この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のフロント社員比率は他業界に比べても高い。体力の問題はあるかもしれないが、男女関係なく活躍できる風土。課長・部長・役員にも女性がいるので、...続きを読む(全189文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のフロント社員比率は他業界に比べても高い。体力の問題はあるかもしれないが、男女関係なく活躍できる風土。課長・部長・役員にも女性がいるので、...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】女性でも関係なく、部長も多いそうです。
【本・サイトで調べた】男女関係なく雇用されていました。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別を理由に何か区別されることはありません。昇進や昇格含めてフラットに評価されます。一方で、女性の特性体調面・ライフステージの変化などに対して...続きを読む(全259文字)
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周りで産休や育休に入る人がいなかったので、制度的に女性にとって働きやすい環境だったかはわかりませんでした。ただ、私がいた所属先に限った話なのかは分かりませ...続きを読む(全176文字)
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産休、育休をとっている社員は多い。復帰してバリバリ働いている方も大勢いる。男性で取っている人は見たことはないが、取れないことはないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児等は分かりませんが、評価等の面では女性だから、といったようなことはなく風通しは良かったと思います。続きを読む(全57文字)
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働きやすさに関してはものすごく良かったですが、女性やワーキングマザーは優しいながらも、女性を積極的に活躍するかといえば、男性の方が管理職に多く配慮の仕方は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。女性が多い部署もあるし、管理職も女性比率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスが少なく現場へのマネ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいたため、頑張れば昇進は見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いているママさんは近くにはい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境であったと感じております。プライベートは同期で出かけたり飲みに行ったり、など楽しく過ごせていたかと思います...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境、土台は整っている。
妊娠、出産後の復職も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世を目指す、高水準の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント職は女性が多いが、残業は比較的多く家庭とのワークライフバランスを保って働きたい人にとって長く働き続ける...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性が長くはたらき続けることが可能。昔は残業も多かったため働き続けるイメージがないという社員も多かったが、現在はpcのシャット...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、女性の働きやすさという点では非常に充実している企業だと言える。
社員の中には男女問わずに子育てと両立するために、時短勤務や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いている場所によりますが、女性がかなり多い為女性ならではの理由での欠勤や早退にかなり理解があります。また、その場合のフォローも他の方がしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女問わず女性もしっかり活躍している会社でした。リーダーやアシスタントマネージャーも女性が半分くらいいましたので十分活躍できる職場です。女性だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育て中の方もいらっしゃったので女性でも働きやすい環境です。産休や育休も整っているので無理なく働けるてんがいいと思いました。
また残業もすくな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。様々なタイプの方がいらっしゃいますが、賢く見た目もキレイな方が多いと思います。社交的で好奇心旺盛、こういうタイプの方々を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でも能力次第ではマネジメントラインに上がって行くことは当たり前で、その辺の男女差別や偏りは一切ない。また、出産休暇を経て職場復帰する人も多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の都合で有休消化ができ、比較的休日数は多い。また組織風土としては時短勤務者と女性マネジメントにとっては良い環境だと思う
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性を抜擢し管理職にするケースが多い。出戻り社員でもスグに抜擢し、管理職にするケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配偶者の転勤等によって転勤の相談ができます。また、社内に働くお母さんも多かったので、忙しくても働き続けたい女性やキャリアを諦めたくない方は長く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度もしっかり整備されており、また子供の急な発熱やイレギュラーなお迎え、行事等でお休みをしたり中抜けすることに対しても寛容です。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが大事であり、前職でも感じたが人によって評価がおおきくかわる。
私の退職後は変わったかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員さんが多い印象
一部の事業者などによっては違うこともあるが人が好きな型が多いため
親切な人も多いいんと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一つには単純に人材という成長産業である程度プレゼンスのある企業であり、利益が大きいことから待遇面や開発予算もとれることを想定していた。それはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フルリモート。また、年俸制であり、特にこれといった手当等はない。
ただ、個人的に、会社から条件指定で出す手当は従業員側にとってはライフスタイル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プロダクト開発をしていたが、やはりdodaが強いので、そこと連携するものなどはインパクトも大きいものとなり、やりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司が立ち上げた会社に転職することになったため。
年功序列的な昇格があり不満に思ったこともあり、転職を決意しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いろいろな強みのマネージャー人がいました。
それぞれのいいとこどりで、勉強させてもらいました。仕事に真剣な人がほとんどでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外部の営業研修が何度も実施され、とてもためになった。
密着型の営業研修もあり、今でも自身の土台となっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よく言われているが、基本的に良い人が多い。普段関わりのない部署の方でも気軽に1on1したり、ノウハウの共有をしてもらうことができる。
「人の良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、ほとんどなかったです。
私以外にも、かなり長時間労働の方がいた印象です。
しかし、その分仕事を通じての成長は、かなり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コールセンターはほぼ女性でした。リーダー、sv、管理者どれも女性も多く、男女差は感じないので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コールセンターはどこでもそうだと思いますが、働いている人は女性の方が多かったと思います。ですので当然女性のLDやSVもいました。人をマネジメン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性も多く所属していたので働きやすいと思います。男女半々くらいの比率でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性の管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できるためいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率としては低いのかなと思うため男性が多い会社だなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い。同僚の人たちはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に女性がいないため相談しにくい。
すぐ怒鳴る男性がいて嫌...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客がメインになるため、女性の方が有利な場合も多いです。また、管理職への希望があれば、男女の差はないと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいらっしゃる同じ派遣社員の皆さんは入学式や卒業式に出席したり、病院に行くなどしていたので、そういった面では働きやすいかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社として女性の活用が求められているため昇格しやすい
(昇格試験で、女性についてはプラス●点される)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休暇は届ければ育児、出産の休みは取りやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は少ないですが、手当はなさそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職場は女性が多く、女性の働きやすい環境でした。女性も積極的に発言できる環境でした。良い環境だと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
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採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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