2018卒の弘前大学大学院の先輩がキッツ技術開発職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社キッツのレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術開発職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、取締役員×4
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キッツには何事にもチャレンジするジェネラリストが多いと役員の方が言っていたので新しいことにトライするのが好きだというアピールが評価してもらえた。
面接の雰囲気
広い部屋で5対1なので緊張はするが終始穏やかな雰囲気である。人事の方が仕切り他の役員の方が質問するという形式。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は、打たれ強く何事にも果敢チャレンジする性格で、コミュニケーション能力に長けています。大学四年間はアメリカンフットボール部で活動しました。アメリカンフットボールはカレッジスポーツと呼ばれ、大学から始める人がほとんどです。そのためルールや戦術などわからないことだらけでしたが先輩方に積極的に自分から学び、同期と部活外の時間に練習をし自身の技術向上に努めました。この経験からわからないことは聞き、新しいことでも果敢に挑み仲間と達成する喜びを得ました。また大学3年生から現在まで家電量販店であるメーカーのプリンター販売のアルバイトをしています。最初は慣れない接客でしたが、この経験がきっかけで相手の主張を的確に抽出し、より簡潔に自分の意思を伝えれるようになりました。
入社してどのようにステップアップしたいか
私は化学専攻の人間ですが、そういった枠にとらわれず機械や流体についてなど新しい分野にも挑戦してキッツの成長に貢献したいと思います。まずはキッツ製品についてしっかりと学びたいと思っています。製品や市場についての知識を得たうえで自分の可能性を広げるために様々な分野で学ぶことが自分はあっていると私は考えています。そういった経験を積んだうえで顧客のニーズに答え、その先を行くようなオリジナリティーある新製品の提案をしたいと思っています。その中でもDO IT TRUEの行動指針を常に忘れることなく、仲間とともに果敢に新しいことにチャレンジし辛いこともみんなで乗り越えられるような社会人になり、キッツのもの作りを支える人材になりたいです。
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キッツの 会社情報
会社名 | 株式会社キッツ |
---|---|
フリガナ | キッツ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,421人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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