見せ、明確に話せれば採用されるみたいなので、とりあえずキッツに入社したいという意欲を強く見せるというのが効果的だと思った。
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キッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| フリガナ | キッツ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 212億円 |
| 従業員数 | 5,382人 |
| 売上高 | 1669億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河野誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-5568-9300 |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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