この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、子育て中のGLは謝りながら走って帰宅していた。部門長クラスになると、結婚しない独身貴族しかいないイメージ。営...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全484件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルキャリアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
パーソルキャリアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.8
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パーソルキャリアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
484
件
女性管理職に力を入れているらしく、女性の管理者の割合が多い。また、昇進や昇格にあたっても男女差別を感じることはなく、性別を理由に働き方に違いがでることはな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助祭は多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がかなり多く、逆に男性とのバランスをとった方が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が在籍した2020年くらいまでは、ママさんキャリアメンバーも少なかったので働きやすいかどうかは判断できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務については問題なく取得でき、時短勤務している社員も多いため、働きやすい環境。
時短の管理職も多く在籍している。
時短として...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでも記載しましたが、定時退社が可能なので子育て・育児に時間がかけられます。女性の管理職登用も積極的に行っている様なので、仕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育児休暇制度は取得しやすい。また復帰もしやすく、時短でも働きやすいので女性は長く働きやすいです。また子供が小学校卒業するまで時短制度活用で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女問わず成長の機会をもらえる、子持ちの社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も多いが、子持ちの管理職は少ない。いると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的活躍している女性社員が多い。
成果を上げていきたい人はバイタリティが高く、早くに成果を上げている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性社員も多いです。そのため、女性のライフステージに理解がある企業です。厚生労働省のえるぼし認定、くるみん認定企業で、女性活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハイパフォーマーは女性の方が多いように感じました。
人材紹介の法人営業職やキャリアアドバイザーの中には、産休・育休を経てマネージャーとして活躍...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】男女関係なく、パーソルキャリアは社員の「多様性」を大切にしていると聞いた。それは社員の方のキャリアを大切にしているともいえ、産休・育休も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに重点を置いた環境を提供しています。同社は、フレキシブルな労働時間制度を導入しており、仕事とプライベートのバランスを取りやすく...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、私が入社した際もマネージャーは女性の方で、アシスタントマネージャーは女性が多かったイメージ。しかし、ゼネラルマネージャーや...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】男性の方でも育休をとったりできるくらいなので、女性の方も家庭と仕事を両立されている方は非常に多いです。リモートやフレックスタイム制が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の産休・育休、キャリアにおける支援（女性管理職比率向上施策など）については、人材会社大手だけあって、豊富にあり、社内に男女の格差はほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほぼ女性が管理職になることが多いとおもいます。
この会社に特に言えることですが、優秀な女性が多く、成果も出す人として、女性が多い印象。
必然的...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】女性の管理職も年々増えてきており、産休・育休は非常にとりやすい環境であると聞いた。また、産休・育休からの復帰率も高い水準であると聞いた。続きを読む(全77文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが大事であり、前職でも感じたが人によって評価がおおきくかわる。
私の退職後は変わったかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員さんが多い印象
一部の事業者などによっては違うこともあるが人が好きな型が多いため
親切な人も多いいんと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フルリモート。また、年俸制であり、特にこれといった手当等はない。
ただ、個人的に、会社から条件指定で出す手当は従業員側にとってはライフスタイル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一つには単純に人材という成長産業である程度プレゼンスのある企業であり、利益が大きいことから待遇面や開発予算もとれることを想定していた。それはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロダクト開発をしていたが、やはりdodaが強いので、そこと連携するものなどはインパクトも大きいものとなり、やりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いろいろな強みのマネージャー人がいました。
それぞれのいいとこどりで、勉強させてもらいました。仕事に真剣な人がほとんどでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司が立ち上げた会社に転職することになったため。
年功序列的な昇格があり不満に思ったこともあり、転職を決意しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部の営業研修が何度も実施され、とてもためになった。
密着型の営業研修もあり、今でも自身の土台となっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よく言われているが、基本的に良い人が多い。普段関わりのない部署の方でも気軽に1on1したり、ノウハウの共有をしてもらうことができる。
「人の良...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、福利厚生は特になかったと思います。
あったのかもしれませんが、使った記憶がまったくありません。続きを読む(全71文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
年功序列で役職も決まるため実力でどんどん役職を上げていきたい人には不向きな企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多く結...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性でも成果を出して組織、社会に貢献している人は正当に評価されて管理職に女性も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的に女性の社会化を推進しているので、ほかに比べると働きやすいかもしれない
自分の現場では出産を機に育休を一年取得し、最近に時短勤務で復帰し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は大事にされているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動が難しい人にはおすすめできない。地域限定採...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実績を出せる人は性別関係なく評価される。管理職になっている方もいる。産休育休をとって戻ってくる方もいるので働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わず働けること
また、病院内は女性看護師が多いため、女性が働きやすく、困ったこともすぐ相談できること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性比率が高め。委託先の職員さんたちも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境のため得には不満や改善点はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワーママさんや、定年後再雇用された方もいらっしゃいます。女性に限らず色々な事情を抱えた方々も働ける職場だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後時短勤務をされている方もいますし、子供の体調不良等で急遽お休みされる方などに対しても批判的な人はいなかったと思います...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コールセンターはほぼ女性でした。リーダー、sv、管理者どれも女性も多く、男女差は感じないので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1035億890万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
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