この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性が5割程度勤務している。社風としても平等。
産休に入った方はジョブをチェンジして戻ってくることも多い。
時短勤務も活用することが出...続きを読む(全206文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性が5割程度勤務している。社風としても平等。
産休に入った方はジョブをチェンジして戻ってくることも多い。
時短勤務も活用することが出...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途含めて女性の割合が多い。(5:5か6:4で女性がいると感じる)
出産からの復帰も多く、会社も待ってくれていると感じる。
現場でも女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ハードな職場ではありましたが、平日は働き休日に発散している印象の社員が多かったと思います。とことん時間生産性を意識しパフォーマンス高く働くママ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、女性管理職も多くいるため性別により昇進、昇格できないといったようなことは全くない。部署にもよるがアシスタントも女性ばかりなの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短で働いている女性もおり、育休産休も普通に取れる。女性マネージャーも多いので、男女関係なく活躍できる職場であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんおり、産休・育休の制度が整っている。時短勤務制度もあり、契約社員の場合だが、入社時より時短の契約で入社することも可能。
育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休も普通に取れますし、復職のタイミングもかなり融通がききます。女性の管理職もいましたが、みなさん気風のいい方ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は時短勤務もでき、一定家庭と両立するための制度が整っているし、周囲のフォローもあるため、会社としては女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短の人も複数おり、産休後の復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はしやすいと思うが、そこにたどり着くまでが難し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休の制度は充実していて戻ってきても同じポストでスタートでき雰囲気的にも変わらず迎えてくれるような印象でそこはいいところ。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20~30代前半の女性が多く活躍しています。部署によっては女性の上司がいたり、トッププレイヤーの女性もいたり、女性でも上昇思考が強ければ活躍で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。とは言っても、お局的な人がいたり陰口をいうグループがあるということはあまり聞いたことがありません。全体的に仕事に対するモチ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
女性の就業率が高く、男女比率がちょうど良い印象でした。女性についていえば、子育て中の社員も多く、理解のある職場だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・女性の割合が多い
・役職者についても4割は女性
・直近女性の働き方に注力しており
時短勤務や在宅ワークなどが様々な部署で増えている
・よく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔は、営業の女性社員は産休すると退職もしくは別部署に異動になることも多々ありましたが、現状では産休後に営業で戻ってくる女性社員が多くなってきま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理者が非常に多い
男性の管理者と半々くらいに感じる
キャリアを積みたい女性にはオススメ
育休産休などの制度はかなり活用されているように...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職も非常に多く、昇進において不利はない印象です。実際に活躍している社員も多数で、魅力的な社員が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、産休や育休がに復活している社員が多い。女性は長く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇、産前産後休暇は知る限り全員取得してます。妊娠後から周りのサポートも手厚く、営業で外回りをなるべく少なくなるような割り振りをし効率を測...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ママさんが多く、アシスタントさんもいらっしゃるので時短や急なお休み時もフォロー体制が整っていて働きやすいです。生産性が高く優秀なママさんが多い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣なため、現場によって雰囲気が異なる。そのため働きやすさは一概には評価しにくい。運よく良い派遣さんだけで回している現場にあたると色々と楽しい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性・女性で何かしら差があるかというと、そんなことはないと思います。また、以前とは違って、出産後に復職している女性社員も増えてきているのではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特段女性だからと差別をされたり苦戦をすることはないです。最近は結婚している人出社する人が多いので、ママワーカーも大変増えてきました。ただ普通に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休とっている方もいるので、取りやすい環境にはいると思った。また、時短勤務をされている方もいた。上司、同僚共に心配してくれ、人間関係はとて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方は産休や育休はそれからの復帰は心配する必要はありません。しっかりと復帰できますし、何回目でも問題ないです。それに対しての周囲の理解もし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スピード重視なのでパソコンの操作は速く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはほぼなれない。転職するにあたっての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん断ったり言いたいことを上司にもズバズバ言えるような人は自分のペースで仕事をコントロールできるかもしれない。
人間関係は比較的良い方だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐に渡りどんどん任せられるようになるためバリバリ仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や先輩からの教育は手厚くとても丁寧に教えてもらえる。優しい先輩が多い。社外との電話も多いので電話対応は問題なくできるようになる。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短ママさんがたくさん活躍していて、代理対応やアシスタントさんからのフォローが整っています。職場の理解も進んでいて、男性の育休も取りやすく、マ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直近の賃上げの動きにより、フロント職種においては一定の等級以上の基本給が大きく上がったため、業界平均よりも高い給与水準になったと感じる。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務外で連絡が来ることは基本無く、オンオフの切り替えはつけやすい。
長時間労働が美徳という雰囲気も無い。
直近は残業時間抑制の動きが強く、月毎...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒を中心に、若手にチャンスが与えられる。声をあげた人は仕事の機会がもらいやすい。自分はどうありたいか、などのWillを常に問われるので主体性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりと成長はできる。異動する方も多いので、横のキャリアは広げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるので、柔軟さはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業は申請すれば問題ない。ただ、制約は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない。福利厚生は期待しない方がいいだろう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みがおおく、産休育休も簡単にとれます。
また、有休も好きに消化できるため、自分の予定を優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に取り入れており、家庭を持っている人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の交通費は安さを重視し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている方も多かったです。復帰後は時短勤務で働かれていました。保育園も併設されているため、そこで預かり保育をしてもらい働かれてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育て支援が手厚かった
成長を見逃さない名目の休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので子育てと両立して昇進は厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がほどよく働くには良い会社だと思います。
子育てしている方でも働きやすい環境であると思います。
女性が多い会社なので、いろいろと理解されや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は10パーセントぐらいしかいませんがとても優しくされます。羨ましいぐらい優しくされて、オフィスのトップの方に車で出勤するのをなんどか見かけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事内容や待遇の面で男女の差はありません。女性が多い職場であり、周囲の理解もあるので、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思い、仕事内容もよかったので働きやすかったです。
キャリアも積むことができ、経験を活かすことができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社自体には女性は沢山いる。相談もしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
共同から別の会社に派遣されて行くので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず、マネージャー以上の上位職に着いてる者が居るので、女性が活躍しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全115文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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