回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。上司も女性が多いので、いわゆる女性特有の問題についても相談しやすい雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすいと思う。上司も女性が多いので、いわゆる女性特有の問題についても相談しやすい雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が全体的に比率としても高く、活躍されている方も多いと感じる。産休育休から復帰された方も組織にいて、時短勤務やフレックスを利用し働けている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休等があるので女性にとって働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところはいつま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職比率も高く、活躍されている女性社員や管理職も多く、ロールモデルが近くにいる環境であることはいい点だと思います。
社内的にも、女性社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい空気だったと思う。実際に取得し時短で働いていらっしゃる先輩方も多くいた。続きを読む(全56文字)
育休取得後も、復職しやすい環境と聞いた。続きを読む(全20文字)
女性の管理職登用を積極的に進めており、女性のキャリアパスは積極的に支援されている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性社員が多く、ロールモデルが周りにいるところにメリットを感じています。突発休など比較的理解が得やすいです。
また、役員層はまだ少ないものの...続きを読む(全248文字)
女性の管理職も多く、子育てなどのライフプランに合わせた、キャリア選択ができる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
専門の部門があるほど産休・育休制度がしっかり整備されているので育休取得率が高く、復帰後の時短勤務にも対応している。女性の管理職が活躍しており...続きを読む(全174文字)
女性の方が働きやすい制度が存在しているだけでなく、実際に取得しやすい環境だと感じました。続きを読む(全44文字)
女性の管理職や、昇進もかなり多いと聞いた。続きを読む(全21文字)
育休・産休の取得率が高く、女性も働きやすい環境続きを読む(全23文字)
説明会で、産休・育休復帰ガイダンスがあり、戻って来やすい環境にある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性も多く
プライベートとのバランスも取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性のマネージャー圧倒的に多く
育休制度...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育て世代の方も多く在籍しているため、子どもの急な体調不良や学校行事などで「午後からお休みします」といったケースも珍しくあり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職のワーママもいるのでロールモデルは多いが、ワーママになってから、管理職へ昇給するには苦労されている印象です。特にフロントは数字を追いか...続きを読む(全188文字)
育休が取りやすい環境があると感じた。女性の管理職も普通にいる。続きを読む(全31文字)
女性のマネージャーさんや社員の方も多かった続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の部署のため、話しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上辺だけの浅い関係だなと感じることも多々...続きを読む(全82文字)
上司に相談して子育てとの両立のために仕事量を減らしてもらったり、リモートも進んでいるので働きやすいとOBOG訪問の際に2,3人の方から伺っている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性良くも悪くも関係ないので、子供が生まれて、時短で働いていてもしっかりノルマがある
ノルマ達成のために、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在職2年ですが、産育休に入られた社員さんが同部署だけで5名くらいいた。みんな快く送り出している雰囲気。とくに良くない噂なども聞かない。男性マ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の活躍者多数。女性のほうが成績を上げている部門もある。
子供の体調不良など発生しても業務フォローが手厚い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご家庭と両立しながら働いている女性が多いと思いました。リモートも曜日によっては可能なので、部署にもよるとは思いますが、営業職でもWLBを保っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人材紹介というサービスを通して、クライアントの事業課題や業界全体の課題にアプローチすることができる、社会的意義のある仕事だと感じます。クライ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の伸びが見込めないため、会社の利益率をどのように高めるかという思想が強く、営業に対しての負担が激しい。特にマ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生などは普通に充実すているとおもいます
退職金制度もありますし
女性の多い職場なのでいろいろと対策はされている
他社との大きな違いはわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意見は通りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では普通なのかもしれないけど
しゃいんがそんなに有能な人もいなく
出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。全休、半休ともにチームメンバーと相談して代理が立てられるようであれば何も言われることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職可能な派遣雇用だった。
(就業支援)
【気になること・改善したほうがいい点】
転職、再就職支援業だったが、あまりマッチする業種なし。結局...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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