この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客基盤が確立していること。求人メディアanを取り扱っている会社になるが、サービス開始から今年で50周年を迎えるので認知力がある。
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パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
顧客基盤が確立していること。求人メディアanを取り扱っている会社になるが、サービス開始から今年で50周年を迎えるので認知力がある。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人材紹介という太い柱があるため、他の事業がうまくいかないときもリカバリーがききやすい。
事業も一貫して人材業界に特化しているので、ノウハウ蓄積...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時はそれこそリクルートを追い越せ、追い抜けの風潮が強く、社員は寝る間も惜しんでイケイケドンドンで仕事をこなしていた。確かに今から振り返ると体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外の現地企業とパートナーとして業務を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、あくまでパートナーであり、私のいた拠点...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
人材紹介を事業の中心とし、そこに特化しているからこそのノウハウの蓄積が魅力。中途採用という、個人にとっても法人にとってもとてもインパクトのある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内創業が進められ、多くの先輩たちが、優秀なベンチャー企業を立ち上げました。会社で、一部署の責任者としても、いろいろ経営やマネジメントを勉強で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材紹介と広告を連動することや採用で結果を出せていない客先には、紹介を利用することを進めることもあり、サービスとしてはいいと思う。ただ無料掲載...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大阪の難波オフィスでしたが、都会すぎず働きやすい。
外資系で休みがおおい。
女性も多く生き生きとした社風です。
残業もなくはないですが、とても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【良い点】
風通しがよく、社員間の中も良い。また上司への相談もブランクリーにできる雰囲気がある。
また最新技術を取り扱うことも多く、技術者にと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・効率よい仕事が求められる社風のため、必然的に仕事の効率化を意識し実行することが身につく。
・努力すれば、認められる環境があり、的を射ている仕...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
様々な業界のトップとあえるので、様々な業界の知識が増える点。2020頃までは採用マーケットも、盛り上がっているので、困っている企業はたくさんあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事業を想像したりと、ベンチャーマインドを持っている点。また、上限関係なく、全社として、社会やマーケットなど、外部に目を向けているので、事業の成...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員採用の部門は非常に好調。
利益額としては他事業部の数倍稼いでおり
新規事業への投資や現場への投資、システム投資などさかんだと思われる。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
テンプホールディングスになり、
様々な会社の買収や合併、合弁会社の設立が
あり、新しい商品や取り組みが増えてきた。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しい事業にチャレンジしたり
改革を行う姿勢は強く、伸びる事業には力を入れる。システムの改善などにも徐々に力を入れてをり、業務改善は一定改善の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は公共事業アウトソーシングの部署にいましたが、これからもニーズは増えていくと思うので将来性はあると思います。これ以外にも派遣や人材紹介、求人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が入社した時は学生援護会との合併で自分はインテリジェンス入社だったのだが雰囲気は超悪かった。事業もどちらに足並みをそろえるのか末端の社員に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
国策と呼ばれているこの業界の中で人にフォーカスした営業や取り組みは自らと会社を成長させるには最適なものだと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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事業としては、正直かなり安定していると思います。人材紹介事業は、非常に高利益でマーケットとともに非常に成長しています。新規事業がどこまで大きくなるかは分か...続きを読む(全106文字)
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短期間で、就職斡旋のプログラム参加であったが、とても真摯に向き合ってくれたし、就職の決め方などもきちんと説明してくれた。
他のこれらの斡旋会社はいくつかあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
よい点としては会社の体制が未熟というかまだまだ整っていないため、改善すべきところ創り上げていくべきところがたくさんあるところが挙げられる。こ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】アベノミクス効果??期待??により、どの企業も景気回復に向けた準備雇用を積極的にし始めている状況で、なかなか募集人員に達せない企業が多く、リピー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テンプスタッフに買収されたことへの賛否両論はあるが、客観的にみると一番「まし」な会社に買収されたと思う。実際、テンプ側から口うるさい介入はな...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業が多いです。正直、こんなに残業が多い会社だと思いませんでした。
あと若い人が多いですね。年取った人は、契約社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手だが若い人にもチャンスがあり仕事を任せてもらえやりがいを感じられる職場だと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性をあげようとする風土がありおすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性マネジメントと女性メンバーの場合は女性が働きやすそ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが大事であり、前職でも感じたが人によって評価がおおきくかわる。
私の退職後は変わったかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員さんが多い印象
一部の事業者などによっては違うこともあるが人が好きな型が多いため
親切な人も多いいんと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は多くいるし、高い立場にいる方も多く拝見する。それも話に聞くに単純に優秀だからだとのこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プロダクト開発をしていたが、やはりdodaが強いので、そこと連携するものなどはインパクトも大きいものとなり、やりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一つには単純に人材という成長産業である程度プレゼンスのある企業であり、利益が大きいことから待遇面や開発予算もとれることを想定していた。それはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フルリモート。また、年俸制であり、特にこれといった手当等はない。
ただ、個人的に、会社から条件指定で出す手当は従業員側にとってはライフスタイル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司が立ち上げた会社に転職することになったため。
年功序列的な昇格があり不満に思ったこともあり、転職を決意しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いろいろな強みのマネージャー人がいました。
それぞれのいいとこどりで、勉強させてもらいました。仕事に真剣な人がほとんどでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外部の営業研修が何度も実施され、とてもためになった。
密着型の営業研修もあり、今でも自身の土台となっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性はあるのだろうと思うが、労働者側の将来性は転職した方が良いと簡単に判断できるほど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場など請負規模が多い。需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと老後まで働いても退職金もごく僅か。なかなか年収も上がら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グループ会社の経理のため、SSCという体制がなくならない限り潰れることはない。
ただ、利益を生み出す事業がないため給料やボーナスは少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社に代わったことから広告費やオフィスの改築で出費がかさんだ。また、単価一律アップを行い待機者が増...続きを読む(全180文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。