この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の都合で有休消化ができ、比較的休日数は多い。また組織風土としては時短勤務者と女性マネジメントにとっては良い環境だと思う
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の都合で有休消化ができ、比較的休日数は多い。また組織風土としては時短勤務者と女性マネジメントにとっては良い環境だと思う
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性を抜擢し管理職にするケースが多い。出戻り社員でもスグに抜擢し、管理職にするケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配偶者の転勤等によって転勤の相談ができます。また、社内に働くお母さんも多かったので、忙しくても働き続けたい女性やキャリアを諦めたくない方は長く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度もしっかり整備されており、また子供の急な発熱やイレギュラーなお迎え、行事等でお休みをしたり中抜けすることに対しても寛容です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女問わず能力があれば昇進していくことが可能。育休産休も取得しやすく、男性社員も育休を取得しており、男性社員の取得者が年々多くなっている傾向が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多く、復職後に仕事を継続されている社員も多い。さらに、退職した女性社員も働きやすさから出戻る人も複数名知っているほどおり、個人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結婚、出産して子育てしながら仕事を続けている人も多いです。時短勤務もでき、フォロー体制もきちんとしているので女性は働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、成果を出せば評価していただける環境はとても良かった。
しかし、マネジメントはハードだったのか女性の管理職は少なかった。(キ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性で営業で活躍している人は多いが、子持ちで活躍している人は極めて少ない。一定の等級以上になると独身のバリキャリが多く、中長期的に働くイメージ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アシスタント全員女性なので年代が近かったり、子育て中の方でも働きやすいと思います。キャリアも志望して評価されればSVやキャリアチェンジもできま...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】管理職の女性比率が徐々に増えてきているそうで、男女関係なく仕事の割り振りは行われているため、キャリアアップの機会というものは平等にあると...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】小さなお子さんがいても働いている女性の社員の方はいらっしゃった。しかしそういった女性社員は、オンラインだけで完結するような部署に異動する...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性もたくさんいるので、比較的働きやすいと思います。産休や育児休暇を取得している社員もたくさんいました。
昭和のような雰囲気はなく、先進的な方...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】女性として、パーソルキャリアではとても働きやすい環境が整っていると感じる。産育休を取得した女性の先輩社員さんが多く、また復職する方が多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休に関しては女性だけではなく男性も取得する人が散見されるようになってきた。他の企業などと比較をしても取得率はかなり高く、女性の多くは2...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
むしろ女性メンバーの方が活躍している部署も多くあり、管理職登用にもとても積極的です。産休・育休についても取得実績が多いのはもちろん、会社の雰囲...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時(10年以上前)から産休、育休を取る社員が多かった。復帰後も社員の意向にあわせ時短勤務やポジション変更など比較的柔軟に動いていた印象。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
結婚したり、産休とかしても戻ってきて働いてる人も多いです。女の人もバリバリ働いてる人が多いので、働きやすい職場だと思います。部署にもよりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、何かあったときに話しやすい環境でした。そのため比較的働きやすい環境出会ったと思います。また土日祝も休みであり、平日でもあら...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】実際に、選考を含めると8名くらいの社員さんとお話ししましたが、中には現在妊娠中という方もいて、妊娠中や育児中は仕事量を自分で調整して働け...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休から戻ってくる人が多い職場で、女性には働きやすい環境かと思います。
また、産休育休明けで戻ってきても、最前線で働くポジションがあり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一定の年齢までの子を育てている社員には有給休暇が最大で年12日付与される。子が小学生になっても時短勤務ができる制度があるため、いわゆる小1の壁...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
女性も多かった気がします。人間関係も良く、雰囲気はとても良かった。楽しく働きたいなら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の女性比率も高く、産休・育休からの復帰者も多い。社員もママさんへの理解があるため、突発的な遅刻早退や休みに対しても嫌な顔せずにチームで巻き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どの場所でも女性が半数はいるので、産休や育休などの理解は強いと思う。また、希望を言えば時短をしやすい部署への異動などが比較的しやすいのでそう言...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スピード重視なのでパソコンの操作は速く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはほぼなれない。転職するにあたっての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん断ったり言いたいことを上司にもズバズバ言えるような人は自分のペースで仕事をコントロールできるかもしれない。
人間関係は比較的良い方だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐に渡りどんどん任せられるようになるためバリバリ仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や先輩からの教育は手厚くとても丁寧に教えてもらえる。優しい先輩が多い。社外との電話も多いので電話対応は問題なくできるようになる。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短ママさんがたくさん活躍していて、代理対応やアシスタントさんからのフォローが整っています。職場の理解も進んでいて、男性の育休も取りやすく、マ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直近の賃上げの動きにより、フロント職種においては一定の等級以上の基本給が大きく上がったため、業界平均よりも高い給与水準になったと感じる。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務外で連絡が来ることは基本無く、オンオフの切り替えはつけやすい。
長時間労働が美徳という雰囲気も無い。
直近は残業時間抑制の動きが強く、月毎...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒を中心に、若手にチャンスが与えられる。声をあげた人は仕事の機会がもらいやすい。自分はどうありたいか、などのWillを常に問われるので主体性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりと成長はできる。異動する方も多いので、横のキャリアは広げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるので、柔軟さはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業は申請すれば問題ない。ただ、制約は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない。福利厚生は期待しない方がいいだろう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みがおおく、産休育休も簡単にとれます。
また、有休も好きに消化できるため、自分の予定を優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に取り入れており、家庭を持っている人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の交通費は安さを重視し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている方も多かったです。復帰後は時短勤務で働かれていました。保育園も併設されているため、そこで預かり保育をしてもらい働かれてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育て支援が手厚かった
成長を見逃さない名目の休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので子育てと両立して昇進は厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がほどよく働くには良い会社だと思います。
子育てしている方でも働きやすい環境であると思います。
女性が多い会社なので、いろいろと理解されや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は10パーセントぐらいしかいませんがとても優しくされます。羨ましいぐらい優しくされて、オフィスのトップの方に車で出勤するのをなんどか見かけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事内容や待遇の面で男女の差はありません。女性が多い職場であり、周囲の理解もあるので、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思い、仕事内容もよかったので働きやすかったです。
キャリアも積むことができ、経験を活かすことができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社自体には女性は沢山いる。相談もしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
共同から別の会社に派遣されて行くので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず、マネージャー以上の上位職に着いてる者が居るので、女性が活躍しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全115文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。